Führende Associate

Firms To Watch: Arbeitsrecht

AGS Legals Team um Oliver Zöll legt den Beratungsfokus auf arbeitsrechtliche Compliance, Litigation und interne Untersuchungen und deckt zudem angrenzende strafrechtliche Themen ab.  
Unter der Leitung von Julia Schweitzer besticht Bryan Cave Leighton Paisner mit Expertise in der Restrukturierungsbegleitung, arbeitsrechtlichen Compliance und der praxisbereichsspezifischen forensischen Tätigkeit.
ELP besteht aus dem Trio Marius Fritzsche, Anna Martin und Katrin Scheicht (alle ehemals Pusch Wahlig Workplace Law) und besticht mit Expertise in der arbeitsrechtlichen Transaktionsbegleitung sowie in der Begleitung von Restrukturierungen, Betriebsänderungen und Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen.
Im Februar 2024 begrüßte das Team von Gibson, Dunn & Crutcher LLP Peter Gumnior von Linklaters, der daraufhin die Praxisleitung übernahm. In dieser Konstellation betreut man Re- und Umstrukturierungen, arbeitsrechtliche Transaktionen und Themen der betrieblichen Altersversorgung.
Sascha Morgenroth leitet die arbeitsrechtliche Praxis von Simmons & Simmons, zu deren Stärken Restrukturierungen, arbeitsrechtliche Compliance und Mitbestimmungsthemen zählen.

Firms in the Spotlight Arbeitsrecht

FRAHM KUCKUK HAHN Rechtsanwälte PartG mbB

FRAHM KUCKUK HAHN Rechtsanwälte PartG mbB logo

Wir verstehen uns immer mehr als verlängerter Arm/Werkbank unserer Unternehmensmandanten. Dies erfordert eine sehr enge Einbindung in die internen Abläufe und garantiert aber eine langfristige und nachhaltig vertrauensvolle Zusammenarbeit.

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Arbeitsrecht in Deutschland

CMS

Die arbeitsrechtliche Praxis von CMS zählt zu den absoluten Spitzenreitern und berät dementsprechend umfassend zu allen Aspekten des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Hierbei agiert man von insgesamt acht deutschen Standorten aus und kooperiert bei grenzüberschreitenden Themen routinemäßig mit weiteren Standorten des internationalen Kanzleinetzwerks. Amelie Schäfer (Compliance, Fremdpersonaleinsatz) und der in Betriebsänderungen und Restrukturierungen versierte Daniel Ludwig leiten das Team, dessen Sektorkompetenzen mitunter Energie, Automotive, Technologie, Immobilien und Life Sciences einschließen. Zu den inhaltlichen Kernkompetenzen zählen Restrukturierungen und damit einhergehende Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen sowie die Themenblöcke unternehmerische Mitbestimmung, Tarifrecht und Outsourcing, wenngleich die Beratung von Organen und Führungskräften eine weitere Stärke darstellt; hier wurde man zuletzt unter anderem im Rahmen der Betriebsratvergütung aktiv. Björn Gaul ergänzt das Beratungsrepertoire durch Expertise in der Anpassung von Vergütungsstrukturen sowie in Arbeitszeitflexibilisierung und Compliance, während Gerlind Wisskirchen global agierende Konzernen oftmals im Restrukturierungskontext betreut. In der Vertretung vor Gerichten und Einigungsstellen sind unter anderem Counsel Saskia Pitzer und der in Kündigungsschutzverfahren versierte Senior Associate Kai Roters aktiv.

Referenzen

‘Ein äußerst versiertes und engagiertes Team.’

‘Sehr großes Team mit individuellen und sehr ausgeprägten Stärken. Die Praxis lässt ihr großes Interesse und ihre Bemühung spüren, den Mandanten in- und auswendig zu kennen, um zielgerichtet beratend zur Stelle zu sein, wenn es darauf ankommt.’

‘Eine sehr schnelle Reaktionszeit. Praxistaugliche Lösungsvorschläge. Ehrliche Risikoeinschätzung.’

‘Gerlind Wisskirchen: Sparringspartnerin, gute Koordinatorin der gesamten arbeitsrechtlichen Zusammenarbeit mit CMS.’

‘Das Arbeitsrechtsteam ist fachlich sehr stark, aber auch eine super Unterstützung bei Verhandlungen und der strategischen Planung von organisatorischen Maßnahmen. Darüber hinaus schätze ich die Internationalität der Kanzlei sehr. Wichtig ist mir besonders der beratende Ansatz und die Bereitschaft, pragmatische Lösungsansätze zu finden.’

Amelie Schäfer ist sehr versiert und lösungsorientiert. Ich habe sehr gern mit ihr und ihrem Team gearbeitet. Auch im Stakeholder-Management ist sie sehr gut.’

‘Hohe Professionalität, sehr gute Erreichbarkeit und fachlich mit allen Neuerungen stets bewandert.’

‘Schnelle Verfügbarkeit. Außerordentliches fachliches Wissen. Sehr gute Vermittlung der rechtlichen Analyse an MandantInnen. Gute Fähigkeit, zeitliche Anforderungen richtig einzuordnen und richtig zu bedienen. Gute Unterstützung durch LegalTech-Tools.’

Kernmandanten

Airbus SE


Carl Zeiss AG


Dirk Rossmann GmbH


Eneco eMobility e.V.


Fraport


GG Luxury Goods (Gucci)


GGEW AG


IKEA Deutschland GmbH


LBBW Immobiliengruppe


Leoni AG


Lufthansa Industry Solutions


Modine Europe


PowerCo SE


Rheinbahn AG


Rhenus LMS GmbH


Telefónica Germany GmbH


Vodafone GmbH


Westwing Group GmbH


Highlight-Mandate


  • Beratung der Rhenus LMS GmbH mit Blick auf die seitens FORD geplante Stilllegung der Automobilproduktion in Saarlouis. Betreuung umfasste die Vorbereitung von Interessenausgleich- und Sozialplanverhandlungen aufgrund der zu erwartenden Betriebsstilllegung bei Rhenus; Begleitung der Verhandlungen mit der IG Metall mit Blick auf die von der Gewerkschaft erhobenen Forderungen auf Abschluss eines Sozialtarifvertrags, eines Tarifvertrags Standortsicherung und eines Tarifvertrags Investorensuchprozess; und die erfolgreiche Abwehr einer seitens des Betriebsrats geplanten ‘niemals endenden Betriebsversammlung’ als Arbeitskampfmittel im Wege des einstweiligen Verfügungsverfahrens vor dem Arbeitsgericht Saarbrücken.
  • Beratung der IKEA Deutschland GmbH & Co. KG mit Blick auf Digitalisierungsprojekte und die damit einhergehenden Beteiligungsrechte des Betriebsrats und deren Grenzen.
  • Beratung der Rheinbahn AG zur Vergütung von Betriebsratsmitgliedern (Korrektur der Vergangenheit, Neuausrichtung für Zukunft), Prüfung und Neu-Konzeptionierung von Prozessen im Umgang mit dem Betriebsrat und Gerichtsverfahren. Diese Aufarbeitung ist Teil des Transformationsprozesses der Rheinbahn nach dem Vorstandswechsel im Jahre 2023.

