Zu den Beratungsstärken des arbeitsrechtlichen Teams von ADVANT Beiten zählen Re- und Umstrukturierungen, einschließlich der Verhandlung mit Gewerkschaften und Betriebsräten zu einhergehenden Sozialplänen und Interessenausgleichen, sowie die Begleitung von Kündigungsszenarien und arbeitsgerichtlichen Verfahren. Ergänzt wird dieses Angebot durch Expertise im Fremdpersonaleinsatz und in der arbeitsrechtlichen Transaktionsbegleitung, während man jüngst auch einige tarifrechtliche Mandate betreute. Markus Künzel (Vergütungsthemen, Arbeitszeiterfassung und Outsourcing) leitet das Team, das im April 2024 die in der betrieblichen Altersversorgung erfahrenen Christian Freiherr von Buddenbrock und Jörn Manhart an DLA Piper verlor.
Referenzen
Unabhängig vom Legal 500-Forschungsteam zusammengestellt.
‘Das Team von ADVANT Beiten zeichnet sich durch eine gute Erreichbarkeit, zuverlässige Bearbeitung der arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und einer hohen Kompetenz aus. Die Fachkompetenz des Teams gepaart mit einem weitgreifenden Überblick über die bestehenden Möglichkeiten machen die Zusammenarbeit sehr wertvoll. Bis hin zur Rechnungsstellung und Abrechnung agieren alle Bereiche professionell, kunden- und dienstleistungsorientiert.’
‘Sehr praxisorientierter und wertvoller Ansatz. Langjährige stabile und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Breit gefächertes Know-how. Sehr hohe Flexibilität. Faires Pricing.’
‘Das Arbeitsrechtsteam von ADVANT Beiten ist ein Team von Spezialisten, die in ihrem Bereich (z.B. Insolvenzarbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Arbeitnehmerüberlassung etc.) jeweils über langjährige Praxiserfahrung und damit über entsprechende Expertise verfügen.’
‘Erik Schmid zeichnet sich durch einen hohen Pragmatismus und Lösungsorientiertheit aus und hat die Fähigkeit, komplexe arbeitsrechtliche Zusammenhänge auch für Nicht-Anwälte verständlich darzulegen. Bei potentiell strittigen Themen behält er immer auch das Menschliche im Blick und schafft es, Lösungen aufzuzeigen, die sowohl die Interessen des Arbeitgebers sowohl auch die der Mitarbeiter berücksichtigen.’
‘Maike Pflästerer: Wir schätzen ihre langjährige Erfahrung und Expertise vor allem im Insolvenzarbeitsrecht, aber auch bei Transaktionen sehr. Sie liefert schnell und immer kompetente und praxistaugliche Antworten. Das ist auf dem Gebiet des Insolvenzarbeitsrechts nicht selbstverständlich. Auch transaktionsbegleitend und bei Restrukturierungsprojekten ist auf sie immer Verlass. Selbst in schwierigen Fällen und bei stockenden Verhandlungen findet sie optimale Lösungen.’
'Als langjähriger Kunde der Anwaltskanzlei Advant Beiten merkt man die anhaltend große Leidenschaft des gesamten Teams für den Beruf. Das Team ist stets bemüht, bei allen Aufträgen das soziale und vor allem auch wirtschaftliche Interesse des Auftraggebers im Blick zu behalten und in die Beratung miteinfließen zu lassen.'
'Sehr gute Erreichbarkeit, schnelle Rückmeldungen, breite Abdeckung aller rechtlichen Themenstellungen.'
'Sehr schnelle Rückmeldungen auch unter Zeitdruck; exzellente Ergebnisse; ausgezeichnetes fachliches Niveau.'
Kernmandanten
- DKB Service GmbH
- EEW Holding GmbH & Co. KG
- MT.Derm GmbH
- MTU Aero Engines AG
- Nordex SE
- Sappi Europe S.A.
- Vodafone Group Service GmbH
- Völkl Sports GmbH
Highlight-Mandate
- Beratung und Vertretung der Nordex SE bei Auseinandersetzungen mit Gewerkschaften und deren Wunsch, bisher nicht einem Tarifvertrag unterfallende Unternehmen durch Abschluss von Anerkennungstarifverträgen, Haustarifverträgen und/ oder Beitritt zum Arbeitgeberverband in die Tarifbindung zu zwingen.
- Beratung der MT.Derm GmbH zur Verlagerung von Produktionstätigkeiten nach Indien und Tschechien im Jahr 2023; inklusive Personalabbau von 120 FTE.
- Beratung der DKB Service GmbH zu Verhandlungen mit dem Betriebsrat über eine strukturelle Neuausrichtung/Bildung von Hubs.