- Profil
Referenzen
Unabhängig vom Legal 500-Forschungsteam zusammengestellt.
- ‘I would particularly commend Ben Lashmar for his attention to detail and proactive approach in scheduling and case management. He has been very helpful, ensuring that we had adequate support and that all documents were handled promptly.
- ‘Ben Lashmar is stellar!’
- ‘Outstanding clerking team. Very responsive, helpful and commercial.’
- ‘The clerks certainly punch higher than their weight class. Throughout the years I have seen the clerks grow in this chamber and rightly so and with confidence I can say that the chambers have a keen eye for talent.’
- ‘The service provided chambers has consistently been of an exceptionally high standard. The clerks' room is particularly efficient, demonstrating a high level of professionalism and attentiveness.’
- ‘The clerks show great skill in managing barristers availability and coordinating with our team to ensure that all case deadlines are met, even when tight.’
- ‘A great Chancery set with excellent insolvency and shareholder dispute related experience and bandwidth.’
- ‘Great in financial matters, and very experienced in a broad range of Middle East disputes in general, whether arbitration or DIFC.’
- ‘The chambers have been great to deal with, we had nothing but positive relationships fostered and comfort throughout the dealings with the chamber.’
Anwält*innen
Führende Anwält*innen
Führende Prozessanwält*innen ihres Fachgebiets mit einer langjährigen Erfolgsbilanz in wegweisenden Fällen und breiter Anerkennung von Mandanten und Wettbewerbern. Alle in den letzten zwei Runden zu KCs ernannten Prozessanwält*innen werden weiter unten angeführt.
Sharif Shivji KC
Führende Juniors
Führende Juniors haben bedeutende Erfahrung in signifikanten Fällen und eine starke Marktreputation sowohl bei Wettbewerbern als auch bei Mandanten, wodurch sie als Prozessanwält*innen der Zukunft angesehen werden.
Alastair Tomson
Edward Crossley
Zara McGlone
Andrew Rose
Albert Sampson
Joseph Wigley
Rising stars
Rising Stars an der Bar sind Barrister zwischen vier und acht Jahren Berufserfahrung, die von Mandanten und Wettbewerbern als aufstrebende Mitglieder der Bar in ihren jeweiligen Fachbereichen angesehen werden. Sie sind bereits in hochkarätigen, komplexen und hochwertigen streitigen und nicht-streitigen Angelegenheiten tätig und arbeiten eng mit oder gegen führende Barrister.