Gleiss Lutz

Gleiss Lutz gehört zu den Topadressen im deutschen Arbeitsrecht und besticht mit Erfahrung in der Führungskräfteberatung, der betrieblichen Altersvorsorge und Unternehmensmitbestimmung sowie in der Begleitung von Interessenausgleich- und Sozialplanverhandlungen mit Betriebsräten im Zuge von Re- und Umstrukturierungen. Jüngst beschäftigte man sich zudem vermehrt mit den Themen Arbeitnehmerüberlassung, Hinweisgeberschutz und Compliance. Der im Abschluss und der Beendigung von Dienstverträgen mit Vorstandsmitgliedern und Geschäftsführern erfahrene Christian Arnold zählt zu den Hauptansprechpartnern ebenso wie Steffen Krieger, der oftmals insolvenznahe und transaktionsbegleitende Themen begleitet. Thomas Winzer (variable Vergütungssysteme, Restrukturierungen) leitet das Team, das im Juni 2024 den in Tarif- und Betriebsverfassungsrecht erfahrenen Jens Günther an Seitz verlor. Kathrin Haußmann (Arbeitnehmerdatenschutz, Compliance und Mitbestimmung) verließ das Team zum Jahreswechsel 23/24 und ist mittlerweile selbstständig tätig.

Praxisleiter:

Thomas Winzer 


Referenzen

‘Großes Team mit herausragender fachlicher Breite, für jedes Spezialthema gibt es Experten innerhalb der Praxis. Sehr gutes internationales Netzwerk, das bei grenzüberschreitenden Themen sehr gut funktioniert und aus Deutschland heraus gesteuert wird.’

‘Die Arbeitsrechtsanwälte von GL verbinden exzellente Rechtskenntnisse mit einem Gespür für die Notwendigkeiten der Praxis eines Industrieunternehmens. Die Zusammenarbeit ist nicht nur fachlich, sondern auch menschlich-persönlich außerordentlich angenehm.’

‘Die Zusammenarbeit mit Gleiss Lutz ist zu jederzeit von viel Vertrauen geprägt. Es zeichnet die Kanzlei aus, dass sie in kritischen und sehr eiligen Situationen immer sehr fundierte und an der Praxis orientierte Lösungen findet. Das habe ich so selten erlebt.’

‘Thomas Winzer: Top Anwalt; auf den Punkt; flexibel.’

‘Großartiges Arbeitsrechtsteam. Auch im Vergleich zu anderen deutschen Arbeitsrechtskanzleien. Sehr schnelle Reaktion, immer absolute Spezialisten und auch für “ausgerissene” Fälle verfügbar.’

‘Ich arbeite sehr oft mit Christian Arnold zusammen. Ihn zeichnet ein hohes Maß an schneller Auffassungsgabe und die Fähigkeit aus, dass er schnell gute Vorschläge bringt. Auch kann er Aufsichtsräte sehr gut überzeugen und komplexe Sachverhalte einfach und verständlich darstellen.’

‘Ein wahrhaft globales Team und toll in der Zusammenarbeit.’

‘Steffen Krieger: Herausragendes Fachwissen in der Breite und in der Tiefe, sehr guter Verhandler. Pragmatisch und mit hohem Verständnis für die wirtschaftlichen Zusammenhänge. Sehr schnell und unkompliziert in der Zusammenarbeit.’

Highlight-Mandate


  • Arbeitsrechtliche Beratung von Global Payments Inc. bei einem Joint Venture mit der Commerzbank AG.
  • Arbeitsrechtliche Beratung mehrerer börsennotierter Unternehmen zum Vorstandsvergütungssystem, einschließlich Beratung zu ESG-Kriterien bei der Vorstandsvergütung.

KLIEMT.Arbeitsrecht

KLIEMT.Arbeitsrecht deckt das individuelle und kollektive Arbeitsrecht umfassend ab und zählt zu den Topadressen im Arbeitsrecht. Zu den Stärken des Teams zählen die Restrukturierungs- und Transformationsbegleitung, die Vorstands- und Organberatung sowie die Beratung zur betrieblichen Altersversorgung. Das bisherige Führungsquintett bestehend aus Michael Kliemt (Restrukturierung) in Düsseldorf, Barbara Reinhard (Tarif- und Arbeitskampfrecht) in Frankfurt, Burkard Göpfert (Transformation) in München, Henrik Lüthge (New Work) in Hamburg und Stefan Fischer (Betriebsverfassungsrecht) in Berlin erweiterte sich im Berichtszeitraum mit dem im Januar 2024 zum Partner ernannten Martin Eisenbeis (Outsourcing) am neuen Kölner Standort sowie Kara Preedy (Compliance), die gemeinsam mit Fischer den Berliner Standort leitet. Letztere schloss sich der Einheit gemeinsam mit einem Team von Greenberg Traurig Germany im März 2024 an, darunter auch Konradin Pleul (Betriebsverfassungsrecht und Restrukturierung). Preedy und Pleul ergänzen die Beratungskapazitäten in den Bereichen New Work, Arbeitnehmerdatenschutz und Betriebsratvergütung. Nicole Enke (Restrukturierung, kollektives Arbeitsrecht) wechselte Ende 2023 zu SGP Schneider Geiwitz & Partner.

Referenzen

‘Wir stehen in einer langjährigen vertrauensvollen Mandatsbeziehung mit Michael Kliemt und weiteren Partnern und Associates. Besonders hervorzuheben ist die durchgängig exzellente Qualität in der arbeitsrechtlichen Beratung bei sehr fairen Stundensätzen, in der Summe das beste Preis-Leistungs-Paket auf dem deutschen Markt.’

‘Michael Kliemt ist sicherlich die herausragende Anwaltspersönlichkeit in der Kanzlei. Sehr souveränes Auftreten, hervorragendes Fachwissen und langjährige Erfahrung kombiniert mit ausgezeichnetem Argumentationsvermögen.’

‘Katja Giese: Sehr reaktiv, ausgezeichnetes Fachwissen.’

‘Kliemt ist an vielen Standorten personell und von der Expertise sehr gut aufgestellt, um auch größere Restrukturierungsmaßnahmen übernehmen zu können.’

‘Stefan Fischer kennt unser Unternehmen seit vielen Jahren und hat bereits einige Mandate sehr erfolgreich für uns abgeschlossen. Oliver Vollstädt ist ein sehr erfahrener und fachlich ausgezeichneter Arbeitsrechtler, der die Mandate gemeinsam mit seinem Team mit großem Engagement führt.’

‘Till Heimann ist für mich der beste Arbeitsrechtler, mit dem ich in Deutschland zusammengearbeitet habe. Er kombiniert juristische Exzellenz, pragmatische Lösungsfindung, kommerzielles Verständnis und praxisorientiertes Projektmanagement. Alle Counsel, Senior Associates, Associates, die er als Partner in die Mandatsarbeit eingebunden hat, passten perfekt zu unserem Anforderungsprofil, unserer Denk- und Arbeitsweise sowie Unternehmenskultur.’

‘Die Kanzlei hat eine Vielzahl von Anwälten mit hervorragendem Fachwissen und viel Erfahrung. Die Mandate werden nicht per se mit Pauschallösungen und Standardvorgehen, sondern sehr individuell behandelt.’

‘Burkard Göpfert ist ein hoch angesehener Sparringspartner, insbesondere in kollektivrechtlichen und strategischen Fragestellungen. Dank seiner immer aktuell gehaltenen Kenntnisse, Innovationsideen sowie umfangreichen Erfahrungen in unterschiedlichen Unternehmen, Branchen, Gewerkschaftsumfeldern steht er für praxisorientierte umsetzbare Lösungen, zielführende taktische Hinweise und eine gute Verhandlungsführung.’

