
- Profil
Referenzen
Unabhängig vom Legal 500-Forschungsteam zusammengestellt.
‘As head of legal in my organisation I feel I can fully rely on the Ž&P team for any employment law uncertainties I may have.’
'Zrinka Ivankovic Speranda provides us with accurate, detailed and business oriented legal advice, working quickly and efficiently.'
Kernmandanten
- TAWAL
- Rockwool Adriatic d.o.o.
- ButterflyMX Inc.
- Cloudsense d.o.o.
- OTP banka d.d.
- Robin Powered Inc.
- Pharmas d.o.o.
- Huawei Technology d.o.o.
- The Blockhouse Technology d.o.o.
- TBG Beton d.d.
Highlight-Mandate
- Providing counselling and legal support to OTP banka d.d. with respect to various labour issues, including representation of the client before the courts in labour disputes.
- Advising SPAN with the review of current employment structure and employment agreements of the high-level employees, providing guidelines on specific implications of analysed legal structure.
- Developing a whistleblower internal policy for Carlsberg, including the necessary internal decisions on the appointment of responsible individuals and the implementation of a structure and steps for adequate whistleblower protection.
Anwält*innen
Führende Partner*innen
Die stärksten Partner*innen ihres Praxisbereichs, die eine führende Rolle in signifikanten Mandaten einnehmen und weitreichende Anerkennung unter Wettbewerbern und Mandanten genießen.

Partner*innen der nächsten Generation
Juniorpartner*innen, die im Markt von Mandanten und Wettbewerbern anerkannt werden und in einigen Mandaten eine Schlüsselrolle einnehmen.
Führende Associates
Führende Associates sind regelmäßig an zentralen Mandaten des Teams beteiligt und erhalten positives Feedback von Wettbewerbern oder Mandanten.
Praxisleitung
Miroslav Plašćar
Weitere Kernanwält*innen
Vedran Kopilović; Zrinka Ivanković Šperanda