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Hoffmann Liebs widmet sich insbesondere der arbeitsrechtlichen Begleitung von Restrukturierungen und Reorganisationen und begleitet in diesem Zusammenhang routinemäßig Interessenausgleich- und Sozialplanverhandlungen, während Compliance, das Betriebsverfassungsrecht sowie Tarifverhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen weitere Kernthemen bilden. Im streitigen Kontext ist Heiko Langer in der Begleitung von Kündigungsszenarien als auch der Prozessvertretung erfahren; er leitet die Praxis gemeinsam mit dem in der Vertragsgestaltung erfahrenen Jörg Podehl.
Legal 500 redaktioneller Kommentar
Referenzen
Unabhängig vom Legal 500-Forschungsteam zusammengestellt.
‘Das Team ist sehr gut miteinander abgestimmt, bei Abwesenheiten gibt es stets kompetente Vertretungen, bei Spezialthemen tauschen die Experten der Kanzlei sich untereinander aus.’
‘Hoffmann Liebs sorgt immer für kurze Wege und schnelle Zuordnung zum entsprechenden Fachanwalt. Sie sind sehr kompetent und immer schnell im Thema. Ergebnisse liegen in kurzer Zeit vor und sind immer von fachlich hoher Qualität.’
Kernmandanten
- Air Products GmbH
- BLOOM's GmbH
Highlight-Mandate
- Beratung der Gebrüder Schulte GmbH & Co. KG bei der Gestaltung eines neuen Entgeltsystems für mehrere hundert Beschäftigte im Bereich Operations und Produktion sowie kollektive Umsetzung und Gestaltung der Betriebsvereinbarungen. Zudem individualrechtliche Umsetzung.
- Begleitung der Air Products GmbH bei der Verhandlung mehrerer Gesamtbetriebsvereinbarungen zur Einführung einer HR-Management-Software (Workday).