
- Profil
Referenzen
Unabhängig vom Legal 500-Forschungsteam zusammengestellt.
- 'Andrew Poyser and Elliott Hurrell are impeccable.'
- 'Andrew Poyser is comfortably the best clerk to work with. He knows his barristers very well and runs them as a seamless team. He really is excellent.'
- 'Andrew Poyser deserves special mention as someone who goes above and beyond the call of duty and who has truly integrated himself into the environmental and planning legal community. He is unsurpassed!'
- 'Oliver York is brilliant, he always comes back extremely quickly and is very efficient.'
- 'The clerking team is fantastically helpful and very supportive of service as a whole.'
- '39 Essex is a strong growing set in the fields of planning, environment and infrastructure and has an emerging cohort of talented juniors.'
- '39 Essex has a fantastic team of planning barristers. It has a range of silks and juniors who are well known for their excellence in the area of planning law.'
- '39 Essex has a pre-eminent planning law team with silks and juniors who are at the forefront of the industry. The set has experience across the board ranging from large infrastructure projects, major housing development and also landmark cases before the courts.'
Anwält*innen
Führende Anwält*innen
Führende Prozessanwält*innen ihres Fachgebiets mit einer langjährigen Erfolgsbilanz in wegweisenden Fällen und breiter Anerkennung von Mandanten und Wettbewerbern. Alle in den letzten zwei Runden zu KCs ernannten Prozessanwält*innen werden weiter unten angeführt.
2024 Silks
Führende Prozessanwält*innen ihres Fachgebiets mit einer langjährigen Erfolgsbilanz in wegweisenden Fällen und breiter Anerkennung von Mandanten und Wettbewerbern. Alle in den letzten zwei Runden zu KCs ernannten Prozessanwält*innen werden weiter unten angeführt.
Führende Juniors
Führende Juniors haben bedeutende Erfahrung in signifikanten Fällen und eine starke Marktreputation sowohl bei Wettbewerbern als auch bei Mandanten, wodurch sie als Prozessanwält*innen der Zukunft angesehen werden.
Rising stars
Rising Stars an der Bar sind Barrister zwischen vier und acht Jahren Berufserfahrung, die von Mandanten und Wettbewerbern als aufstrebende Mitglieder der Bar in ihren jeweiligen Fachbereichen angesehen werden. Sie sind bereits in hochkarätigen, komplexen und hochwertigen streitigen und nicht-streitigen Angelegenheiten tätig und arbeiten eng mit oder gegen führende Barrister.