Littleton Chambers is ‘a pre-eminent employment set with a wealth of talent at all levels’. Among the silks, Gavin Mansfield KC‘s ’legal knowledge is second to none‘, and has an excellent track record in advising on complex team move cases and business protection matters. David Reade KC is well known for his strength in handling equal pay litigation; Jeremy Lewis KC ’has a breadth of knowledge of employment law that is unrivalled‘; and Nicholas Siddall KC is ’a charming advocate, able to win over judges‘. In a recent work highlight, Adam Solomon KC, Niran de Silva KC, Sophia Berry and Charlotte Davies appeared in Jump Trading International Ltd v Couture and Verition Advisors (UK Partners) LLP, a business protection case involving the enforceability of a variable non-compete covenant - one which purported to grant the former employer discretion to determine a period between zero and twelve months- by means of an injunction. At the junior end of chambers, Lucy Bone handles a high volume of complex whistleblowing and discrimination claims, and Matthew Sheridan stands out as ’a worthy opponent of any silk at the employment law Bar‘. The group was bolstered by the arrival of Tim Goodwin in November 2023.
Legal 500 redaktioneller Kommentar

Referenzen

Unabhängig vom Legal 500-Forschungsteam zusammengestellt.

  • 'Jason Drakeford and the clerking team are always super-responsive and helpful.'
  • 'Jason Drakeford is particularly talented.'
  • 'Andy Sargeant is the consummate professional.'
  • 'Ian Smethurst is excellent.'
  • 'Andy Sargeant and Jason Drakeford are extremely responsive and practical.'
  • 'The clerks are brilliant, very accommodating and a pleasure to deal with.'
  • 'The service is always first rate.'
  • 'Client service is impeccable.'
  • 'One of the pre-eminent employment sets.'
  • 'Second to none when it comes to employment law.'

Anwält*innen

Führende Anwält*innen

Führende Prozessanwält*innen ihres Fachgebiets mit einer langjährigen Erfolgsbilanz in wegweisenden Fällen und breiter Anerkennung von Mandanten und Wettbewerbern. Alle in den letzten zwei Runden zu KCs ernannten Prozessanwält*innen werden weiter unten angeführt.

2024 Silks

Führende Prozessanwält*innen ihres Fachgebiets mit einer langjährigen Erfolgsbilanz in wegweisenden Fällen und breiter Anerkennung von Mandanten und Wettbewerbern. Alle in den letzten zwei Runden zu KCs ernannten Prozessanwält*innen werden weiter unten angeführt.

Führende Juniors

Führende Juniors haben bedeutende Erfahrung in signifikanten Fällen und eine starke Marktreputation sowohl bei Wettbewerbern als auch bei Mandanten, wodurch sie als Prozessanwält*innen der Zukunft angesehen werden.

Rising stars

Rising Stars an der Bar sind Barrister zwischen vier und acht Jahren Berufserfahrung, die von Mandanten und Wettbewerbern als aufstrebende Mitglieder der Bar in ihren jeweiligen Fachbereichen angesehen werden. Sie sind bereits in hochkarätigen, komplexen und hochwertigen streitigen und nicht-streitigen Angelegenheiten tätig und arbeiten eng mit oder gegen führende Barrister.