Kernmandanten

A.T. Kearney GmbH


ABB


Adidas


Air Liquide


Airbus


Allianz


ARAG


Atos


Axel Springer


Bayer


Bosch


Daimler


Deloitte


Deutsche Bahn


Deutsche Telekom


DXC


Evonik


Fresenius


GE


GEA


Henkel


Hermes


Hewlett Packard


H&M


IKB


INGDiba


Intersnack


K+S Aktiengesellschaft


Knorr Bremse


MAN Energy Solutions


McKinsey


Merck


Nokia


Oracle


Porta


Procter & Gamble


Rheinmetall


Roche


Roland Berger


Saarstahl


Santander


SAP


Siemens


Siemens Energy


Siemens Healthineers AG


Stada


Takeaway/Lieferando


Teekanne


Traton


Xerox


Zalando


Highlight-Mandate


  • Beratung der Bayer AG anlässlich der Verhandlungen mit dem Gesamtbetriebsrat und dem Konzernsprecherausschuss zum Restrukturierungs- und Personalabbauprogramm ‘Best BAYER’.
  • Beratung der SAP SE im Rahmen eines konzernweiten Personalabbaus (ca. 3.000 Arbeitnehmer), einschließlich diverser Gutachten und Stellungnahmen zu kollektivrechtlichen Fragen, Begleitung in kollektivrechtlichen Streitigkeiten und Verhandlungen, arbeitsrechtliche Begleitung bei diversen Compliance-Verfahren sowie Beratung und Verhandlungsführung von Massenverfahren (Gehaltserhöhung bei Vorruheständlern).
  • Beratung von NTT Data Deutschland SE / NTT Germany zum Projekt OneNTT, die Integration von NTT Data und NTT Germany Ltd. durch Einführung einer gesellschaftsübergreifenden Matrixstruktur, einschließlich Zusammenführung der Organisatiosstrukturen von ca. 3.000 Mitarbeitern, Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen sowohl mit dem Gesamtbetriebsrat der NTT Data Deutschland als auch mit dem Gesamtbetriebsrat der NTT Germany Ltd.

Seitz

Seitz nimmt in der arbeitsrechtlichen Beratung eine Spitzenposition ein und deckt alle individual- und kollektivrechtlichen Sachverhalte umfassend ab. Zu den Stärken des Teams zählen die Begleitung arbeitsrechtlicher Großprojekte, wie Restrukturierungen, Transformationen und Transaktionen, sowie die Beratung von Organen und Führungskräften. Jüngst beriet man zu Vergütungsfragen im Betrieb und zur arbeitsrechtlichen Compliance. Zum Kernteam zählen die im Tarifrecht versierten Stefan Seitz, Marc Werner, Wolfgang Lipinski, Stefan Lochner und Kathrin Bürger, die Restrukturierungsexperten Daniel Hund und Christina Kamppeter sowie die beiden im Betriebsverfassungsrecht erfahrenen Christopher Melms und Thomas KaniaThomas Dorando (Tarif- und Betriebsverfassungsrecht), Annika Hausmann (Restrukturierungen, Verhandlung von Kollektivvereinbarungen) und Maximilian Schmidt (Restrukturierungen und Transformationen) stiegen im Januar 2024 in die Partnerriege auf. Im Juni 2024 schloss sich außerdem der im Tarif- und Betriebsverfassungsrecht versierte Jens Günther von Gleiss Lutz an, während man  Heuking im Januar 2025 ein dreiköpfiges Team um Bernd Weller (Betriebsverfassungsrecht, Compliance) abgewinnen konnte.

Referenzen

‘Höchste Genauigkeit bei der Arbeit – sehr gute und passende Beratung, nehmen sich Zeit – Kundenorientierung zu jeder Zeit.’

‘Auch zu Unzeiten erreichbar, sehr schnelle Rückmeldung, top Qualität.’

‘Extrem gute Fachkenntnis, Gewerkschaftskenntnis und -kontakte, super pragmatische Vorgehensweise in der Lösungsfindung.’

‘Maximilian Schmidt: Sehr gute Erreichbarkeit, Fach- und Branchenkenntnis; kreative Lösungen, pragmatischer Ansatz.’

‘Die Kanzlei ist eine der wenigen, wenn nicht die einzige, welche sich mit der Neuausrichtung von HR und Rahmenbedingungen auseinandersetzt und über ein großes Maß an Expertise und praktischer Umsetzungserfahrung verfügt. Damit ist eine Beratung aus Unternehmenssicht sehr gut gewährleistet.’

‘Wolfgang Lipinski ist ein sehr guter Ansprechpartner, dem es gelingt, die Geschäftsführung von einem neuen Vorgehen zu überzeugen und dabei dennoch die Risiken und auch Herausforderungen klar zu benennen.’

‘Das Team von Seitz hat uns in hervorragender Weise bei der Schließung eines Standortes und bei der Verkleinerung von zwei weiteren Standorten geführt. Dabei haben wir ein Gesamtpaket bekommen, inklusive Vorbereitung, Führung und Abschließung der Verhandlungen.’

‘Stephan Pötters hat eine sehr gute Auffassungsgabe und Lösungsorientierung. Er ist darüber hinaus sehr gut vernetzt und zwischenzeitlich auch unser erster Ansprechpartner für sämtliche Rechtsthemen.’

Kernmandanten

Agfa Gevaert


Allianz SE


Alstom Group


Apleona/Gegenbauer


Bayer AG


BayWa AG


Deutsche Lufthansa Group


Deutsche Post DHL Group


DOUGLAS GRUPPE


DuMont Mediengruppe


Edeka


Faber Castell


Famila/Bartels-Langnes


Fiege Gruppe


Flughafen München


Fritzmeier Group


Fujitsu


Funke Mediengruppe


Galeria Karstadt Kaufhof


Gate Gourmet


Germanwings


Gothaer Gruppe


GWG Städtische Wohnungsgesellschaft


IKEA


Jabil Inc.


Markel


Mitteldeutsche Flughäfen AG


Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft


Nestlé


R+V Versicherung


REWE Group


RTL2


Stellantis/Opel


Synlab


TK Elevator


Ubisoft


Unikliniken NRW


Unternehmensgruppe Theo Müller


Highlight-Mandate


  • Beratung von Galeria Karstadt Kaufhof zu allen arbeitsrechtlichen Fragen innerhalb der Unternehmensgruppe. Dies umfasst die Abwicklung des zweiten Schutzschirmverfahrens 2023, inklusive Personalabbau von mehr als 7.000 Beschäftigten und die Schließung von mehr als 40 Standorten. Zudem erneute Mandatierung durch den Insolvenzverwalter mit der vollständigen arbeitsrechtlichen Betreuung der erforderlichen Personalmaßnahmen im Regelinsolvenzverfahren 2024, einschließlich der Tarifverhandlungen mit ver.di sowie Ausweitung des Mandats durch Betreuung von Themen der betrieblichen Altersversorgung.
  • Arbeitsrechtliche Begleitung bei der Integration der Gothaer und Barmenia Versicherungsgruppe, zusammen ca. 10.000 Mitarbeiter. Darüber hinaus Dauerberatung bei der arbeitsrechtlichen Gesamtstrategie, IT-Mitbestimmung, Konzernumstrukturierung und Compliance.
  • Arbeitsrechtliche Beratung der Fujitsu Services GmbH bei der Sanierung des im Jahr 2024 aus dem Fujitsu-Konzern ausgegliederten IT-Dienstleistungsunternehmens, inklusive Restrukturierung und Reorganisation, Interessenausgleich- und Sozialplanverhandlungen sowie Prozessführung.

Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

Das Team von Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH überzeugt mit sektorieller Expertise in Healthcare, Life Sciences und Automotive und ist insbesondere im kollektivrechtlichen Arbeitsrecht aktiv. Zu den Kernkompetenzen zählen hierbei das Tarifrecht, die betriebliche Altersversorgung und Compliance-Themen. Die Begleitung von Re- und Umstrukturierungen ist ein weiterer Schwerpunkt und schließt die Verhandlung von Interessenausgleichen und Sozialplänen sowie von Personalabbau und Freiwilligenprogrammen ein. Der im transaktionsbegleitenden Arbeitsrecht und der betrieblichen Altersversorgung versierte Paul Schreiner leitet das Team, das auch Eva Maria Rütz zu den Kernkontakten zählt; sie berät vermehrt an der Schnittstelle zum Medizinrecht. Daniel Zintl ist in der Beratung von Unternehmen aus der Logistik- und Zuliefererindustrie erfahren und wurde im Juli 2023 zum Partner ernannt.

Praxisleiter:

Paul Schreiner


Referenzen

‘Das Team bietet tolle Unterstützung in operativen und strategischen Themen.’

‘Starke fachliche Kompetenz, pragmatisch und businessorientiert, sehr freundlich.’

‘Tolle Arbeitsrechtspraxis!’

‘Die Kanzlei bietet neben der auftragsbezogenen Arbeit viele Wege, Kunden Informationen zu vermitteln. Als ganz aktuelles Beispiel möchte ich das Webinar zum Cannabis-Konsum in Unternehmen nennen. Aber auch Veranstaltungen vor Ort, im Rahmen eines Arbeitsrechtsfrühstücks sind stets sehr informativ und ermöglichen ein gewisses Networking.’

‘Wir arbeiten seit mehr als 20 Jahren sehr gut zusammen.’

‘Astrid Schnabel ist seit knapp 10 Jahren unsere vertraute Ansprechpartnerin. Sie besitzt ausgezeichnete Fachkenntnisse und findet innovative Lösungen für komplexe Rechtslagen und HR-Szenarien.’

‘Jederzeit erreichbar; sprechen sich bzgl. des jeweiligen Falles sehr gut ab, so dass auch dann weitergearbeitet werden kann, wenn Teammitglieder verhindert oder im Urlaub sind; alle Spezialgebiete unter einem Dach: Arbeits-, Steuer-, Strafrecht, etc.’

‘Klaus Thönißen: Immer sehr gute pragmatische Lösungen, die sich auch gut in der Praxis umsetzen lassen.’

Kernmandanten

Land Berlin


Amazon


Unternehmen der METRO-Gruppe


Unternehmen der Rethmann-Gruppe


Euler Hermes


Lowell Group


Friedhelm Loh Group


Bertelsmann SE & Co. KGaA


Alloheim Senioren-Residenzen SE


Sony Pictures Entertainment Inc.


DENSO TEN EUROPE GmbH


CROCS Germany GmbH


Edelweiss GmbH & Co. KG


HELIOS Kliniken


Schmitz Cargobull AG


Daikin Chemical Europe GmbH


Banco Santander S.A.


Faurecia


Deutsche Bahn AG


Rituals Cosmetics B.V.


Bayer HealthCare Pharmaceuticals


Chugai Pharma Germany GmbH


H & M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG


Verizon Deutschland GmbH


Cisco Systems GmbH


R&V Lebensversicherung AG


Cathay Pacific Airways Ltd.


ZINQ-Gruppe


Unternehmen der Majorel Gruppe


Ottobock MedicalCare GmbH


Highlight-Mandate


  • Arbeitsrechtliche Beratung des Landes Berlin/Senatsverwaltung für Finanzen beim Erwerb der GASAG AG und Vattenfall Fernwärme Berlin, eines der größten Fernwärmenetze Westeuropas mit rund 1.700 Beschäftigten.
  • Beratung der H & M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG in Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts, einschließlich der laufenden arbeitsrechtlichen Beratung zu Themen des Arbeitsschutzes, der Einführung von IT-Systemen und zukünftigen Arbeitsmodalitäten sowie Vertretung in Gerichtsverfahren, bei Betriebsratsverhandlungen und Einigungsstellen.
  • Beratung und Vertretung der ZINQ-Gruppe bei Verhandlung und Abschluss von Anerkennungs- und Haustarifverträgen mit der IG Metall zur Angleichung der Arbeitsbedingungen.

Noerr

Noerrs Team bietet arbeitsrechtliche Unterstützung bei Restrukturierungen, Transaktionen und Fragen der betrieblichen Altersversorgung. Der in Re- und Umstrukturierungen versierte Andreas Butz leitet das Team, zu dessen Schwerpunkten zudem die Organ- und Führungskräfteberatung, Compliance sowie einhergehende interne Untersuchungen zählen. Aktuelle Fragestellungen zur globalen Mobilität, Outsourcing und Datenschutz zählen ebenso zum Beratungsangebot, wenngleich man auch streitige Szenarien vor Gerichten und Einigungsstellen betreut. Michael Kalbfus (IT, Datenschutz und Arbeitnehmerüberlassung) verließ das Team zum Jahreswechsel 23/24 und schloss sich Pinsent Masons Rechtsanwälte Steuerberater Solicitors Partnerschaft mbB an.

Praxisleiter:

Andreas Butz


Referenzen

‘Sehr schnell, flexibel und engagiert.’

‘Ausgezeichnete Erreichbarkeit. Kompetente und professionelle Beratung – auch weit über die eigentlichen Fragestellungen hinaus. Termintreue Expert*innen aus allen arbeitsrechtlichen Fachbereichen werden eingebunden, aber auch Mitarbeitende aus anderen Rechtsgebieten werden bei Bedarf miteinbezogen.’

‘Kurzfristige Verfügbarkeit, kreative Ansätze, rechtlich vollumfängliche Sichtweise, effizient. Mandatsbezogenes historisches Wissen ist auch bei aktuellen Themen immer präsent. Stabiles Team ohne Fluktuation im Kern.’

‘Hohes gegenseitiges Vertrauen bei Partnern und Associates. Umfassende Beratung zu Chancen und Risiken einzelner Lösungsansätze. Nicht nur kurzfristige Lösungen, sondern auch präventive Sicht auf den einzelnen Fall.’

‘Sowohl in Gutachten wie auch in der Prozessvertretung sehr stark. Praxisnah und umsetzbar. Schnelle Antworten.’

‘Andreas Butz: Sehr verständig und lösungsorientiert.’

‘Patrick Mückl: Sehr gründlich und mit weitem Blick fürs Ganze.’

‘Sehr gute Fähigkeit, die Interessen und Bedürfnisse des Mandanten bei komplexen Situationen herauszuarbeiten und in die rechtlichen Erwägungen miteinzubeziehen.’

Highlight-Mandate


Pusch Wahlig Workplace Law

Die auf das Arbeitsrecht spezialisierte Boutique Pusch Wahlig Workplace Law bietet umfassende Beratung zu allen Aspekten des Individual- und Kollektivarbeitsrechts und berät deutsche Unternehmen, global agierende Konzerne sowie Start-ups. Mit einem sektoriellen Fokus auf Gesundheit, IT, Finanzen, Logistik, Dienstleistungen und das produzierende Gewerbe betreut das Team regelmäßig Fragen zum Tarifrecht, zur betrieblichen Altersversorgung und der unternehmerischen Mitbestimmung. Praxisleiter Tobias Pusch agiert oftmals im Zuge von Restrukturierungen in Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen, Interessenausgleichen und Sozialplänen, während Georg Annuß in der Organ- und Führungskräfteberatung überzeugt. Kapazitäten in der außergerichtlichen Konfliktlösung, Prozessvertretung und in insolvenznahen Fragestellungen runden dieses Beratungsangebot ab. Das Team unterlag jüngst einigen personellen Veränderungen: So verließen Katrin Scheicht (Sektoren Finance und Automotive), Anna Martin (Sektoren Healthcare und Energie) sowie Marius Fritzsche (Restrukturierungen, arbeitsrechtliche Transaktionsbegleitung) im März 2024 das Team und gründeten daraufhin ELP. Im Oktober 2024 holte man sich hingegen den im Betriebsverfassungsrecht und Betriebsänderungen versierten Walter Born von Covington & Burling LLP.

