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Arbeitsrecht

Eversheds Sutherland

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Eversheds Sutherland überzeugt gleichermaßen in der Begleitung von Re- und Umstrukturierungen, einschließlich Personalabbau und einhergehende Verhandlungen zu Interessenausgleichen und Sozialplänen, sowie in der arbeitsrechtlichen Dauerberatung. Hier zählen unternehmerische Mitbestimmung, Betriebsverfassungsrecht, die Einführung neuer Vergütungsmodelle und das Tarifrecht zu den Kernthemen. Frank Achilles, der routinemäßig Betriebsübergänge und Transaktionen begleitet, leitet das Team, dem auch die im Mai 2024 zur Partnerin ernannte Merle Templin (mobile Arbeit, Arbeitszeiterfassung und Prozessvertretung) angehört.
Legal 500 redaktioneller Kommentar

Referenzen

Unabhängig vom Legal 500-Forschungsteam zusammengestellt.

  • ‘Das Team ist sehr reaktionsschnell, verfügt über ein hohes Maß an technischer Expertise und Marktkenntnissen und ist in der Lage, sowohl komplexe internationale Projekte als auch länderspezifische Angelegenheiten zu bearbeiten. Das Team ist sehr flexibel, arbeitet mit seinen internationalen Kollegen zusammen und ist bei der Nutzung der Client-Technologie und der Bereitstellung von Abrechnungsvereinbarungen sehr kooperativ.’

  • ‘Sehr praxisnah, sehr gute Erreichbarkeit, sehr gute Fähigkeit, sich in unsere spezielle Situation und Branche zu versetzen.’

Kernmandanten

  • Accenture
  • Alnylam

Highlight-Mandate

Arbeitsrechtliche Beratung von Accenture mit Schwerpunkt auf betrieblicher Altersversorgung, Betriebsverfassungsrecht, Fremdpersonaleinsatz, Beschäftigtendatenschutz und HR-Compliance sowie der Anstellung und Trennung von Führungskräften.
Beratung und Begleitung von Krauss Maffei bei der Restrukturierung mit Personalabbau.