Gleiss Lutz gehört zu den Topadressen im deutschen Arbeitsrecht und besticht mit Erfahrung in der Führungskräfteberatung, der betrieblichen Altersvorsorge und Unternehmensmitbestimmung sowie in der Begleitung von Interessenausgleich- und Sozialplanverhandlungen mit Betriebsräten im Zuge von Re- und Umstrukturierungen. Jüngst beschäftigte man sich zudem vermehrt mit den Themen Arbeitnehmerüberlassung, Hinweisgeberschutz und Compliance. Der im Abschluss und der Beendigung von Dienstverträgen mit Vorstandsmitgliedern und Geschäftsführern erfahrene Christian Arnold zählt zu den Hauptansprechpartnern ebenso wie Steffen Krieger, der oftmals insolvenznahe und transaktionsbegleitende Themen begleitet. Thomas Winzer (variable Vergütungssysteme, Restrukturierungen) leitet das Team, das im Juni 2024 den in Tarif- und Betriebsverfassungsrecht erfahrenen Jens Günther an Seitz verlor. Kathrin Haußmann (Arbeitnehmerdatenschutz, Compliance und Mitbestimmung) verließ das Team zum Jahreswechsel 23/24 und ist mittlerweile selbstständig tätig.
Legal 500 redaktioneller Kommentar
- Profil
Referenzen
Unabhängig vom Legal 500-Forschungsteam zusammengestellt.
'Großes Team mit herausragender fachlicher Breite, für jedes Spezialthema gibt es Experten innerhalb der Praxis. Sehr gutes internationales Netzwerk, das bei grenzüberschreitenden Themen sehr gut funktioniert und aus Deutschland heraus gesteuert wird.'
‘Die Arbeitsrechtsanwälte von GL verbinden exzellente Rechtskenntnisse mit einem Gespür für die Notwendigkeiten der Praxis eines Industrieunternehmens. Die Zusammenarbeit ist nicht nur fachlich, sondern auch menschlich-persönlich außerordentlich angenehm.’
'Die Zusammenarbeit mit Gleiss Lutz ist zu jederzeit von viel Vertrauen geprägt. Es zeichnet die Kanzlei aus, dass sie in kritischen und sehr eiligen Situationen immer sehr fundierte und an der Praxis orientierte Lösungen findet. Das habe ich so selten erlebt.'
‘Thomas Winzer: Top Anwalt; auf den Punkt; flexibel.'
‘Großartiges Arbeitsrechtsteam. Auch im Vergleich zu anderen deutschen Arbeitsrechtskanzleien. Sehr schnelle Reaktion, immer absolute Spezialisten und auch für "ausgerissene" Fälle verfügbar.’
'Ich arbeite sehr oft mit Christian Arnold zusammen. Ihn zeichnet ein hohes Maß an schneller Auffassungsgabe und die Fähigkeit aus, dass er schnell gute Vorschläge bringt. Auch kann er Aufsichtsräte sehr gut überzeugen und komplexe Sachverhalte einfach und verständlich darstellen.'
'Ein wahrhaft globales Team und toll in der Zusammenarbeit.'
- 'Steffen Krieger: Herausragendes Fachwissen in der Breite und in der Tiefe, sehr guter Verhandler. Pragmatisch und mit hohem Verständnis für die wirtschaftlichen Zusammenhänge. Sehr schnell und unkompliziert in der Zusammenarbeit.'
Highlight-Mandate
- Arbeitsrechtliche Beratung von Global Payments Inc. bei einem Joint Venture mit der Commerzbank AG.
- Arbeitsrechtliche Beratung mehrerer börsennotierter Unternehmen zum Vorstandsvergütungssystem, einschließlich Beratung zu ESG-Kriterien bei der Vorstandsvergütung.
Anwält*innen
Führende Partner*innen
Die stärksten Partner*innen ihres Praxisbereichs, die eine führende Rolle in signifikanten Mandaten einnehmen und weitreichende Anerkennung unter Wettbewerbern und Mandanten genießen.
Steffen Krieger
Praxisleitung
Weitere Kernanwält*innen
Christian Arnold; Martin Diller; Steffen Krieger; Doris-Maria Schuster; Rut Steinhauser