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Raue
POTSDAMER PLATZ 1
10785 BERLIN
Germany
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Abteilung

  • Arbeitsrecht
  • Recht der Betrieblichen Altersversorgung, Beratung bei der Gestaltung von Systemen der Betrieblichen Altersversorgung, einschließlich Zusatzversorgungssysteme öffentlicher Unternehmen (VBL und andere)
  • Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst
  • Arbeitsrecht im Krankenhaus
  • Begleitung bei Tarifvertrags-, Sozialplan- und Interessenausgleichsverhandlungen
  • Prozessführung vor Arbeitsgerichten, Landesarbeitsgerichten und dem Bundesarbeitsgericht

Position

Partnerin

Karriere

  • Raue (seit 2010)
  • Fachanwältin für Arbeitsrecht seit 2003
  • Hogan & Hartson Raue LLP (2001-2010)
  • Oppenhoff & Rädler (1998-2000)
  • Rechtsanwältin seit 1998

Sprachen

Englisch

Mitgliedschaften

  • aba  Arbeitsgemeinschaft betriebliche Altersversorgung
  • Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht des Deutschen Anwaltvereins (DAV) e.V.

Ausbildung

  • Lehrstuhl für Bürgerliches Recht und Sozialversicherungsrecht der Freien Universität Berlin (Prof. Dr. Jochem Schmitt), Wissenschaftliche Mitarbeiterin (1995-1997)
  • Freie Universität Berlin

Anwalts-Rankings

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Zuletzt wurden bei Raue individual- und kollektivarbeitsrechtliche Themen insbesondere im Rahmen laufender beziehungsweise strategischer Mandatierungen abgefragt, wie unter anderem zur Arbeitszeitenregelung und der betrieblichen Altersversorgung, die meist von Judith Heyn bearbeitet werden. Sie teilt die Praxisgruppenleitung mit Sascha Herms, der neben Restrukturierungen und Transaktionen auch datenschutzrechtliche Fragestellungen betreut. Außerdem sind die beiden Praxisgruppenleiter in der Prozessvertretung versiert, sowie in der Begleitung von Tarifvertragsverhandlungen.