Praxisleiter:

Tobias Pusch


Referenzen

‘PWWL ist seit Jahren ein sehr zuverlässiger Partner für uns. Aufgrund der Vielzahl von Themenstellungen durften wir viele Teammitglieder in ihren jeweiligen Spezialgebieten bereits kennenlernen. Es ist bemerkenswert, wie gut das PWWL-Team sich untereinander austauscht, um für den Kunden das Maximum an Service bereitstellen zu können. Für uns als Kunden gibt es einen Hauptansprechpartner, der den Service quasi hinter den Kulissen organisiert. Auch ungewöhnliche Wünsche werden mit optimaler Kundenorientierung hochwertig und schnell erfüllt.’

‘Die Kanzlei ist ein ausgezeichneter Partner für uns, mit sehr guter Expertise und kommerziellem Fingerspitzengefühl. Das gesamte Team arbeitet lösungsorientiert und die Reaktionszeiten, insbesondere im Vergleich mit anderen Kanzleien, sind sehr schnell.’

‘Tobias Pusch denkt wie ein Unternehmer, verhandelt gnadenlos und findet die pragmatischsten Lösungen.’

Kernmandanten

4flow SE


bofrost Dienstleistungs GmbH & Co.KG


Carglass GmbH


Engel & Völkers Immobilien Deutschland GmbH


Flaschenpost SE


Flink SE


Hasso Plattner Institut for Digital Engineering gGmbH


Helios Kliniken GmbH


HRG Hotels GmbH


Isar Aerospace SE


Klinikum Stuttgart


Liberty Insurance


Ludwig Görtz Gruppe


McDonalds Deutschland LLC


McMakler GmbH


Patricia Schlesinger


Samsung Electronics GmbH


Siemens Healthineers AG


Sixt SE


SumUp Ltd


Taxfix SE


Transdev


Zenjob SE


Highlight-Mandate


  • Beratung der Ludwig Görtz Gruppe im Rahmen der Insolvenz, von der 160 Filialen und 1.800 Mitarbeiter betroffen waren.
  • Beratung der Hasso Plattner Instituts for Digital Engineering gGmbH im Rahmen einer ausgerufenen Betriebsratswahl zur Möglichkeit, statt eines One-size-fits-all-Betriebsrats, eine auf die Bedürfnisse dieser Einrichtung zugeschnittene alternative Mitarbeitervertretung zu implementieren.
  • Vertretung der Transdev-Gruppe im Arbeitskampf gegen die Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer (GDL).

ADVANT Beiten

Zu den Beratungsstärken des arbeitsrechtlichen Teams von ADVANT Beiten zählen Re- und Umstrukturierungen, einschließlich der Verhandlung mit Gewerkschaften und Betriebsräten zu einhergehenden Sozialplänen und Interessenausgleichen, sowie die Begleitung von Kündigungsszenarien und arbeitsgerichtlichen Verfahren. Ergänzt wird dieses Angebot durch Expertise im Fremdpersonaleinsatz und in der arbeitsrechtlichen Transaktionsbegleitung, während man jüngst auch einige tarifrechtliche Mandate betreute. Markus Künzel (Vergütungsthemen, Arbeitszeiterfassung und Outsourcing) leitet das Team, das im April 2024 die in der betrieblichen Altersversorgung erfahrenen Christian Freiherr von Buddenbrock und Jörn Manhart an DLA Piper verlor.

Praxisleiter:

Markus Künzel


Referenzen

‘Das Team von ADVANT Beiten zeichnet sich durch eine gute Erreichbarkeit, zuverlässige Bearbeitung der arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und einer hohen Kompetenz aus. Die Fachkompetenz des Teams gepaart mit einem weitgreifenden Überblick über die bestehenden Möglichkeiten machen die Zusammenarbeit sehr wertvoll. Bis hin zur Rechnungsstellung und Abrechnung agieren alle Bereiche professionell, kunden- und dienstleistungsorientiert.’

‘Sehr praxisorientierter und wertvoller Ansatz. Langjährige stabile und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Breit gefächertes Know-how. Sehr hohe Flexibilität. Faires Pricing.’

‘Das Arbeitsrechtsteam von ADVANT Beiten ist ein Team von Spezialisten, die in ihrem Bereich (z.B. Insolvenzarbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Arbeitnehmerüberlassung etc.) jeweils über langjährige Praxiserfahrung und damit über entsprechende Expertise verfügen.’

‘Erik Schmid zeichnet sich durch einen hohen Pragmatismus und Lösungsorientiertheit aus und hat die Fähigkeit, komplexe arbeitsrechtliche Zusammenhänge auch für Nicht-Anwälte verständlich darzulegen. Bei potentiell strittigen Themen behält er immer auch das Menschliche im Blick und schafft es, Lösungen aufzuzeigen, die sowohl die Interessen des Arbeitgebers sowohl auch die der Mitarbeiter berücksichtigen.’

‘Maike Pflästerer: Wir schätzen ihre langjährige Erfahrung und Expertise vor allem im Insolvenzarbeitsrecht, aber auch bei Transaktionen sehr. Sie liefert schnell und immer kompetente und praxistaugliche Antworten. Das ist auf dem Gebiet des Insolvenzarbeitsrechts nicht selbstverständlich. Auch transaktionsbegleitend und bei Restrukturierungsprojekten ist auf sie immer Verlass. Selbst in schwierigen Fällen und bei stockenden Verhandlungen findet sie optimale Lösungen.’

‘Als langjähriger Kunde der Anwaltskanzlei Advant Beiten merkt man die anhaltend große Leidenschaft des gesamten Teams für den Beruf. Das Team ist stets bemüht, bei allen Aufträgen das soziale und vor allem auch wirtschaftliche Interesse des Auftraggebers im Blick zu behalten und in die Beratung miteinfließen zu lassen.’

‘Sehr gute Erreichbarkeit, schnelle Rückmeldungen, breite Abdeckung aller rechtlichen Themenstellungen.’

‘Sehr schnelle Rückmeldungen auch unter Zeitdruck; exzellente Ergebnisse; ausgezeichnetes fachliches Niveau.’

Kernmandanten

DKB Service GmbH


EEW Holding GmbH & Co. KG


MT.Derm GmbH


MTU Aero Engines AG


Nordex SE


Sappi Europe S.A.


Vodafone Group Service GmbH


Völkl Sports GmbH


Highlight-Mandate


  • Beratung und Vertretung der Nordex SE bei Auseinandersetzungen mit Gewerkschaften und deren Wunsch, bisher nicht einem Tarifvertrag unterfallende Unternehmen durch Abschluss von Anerkennungstarifverträgen, Haustarifverträgen und/ oder Beitritt zum Arbeitgeberverband in die Tarifbindung zu zwingen.
  • Beratung der MT.Derm GmbH zur Verlagerung von Produktionstätigkeiten nach Indien und Tschechien im Jahr 2023; inklusive Personalabbau von 120 FTE.
  • Beratung der DKB Service GmbH zu Verhandlungen mit dem Betriebsrat über eine strukturelle Neuausrichtung/Bildung von Hubs.

