- Profil
Referenzen
Unabhängig vom Legal 500-Forschungsteam zusammengestellt.
‘Höchste Qualität, Kompetenz, Zuverlässigkeit in der Beratung auf höchstem Niveau; lösungsorientiert und innovativ, um auch in schwierigen Fällen und Sachverhalten ein sehr gutes Ergebnis zu erzielen.’
‘Matthew Devey ist ein ausgezeichneter Arbeitsrechtler, den ich sowohl aufgrund seiner großartigen fachlichen Kompetenz als auch aufgrund seiner Persönlichkeit und seiner verbindlichen Art sehr schätze. Seine arbeitsrechtliche Beratung ist exzellent, gerade in schwierigen Fällen können wir uns zu 100% auf seine rechtlichen Einschätzungen und Empfehlungen verlassen. Matthew Devey ist für mich wohl der beste Arbeitsrechtler, mit dem ich bisher gearbeitet habe.’
‘Als herausragenden Partner möchte ich an dieser Stelle Timon Grau erwähnen. Eine ausgezeichnete Zusammenarbeit. Tolle Erreichbarkeit und Effizienz in der Rückmeldung.’
‘Herausragende Kompetenz und Erfahrung; Art und Weise der Zusammenarbeit; Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit. Die Kollegen versetzen sich sehr gut in den Mandanten hinein.’
‘Wir empfehlen René Döring!’
'Das Team hat ausgezeichnete Verbindungen und berät umfassend und schnell bei grenzüberschreitenden Sachverhalten. Sie sind freundlich und kompetent - wir haben nur gute Erfahrungen mit dem Team gemacht.'
Highlight-Mandate
- Arbeitsrechtliche Beratung des Anbieters von intelligenten Klima- und Energielösungen Carrier Global Corporation beim Verkauf seines weltweiten Geschäftsbereichs für gewerbliche Kühlgeräte an seinen langjährigen Joint Venture-Partner Haier für $775 Millionen, einschließlich ca. $200 Millionen an Nettopensionsverpflichtungen.
- Arbeitsrechtliche Beratung der Fresenius SE & Co. KGaA und ihrer Gremien bei der Dekonsolidierung ihrer Tochtergesellschaft Fresenius Medical Care AG & Co. KGaA und des Formwechsels in eine Aktiengesellschaft.
- Arbeitsrechtliche Begleitung von Traton S.E. bei der Übertragung einer Geschäftssparte auf eine Konzerntochter.
Anwält*innen
Partner*innen der nächsten Generation
Juniorpartner*innen, die im Markt von Mandanten und Wettbewerbern anerkannt werden und in einigen Mandaten eine Schlüsselrolle einnehmen.
Praxisleitung
Weitere Kernanwält*innen
Timon Grau; René Döring; Yukiko Hitzelberger-Kijima