Hogan Lovells International LLP

Referenzen

Unabhängig vom Legal 500-Forschungsteam zusammengestellt.

• ‘Äußerst engagiertes Team, im besten Interesse des Mandanten agierend, jederzeit Handlungsoptionen reflektierend und doch klare Empfehlungen aussprechend.’

• ‘Außergewöhnlich ist die enorme Einsatzbereitschaft und Verfügbarkeit. Besonders ist die Fachkompetenz und die Fähigkeit, Antworten auf komplexe Fragestellungen meist schon spontan und nicht erst nach Zurückstellung und weiteren Recherchen geben zu können.’

• ‘Im Team gute Mischung aus Litigation-Praxis und der Fähigkeit, projektbezogene Strukturen beim Mandanten zu analysieren und praktische Lösungsvorschläge zu erarbeiten.’

• ‘Arbeiten gut zusammen, schnell und präzise. Gute Erreichbarkeit, schnelle Reaktion, hoher Sachverstand und herausragende Sachlichkeit.’

• ‘Die Kanzlei legt großen Wert auf das Verständnis der Prozesse und Bedürfnisse der Mandanten, um praxistaugliche, passgenaue Lösungen zu entwickeln. Aufgrund der langfristigen Zusammenarbeit wurde seitens der Kanzlei ein sehr gutes Verständnis für unsere Organisation entwickelt.’

• ‘Lars Mohnke verfügt über langjährige Erfahrung auf allen Teilgebieten des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Er versteht sehr gut, Mandanten die Chancen und Risiken bestimmter Vorgehensweisen transparent zu machen und hierdurch gute Entscheidungen zu ermöglichen. In gerichtlichen Verfahren überzeugt er durch eine unaufgeregte, ausschließlich am Sachverhalt orientierte Argumentationsweise.’

• ‘Wir empfehlen Bernd Klemm!'

• ‘Eckard Schwarz: Sehr kompetent und pragmatisch. Sehr zügig in der Fallbearbeitung und lösungsorientiert.’

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