A&O Shearman

Das Team von A&O Shearman demonstriert Expertise in der Begleitung von Restrukturierungen und Transformationsprozessen, einschließlich Personalabbaumaßnahmen, sowie der Beratung zu Vergütungs- und Mitarbeiterbeteiligtenprogrammen, wenngleich man auch in der Organberatung, betrieblichen Altersversorgung und HR-Compliance versiert ist. Themen des Tarif- und Arbeitskampfrechts werden oftmals von Thomas Ubber betreut, wodurch er zu den zentralen Ansprechpartnern für Tarifverhandlungen und die Abwehr von drohenden Streikmaßnahmen zählt. Geleitet wird das Team von Markulf Behrendt (Restrukturierungen, Prozessführung, Compliance), dem der in Vergütungsthemen und der arbeitsrechtlichen Transaktionsbegleitung versierte Sebastian Schulz seit der Ernennung im Mai 2024 als Partner angehört.

Praxisleiter:

Markulf Behrendt


Referenzen

‘Das Team ist in allen Fragen zum Thema Arbeitsrecht außerordentlich gut informiert und kann immer auf sehr hohem Niveau Informationen geben und Empfehlungen aussprechen. Es gibt immer schnell eine Antwort, die sachlich und inhaltlich sehr fundiert ist.’

‘Ein wirklich sehr erfahrenes Team, das mit vollem Einsatz bei der Sache ist und pragmatisch unterstützt.’

‘Hochprofessionelle Bearbeitung von juristischen Sachverhalten, fundierte Auseinandersetzung mit der Rechtsprechung und Schrifttum, dabei Herausarbeitung eigener, innovativer Lösungsansätze. Rechtsfragen werden in die Tiefe bewertet und dogmatisch und in brillanter juristischer Sprache und Technik dargestellt.’

‘Thomas Ubber ist ein hervorragender Partner in allen Fragen zum Thema Arbeitsrecht. Bettina Scharff hat uns außerordentlich kompetent in den letzten Monaten in Fragen der Vergütung und Mitbestimmung beraten. Ihre Hinweise und Empfehlungen waren extrem hilfreich in der Diskussion mit den Betriebsräten. Beide verstehen die Probleme ihrer Mandanten und finden schnell wirklich gute Lösungen.’

‘Markulf Behrendt ist unser Hauptansprechpartner im Arbeitsrecht. Wir arbeiten schon seit mehreren Jahren mit ihm und schätzen seine Beratung sehr; er kennt die Rechtslage bestens und geht sowohl pragmatisch als auch kommerziell sinnvoll vor.’

‘Große Expertise im Bereich Tarif- und Streikrecht; pragmatische, erstklassige Beratung.’

‘Perfekte und verlässliche Hilfestellung auch bei den komplexesten Sachverhalten – flexibel und offen, um bei der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle neue und innovative Ansätze zu entwickeln. Einzelne Teammitglieder sind optimal untereinander abgestimmt und die Beratung der einzelnen Personen greift perfekt ineinander.’

‘Peter Wehner: Hervorragende Expertise im Arbeitsrecht; verlässlich in jeder Due Diligence und übersetzt die Findings hinsichtlich Prioritäten und Auswirkungen mit einer tollen Kombination aus rechtlichem und eben auch wirtschaftlichem Sachverstand; versetzt sich sehr gut in die Lage des Mandanten.’

Kernmandanten

BCS Automotive Interface Solutions/ Luxshare


Venator Materials PLC


Deutsche Bahn AG


DB Cargo AG


REWE Deutscher Supermarkt AG & Co. KGaA


SEFE Securing Energy for Europe GmbH/ WINGAS GmbH


Aquila Capital


Highlight-Mandate


  • Vertretung der BCS Automotive Interface Solutions/ Luxshare in Verhandlungen zu Interessenausgleich und Sozialplan zur Betriebsstilllegung bei gleichzeitiger Abspaltung von globalen Strukturen und Transfer in Konzerngesellschaften, einschließlich Durchsetzung und Verhandlung in Einigungsstelle.
  • Beratung der Deutsche Bahn AG im kürzlich beigelegten Tarifkonflikt mit der GDL, einschließlich einstweiliger Verfügungsverfahren mit dem Ziel der Streikuntersagung sowie Beratung im Zusammenhang mit Fragen nach der Tariffähigkeit der GDL, einschließlich eines Verfahrens nach §97 ArbGG zur Feststellung der Tarifunfähigkeit der GDL. Verfahren zur Durchsetzung der Mehrheitstarifverträge in den Bahnbetrieben nach §4a TVG. Ebenfalls Beratung im Zusammenhang mit dem Tarifkonflikt mit der Gewerkschaft EVG sowie erfolgreiche Abwehr eines 50-Stunden-Streiks und Prüfung etwaiger Drittansprüche gegen den Mandanten.
  • Beratung eines Anbieters von Pension Buy-out-/ Pension Risk Transfer-Lösungen im Zusammenhang mit der Übernahme von Versorgungsverbindlichkeiten mehrerer Unternehmensgruppen (international tätiger Hersteller innovativer Waschkeramik sowie international tätiger Kabelhersteller) durch eine sogenannte Rentnergesellschaft, einschließlich Prüfung bestehender Versorgungszusagen auf rechtliche und wirtschaftliche Risiken (Rentenanpassungen, kollektive Abänderungsvorgänge sowie bAV-Compliance) sowie Transaktionsbegleitung.

Baker McKenzie

Das Team von Baker McKenzie überzeugt in der Beratung zu Tarifrecht, betrieblicher Altersversorgung, Re- und Umstrukturierungen sowie transaktionsrelevanten Aspekten, wo man bei grenzüberschreitenden Szenarien regelmäßig mit weiteren Standorten kooperiert. Co-Praxisleiter Christian Reichel setzt ähnliche Schwerpunkte und ist in der Verhandlung mit Betriebsräten und Gewerkschaften und insbesondere der Verhandlung von europäischen Betriebsvereinbarungen erfahren. Compliance und damit zusammenhängende interne Untersuchungen sowie streitige Themen zählen zu den Kernkompetenzen von Co-Prasixleiter Steffen Scheuer. Felix Diehl (grenzüberschreitende Restrukturierungen und Transaktionsbegleitung) ist ebenfalls Teil des Kernteams und wurde im Juli 2024 zum Salary Partner ernannt.

Referenzen

‘Praxisnah und kompetent.’

‘Das Baker-Team setzt sich aus vielen Experten in den unterschiedlichen Bereichen zusammen und garantiert so, die richtige Person zum gefragten Thema zu finden. Somit erhält man in anstehenden Angelegenheiten einen Vorsprung, da Baker mit der besten Expertise den Überblick behält.’

‘Wir empfehlen Katja Häferer!’

Kernmandanten

Wintershall Dea


Aurelius Group


Knorr Bremse


Antolin Deutschland


Kiekert AG


Intel Inc.


Highlight-Mandate


  • Beratung von Wintershall DEA im Rahmen einer geplanten Umstrukturierung in Deutschland, einschließlich der Unterstützung bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat.
  • Arbeitsrechtliche Beratung von Knorr-Bremse im Rahmen des Verkaufs einer 85% Beteiligung an der Kiepe Electric GmbH.
  • Arbeitsrechtliche Beratung von Intel im Zusammenhang mit dem Bau einer großen Chipfabrik in Deutschland.

