Referenzen
Unabhängig vom Legal 500-Forschungsteam zusammengestellt.
'Das Team bietet tolle Unterstützung in operativen und strategischen Themen.'
'Starke fachliche Kompetenz, pragmatisch und businessorientiert, sehr freundlich.'
‘Tolle Arbeitsrechtspraxis!'
‘Die Kanzlei bietet neben der auftragsbezogenen Arbeit viele Wege, Kunden Informationen zu vermitteln. Als ganz aktuelles Beispiel möchte ich das Webinar zum Cannabis-Konsum in Unternehmen nennen. Aber auch Veranstaltungen vor Ort, im Rahmen eines Arbeitsrechtsfrühstücks sind stets sehr informativ und ermöglichen ein gewisses Networking.’
‘Wir arbeiten seit mehr als 20 Jahren sehr gut zusammen.’
‘Astrid Schnabel ist seit knapp 10 Jahren unsere vertraute Ansprechpartnerin. Sie besitzt ausgezeichnete Fachkenntnisse und findet innovative Lösungen für komplexe Rechtslagen und HR-Szenarien.'
‘Jederzeit erreichbar; sprechen sich bzgl. des jeweiligen Falles sehr gut ab, so dass auch dann weitergearbeitet werden kann, wenn Teammitglieder verhindert oder im Urlaub sind; alle Spezialgebiete unter einem Dach: Arbeits-, Steuer-, Strafrecht, etc.’
‘Klaus Thönißen: Immer sehr gute pragmatische Lösungen, die sich auch gut in der Praxis umsetzen lassen.'
Kernmandanten
- Land Berlin
- Amazon
- Unternehmen der METRO-Gruppe
- Unternehmen der Rethmann-Gruppe
- Euler Hermes
- Lowell Group
- Friedhelm Loh Group
- Bertelsmann SE & Co. KGaA
- Alloheim Senioren-Residenzen SE
- Sony Pictures Entertainment Inc.
Highlight-Mandate
- Arbeitsrechtliche Beratung des Landes Berlin/Senatsverwaltung für Finanzen beim Erwerb der GASAG AG und Vattenfall Fernwärme Berlin, eines der größten Fernwärmenetze Westeuropas mit rund 1.700 Beschäftigten.
- Beratung der H & M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG in Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts, einschließlich der laufenden arbeitsrechtlichen Beratung zu Themen des Arbeitsschutzes, der Einführung von IT-Systemen und zukünftigen Arbeitsmodalitäten sowie Vertretung in Gerichtsverfahren, bei Betriebsratsverhandlungen und Einigungsstellen.
- Beratung und Vertretung der ZINQ-Gruppe bei Verhandlung und Abschluss von Anerkennungs- und Haustarifverträgen mit der IG Metall zur Angleichung der Arbeitsbedingungen.
Anwält*innen
Partner*innen der nächsten Generation
Juniorpartner*innen, die im Markt von Mandanten und Wettbewerbern anerkannt werden und in einigen Mandaten eine Schlüsselrolle einnehmen.
Praxisleitung
Weitere Kernanwält*innen
Robert von Steinau-Steinrück; Axel Braun; Marco Arteaga; Klaus Thönißen; Astrid Schnabel; Achim Braner; Kerstin Gröne; Paul Gooren; Daniel Zintl; Eva Maria Rütz