Mayer Brown LLP

Employment & Benefits

Guido Zeppenfeld vertritt nationale und internationale Mandanten in allen rechtlichen Fragen des Personalmanagements, einschließlich Arbeitsrecht, Restrukturierungs- und Sanierungsmaßnahmen, Business Improvement Maßnahmen, Global Business Services Organisationen, Sourcing Deals, Privatisierungen, Vergütung von Führungskräften, Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge, Arbeitnehmerdatenschutz sowie HR Compliance Untersuchungen und Projekte.

Mandanten wenden sich an Guido Zeppenfeld aufgrund seiner umfassenden Erfahrung in der Beratung und im streitigen Arbeitsrecht sowie wegen seiner Fähigkeit, die strategischen Dimensionen des Personalmanagements und dessen Umsetzung in die Praxis zu verstehen, einschließlich des regulatorischen Umfelds und der Anforderungen an die Anhörung der Arbeitnehmer.

Zu den von Guido Zeppenfeld betreuten Mandanten gehören führende internationale Unternehmen der Chemie-, Automobil-, Luftfahrt-, Logistik- und Dienstleistungsbranche sowie Private-Equity-Investoren.

Guido Zeppenfeld ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und zertifizierter Datenschutzbeauftragter/Europa.