The employment practice at Farrer & Co excels at pursuing and defending claims in the High Court, Employment Tribunal and appeal courts involving discrimination, whistleblowing and contractual obligations. The firm offers a specialist Workplace Investigations Practice, and acts on significant appointments and departures. Eleanor Rowswell specialises in High Court litigation and leads the team with Anna Birtwistle who advises clients in the financial and legal sectors. Widely recognised in the senior executive space, David Smellie has advised on crisis management as well as significant departures. David Hunt is an expert on restrictive covenant cases, whilst Kathleen Heycock advises senior partners moving between the Big Four accountancy firms. Alice Yandle represents clients in highly regulated sectors, and associate Alice Cave regularly negotiates high-value exit packages.
Legal 500 redaktioneller Kommentar
Auszeichnungen
Mandantenzufriedenheit: Branchenkenntnis
Anwält*innen
Hall of Fame
Die Anwält*innen an der Spitze ihres Berufsstands, die aufgrund ihres langjährigen Engagements in marktführender Arbeit von Wettbewerbern und Mandanten gleichermaßen geschätzt und anerkannt werden.
Leading partners
Die stärksten Partner*innen ihres Praxisbereichs, die eine führende Rolle in signifikanten Mandaten einnehmen und weitreichende Anerkennung unter Wettbewerbern und Mandanten genießen.
Leading associates
Führende Associates sind regelmäßig an zentralen Mandaten des Teams beteiligt und erhalten positives Feedback von Wettbewerbern oder Mandanten.
Praxisleitung
Eleanor Rowswell; Anna Birtwistle
Weitere Kernanwält*innen
David Smellie; David Hunt; Kathleen Heycock; Alice Yandle; Alice Cave; Charlie Court