Littler

Als auf das Arbeitsrecht spezialisierte Kanzlei berät Littler zu allen individuellen und kollektivrechtlichen Sachverhalten. Zum Kerngeschäft zählt die Begleitung von Restrukturierungen und Transformationen, einschließlich Personalabbau, sowie Whistleblowing, globale Mobilität und das Aufenthaltsrecht. Die Bedeutung von letzterem unterstrich man mit dem Zugang von Salary Partnerin Martina Schlamp im November 2023 von ADVANT Beiten. Daneben bilden die Themenblöcke Vergütung, Arbeitszeiterfassung und betriebliche Altersvorsorge, in der man zuletzt einen Mandatsanstieg verzeichnete, weitere Kernthemen. Zum Kernteam zählen der in Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen erfahrene Thomas GriebeDagmar Lessnau (Mitbestimmungs- und Betriebsverfassungsrecht), Jan-Ove Becker (Sektoren Technologie und Medien) und die in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten versierte Frauke Biester-JunkerAndre Gieseler (Betriebsverfassungs-, Tarif- und Arbeitskampfrecht) wurde im Januar 2024 zum Salary Partner ernannt.

Referenzen

‘Aufgrund langjähriger Zusammenarbeit haben wir mit unseren direkten Ansprechpartnern schon ein beinahe kollegiales Verhältnis. Unsere direkten Ansprechpartner sind bestens mit unseren Themen betraut, können gedankliche Brücken zu allen vergangenen und laufenden Themen bauen und sind uneingeschränkt jederzeit auch kurzfristig für uns verfügbar. Das Team bietet sehr schnelle Lösungen im Sinne unserer Unternehmensphilosophie.’

‘Sehr pragmatisch, lösungsorientiert und wirtschaftlich denkend. Lösungen sind immer praktikabel.’

‘Extrem schnell. Extrem präzise und lösungsorientiert. Immer passgenaue schriftliche Darstellungen. Persönlich angenehme Kommunikation.’

Kernmandanten

AstraZeneca GmbH


Cherry-Konzern


C&A


Maersk Deutschland A/S & Co. KG


New Work SE


Oerlikon


Plastic Omnium


RTL AdAlliance


salesforce.com Germany GmbH


thyssenkrupp AG


TK Elevator GmbH


OLYMPUS EUROPA SE & Co. KG


Highlight-Mandate


  • Vertretung von OLYMPUS vor dem EuGH zum SE-Betriebsrat nach der Sitzverlegung von London nach Hamburg.
  • Beratung der Cherry-Konzernunternehmen im Rahmen einer globalen Umstrukturierung sowie hinsichtlich des Day-to-Day-HR-Business.
  • Globale Vertretung der arbeitsrechtlichen Interessen von TK Elevator in 32 Ländern.

Taylor Wessing

Das Arbeitsrechtsteam von Taylor Wessing wartet mit Expertise in Compliance, Datenschutz, New Work und Restrukturierungen auf, während man jüngst auch Mandate betreffend die Betriebsratsvergütung betreute und zudem Fremdpersonaleinsatz, Arbeitszeiterfassung und Nachweisgesetz weitere inhaltliche Stärken bilden. Der in der Personal-, Entgelt- und Arbeitszeitflexibilisierung versierte Kilian Friemel leitet das Team, zu dem auch Robert Bauer (Arbeitnehmerüberlassung) und Jonas Warnken (Sektorschwerpunkt IT) zählen; die beiden letztgenannten wurden im Mai 2024 in die Partnerriege aufgenommen. Zudem verstärkte man sich im September 2024 mit Salary Partnerin Sachka Stefanova-Behlert (globale Mobilität), die zuvor inhouse tätig war.

Praxisleiter:

Kilian Friemel


Referenzen

‘Sehr große Zufriedenheit mit der Beratung und Betreuung durch das Team von Taylor Wessing sowohl inhaltlich als auch zeitlich. Für jede rechtliche Sphäre wurde ein echter Spezialist hinzugenommen, der stets Ergebnisse von höchster Qualität zugesteuert hat.’

‘Das Team ist reaktionsschnell und liefert für unser internationales Unternehmen gründliche und praktische Interpretationen deutscher Rechtsfragen. Sie sind sehr zugänglich und helfen uns gerne bei unseren Angelegenheiten in Deutschland und halten uns über die sich ändernden Gesetze auf dem Laufenden, die sich auf unser Geschäft auswirken. Das Team hat sich die Mühe gemacht, unser Unternehmen gut kennenzulernen und einen hervorragenden persönlichen Service zu bieten.’

‘Besonders kompetent und zur jeder Zeit verfügbar. Es werden nicht nur rechtliche Lösungen erfolgreich umgesetzt, sondern immer wirtschaftlich sinnvolle Wege beschritten. Besonders bemerkenswert ist die vielfältige Umsetzung und das Eingehen auf die individuellen Situationen.’

‘TW hat uns sehr gut im Umgang und bei der Bewertung zu Freelancer Engagement unterstützt. Gemeinsam konnten wir so einen sicheren Beschaffungsprozess für externes Personal implementieren und Support bei der Bewertung einzelner Sonderfälle erhalten. Darüber hinaus haben wir das TW LegalTech-Tool zur Vorabprüfung und rechtssicheren Bewertung von Freelancer-Beauftragungen eingeführt und im Einsatz.’

‘Kilian Friemel: Immer greifbar, schnelle Lösungen und vor allem mit Weitblick. Geht weit über eine reine rechtliche Beratung hinaus!’

‘Johannes Simon ist unser Hauptansprechpartner. Angenehme, unkomplizierte und professionelle Zusammenarbeit. Sehr engagiert.’

‘Jan-Patrick Vogel denkt sehr lösungsorientiert. Gutes Gefühl für die Interessen des Mandanten.’

‘Marc André Gimmy und Klara Pototzky: Immer auf dem neuesten Stand der Rechtsprechung und Gesetzgebungsvorhaben, dabei immer sehr nah an der Praxis, zuverlässig und lösungsorientiert.’

Kernmandanten

Allianz Global Investors


Audi


Adobe


About You


American Airlines


CourseHero / Learneo


DeepL


Enterprise Rent-a-Car


Evonik


Hays


Lyft


Panasonic


Rewe


Techtronic Industries


Asana


Databricks


Deutsche Pfandbriefbank


IU Group


KARL MAYER Gruppe


Luminar Technologies


Medallia


Mitel


TimePartner Personalmanagement


Zeppelin Group


Highlight-Mandate


  • Arbeitsrechtliche Compliance-Beratung des Gesamtbetriebsrats von Audi mit Blick auf eine gegebenenfalls betriebsverfassungsrechtlich und strafrechtlich relevante ‘Falschvergütung’ in Folge des BGH-Urteils zur Betriebsratsvergütung von VW.
  • Arbeitsrechtliche Beratung des Telekommunikationsunternehmens Mitel beim weltweiten Carve-out und Erwerb der Unify von Atos, inklusive Due Diligence, SPA und Beratung zur Integration der Unify in die Mitel Gruppe, insbesondere zu betriebsverfassungsrechtlichen Themen, Pensionen/CTA, Tariffragen und Restrukturierungsmöglichkeiten.
  • Arbeitsrechtliche Dauerberatung von Enterprise Rent-A-Car, einschließlich über 30 Gerichtsverfahren, Beratung zu Vergütung und Arbeitszeit sowie zur Restrukturierung der Betriebsstruktur.

ARQIS

Die arbeitsrechtliche Praxis von ARQIS punktet mit Expertise in der Begleitung von Transaktionen sowie Re- und Umstrukturierungen. Letzteres schließt die Begleitung von Personalabbaumaßnahmen mit ein, einschließlich Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten zu Interessenausgleichen und Sozialplänen. Daneben zählen Compliance, Outsourcing, New Work und die flexible Arbeitszeitgestaltung zu weiteren häufig nachgefragten Themen, wenngleich man jüngst insbesondere in der Betriebsratvergütung aktiv war. Für den letztgenannten Bereich ist Praxisgruppenleiterin Andrea Panzer-Heemeier die Hauptansprechpartnerin; daneben betreut sie Themen an der Schnittstelle zum Aktien- und Gesellschaftsrecht. Counsel Anja Mehrtens zählt ebenso zum Kernteam und berät zur betrieblichen Altersversorgung sowie Transaktionen und Umstrukturierungen.

