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Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH bietet einen Full Service-Ansatz im individuellen und kollektivrechtlichen Arbeitsrecht, wodurch das Beratungsportfolio das Tarifrecht, agiles Arbeiten und Personalabbaumaßnahmen, einschließlich Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen, genauso umfasst wie HR-Compliance, Mitarbeiterbeteiligungsprogramme, die Transaktionsbegleitung sowie Um- und Restrukturierungen. Erfahrung in der Vertretung vor Einigungsstellen und Gerichten komplettiert diesen Ansatz. Die Beratung zur betrieblichen Altersversorgung ist eine besondere Stärke des Teams bzw. von Marco Arteaga, während die pensionsrechtliche Finanzierung sowie steuerliche und regulatorische Fragestellungen praxisübergreifend abgewickelt werden. Mandanten entstammen oftmals den Sektoren Life Sciences, Automotive und Logistik; hier ist Praxisleiter Paul Schreiner regelmäßig im Restrukturierungskontext aktiv. Während des Berichtszeitraums erweiterte man die Partnerebene mit der Ernennung von Sandra Sfinis (Betriebsverfassungsrecht und Restrukturierungen) im Juli 2021 sowie die Counselebene mit dem Zugang von Susanne Burkert-Vavilova (Individualarbeitsrecht und Mitbestimmungsfragen) Ende 2021 von der Hochtief AG.

Das Team von Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH berät sowohl die öffentliche Hand als auch Unternehmen und verfügt über Expertise im Kammerrecht, Recht der Hochschulen und dem Glücksspielrecht, wobei in letztgenanntem Bereich insbesondere Thomas Gohrke aktiv ist; auch Fragen zu Coronaschutz- und Hilfsmaßnahmen spielten in den vergangenen Jahren eine wichtige Rolle. Personell konnte das Team einige Veränderungen verzeichnen: So wurde Sabrina Desens im Juli 2021 zur Partnerin ernannt, während Marco Arteaga, ein Experte im Bereich betriebliche Altersvorsorge, von DLA Piper ins Team wechselte, das seit Januar 2022 ebenso durch den Vergaberechtler Tobias Osseforth, vormals bei LUTZ | ABEL RECHTSANWALTS PARTG MBB, verstärkt wird.