Referenzen

‘Praxisgerechte Empfehlungen und Lösungsvorschläge statt purer Darstellung der Rechtslage. Schnelle Reaktionszeit. Sehr nettes und kompetentes Team.’

‘Das Team hat eine überschaubare Größe; sämtliche Kontakte sind sehr persönlich und verbinden die jeweiligen Fachgebiete der Anwälte hervorragend. Die Beratungsqualität ist überdurchschnittlich; die Zusammenarbeit ausnahmslos komplikationsfrei und sehr angenehm. Insbesondere die fundierte Beratung über rein rechtliche Belange sucht ihresgleichen.’

‘Das Team von ARQIS zeichnet sich durch hohe Transparenz, großes Know-how und einen sehr angenehmen Kontakt aus. Termingerechtes Arbeiten ist an der Tagesordnung und so sind wir, als Klienten, jederzeit durchweg zufrieden und fühlen uns sehr gut beraten und aufgehoben.’

‘Das Team von ARQIS, insbesondere aber Andrea Panzer-Heemeier, überzeugt seit Jahren durch die fachlich exzellente und lösungsorientierte Beratung. Die Beratungsschwerpunkte sind vielfältig: Begleitung von Transformations- oder Restrukturierungsmaßnahmen, Datenschutz inkl. Einsatz von Künstlicher Intelligenz, betriebliche Altersvorsorge, aber auch die Lösung von herausfordernden Einzelfällen auf Senior-Management-Ebene.’

‘Tobias Neufeld: Immer kompetente Beratung, schnelle Reaktion, praxisnah, Erfahrung mit unserem Hause.’

‘Lisa-Marie Niklas ist eine außergewöhnlich exzellente und erfahrene Arbeitsrechtsanwältin. Sie ist jederzeit gut erreichbar und steht auch kurzfristig gern zur Verfügung. Neben ihrem fundierten juristischen Fachwissen zeichnet sie sich durch ein sehr gutes Verhandlungsgeschick und hohe Beratungskompetenz über das rein Juristische hinaus aus. Vereinbarte Termine hält sie stets ein. Die Zusammenarbeit mit ihr ist einfach wunderbar.’

‘Sehr gutes Preis-Leistungs-Verhältnis, exzellente rechtliche Qualität, dennoch pragmatische und praxisorientierte Herangehensweise.’

‘Das Team arbeitet sehr zielorientiert und passt sich den Anforderungen und der Kultur des Mandanten an.’

Kernmandanten

Volkswagen


Autodoc SE


Ceconomy AG


HUK-Coburg


Allianz Global Investors


Agile Robots


Highlight-Mandate


  • Beratung der Volkswagen AG zum Thema Betriebsratsvergütung samt Führung zahlreicher Gerichtsverfahren bis zum BAG.
  • Beratung der HUK-Coburg im Zusammenhang mit der Mitbestimmung bei der Einführung von IT-Systemen inklusive Software Ergonomie unter Berücksichtigung von Erhebungs- und Verwertungsverboten in Betriebsvereinbarungen.

DLA Piper

DLA Pipers Arbeitsrechtsteam widmet sich der kollektivrechtlichen Beratung und betreut so regelmäßig Transaktionen, Restrukturierungen und Reorganisationen sowie Outsourcing- und Compliance-Sachverhalte einschließlich damit im Zusammenhang stehender interner Untersuchungen. Henriette Norda (Umstrukturierungen und Reorganisationen) leitet das Team, dem unter anderem der in der Beratung von Unternehmen aus dem Finanzsektor erfahrene Senior Counsel Hans-Peter Löw angehört. Die Kapazitäten in der betrieblichen Altersvorsorge baute man im Frühjahr 2024 mit der Ankunft von Christian Freiherr von Buddenbrock und Counsel Jörn Manhart von ADVANT Beiten aus.

Praxisleiter:

Henriette Norda


Referenzen

‘Hervorragende Fachkenntnisse im Kontext des kollektiven Arbeitsrechts und insbesondere im individuellen Arbeitsrecht. Sehr gute Verhandler, welche die Positionen beteiligter Parteien schnell auffassen.’

‘Globale Sichtweise und Detailorientierung sowie hohes Maß an Geschäftssinn.’

‘Pragmatische Lösungsansätze auf höchstem juristischen Niveau.’

Kernmandanten

Alliance Healthcare Deutschland GmbH


BASF


Borg Warner Inc.


British Airways Plc


Credit Suisse Deutschland AG


HCL


H&M Hennes & Mauritz Logistik


Heidelberger Druckmaschinen AG


Konica Minolta


Medtronic


Merlin Entertainments


ON AG


PriceWaterhouseCoopers GmbH


Qualcomm


Spotify


Swiss Steel


Eversheds Sutherland

Eversheds Sutherland überzeugt gleichermaßen in der Begleitung von Re- und Umstrukturierungen, einschließlich Personalabbau und einhergehende Verhandlungen zu Interessenausgleichen und Sozialplänen, sowie in der arbeitsrechtlichen Dauerberatung. Hier zählen unternehmerische Mitbestimmung, Betriebsverfassungsrecht, die Einführung neuer Vergütungsmodelle und das Tarifrecht zu den Kernthemen. Frank Achilles, der routinemäßig Betriebsübergänge und Transaktionen begleitet, leitet das Team, dem auch die im Mai 2024 zur Partnerin ernannte Merle Templin (mobile Arbeit, Arbeitszeiterfassung und Prozessvertretung) angehört.

Praxisleiter:

Frank Achilles


Referenzen

‘Das Team ist sehr reaktionsschnell, verfügt über ein hohes Maß an technischer Expertise und Marktkenntnissen und ist in der Lage, sowohl komplexe internationale Projekte als auch länderspezifische Angelegenheiten zu bearbeiten. Das Team ist sehr flexibel, arbeitet mit seinen internationalen Kollegen zusammen und ist bei der Nutzung der Client-Technologie und der Bereitstellung von Abrechnungsvereinbarungen sehr kooperativ.’

‘Sehr praxisnah, sehr gute Erreichbarkeit, sehr gute Fähigkeit, sich in unsere spezielle Situation und Branche zu versetzen.’

‘Eversheds steht Inhouse-Kollegen kurzfristig mit kompetentem Rat zur Verfügung. Bei jeglichen Rechtsfragen in der Vergangenheit konnte Eversheds mich unterstützen und auch Rat durch spezielle Fachexperten anbieten.’

Kernmandanten

Accenture


Alnylam


Bob W


Doosan Bobcat Bensheim


EG Group


Exceltis Germany


Expedia


Experian


General Motors


Hannover Aviation


Hubergroup


Hypathos GmbH


IHK Akademie München und Oberbayern


Intergraph PP&M Deutschland


Johnson Matthey


Kohler Co.


Krauss Maffei


Lehmann & Voss


MicroStrategy Inc.


Norddeutscher Rundfunk


Odeon Cinemas


Precision Surfacing Solutions


Ricoh Deutschland


Sherwin-Williams


Highlight-Mandate


  • Arbeitsrechtliche Beratung von Accenture mit Schwerpunkt auf betrieblicher Altersversorgung, Betriebsverfassungsrecht, Fremdpersonaleinsatz, Beschäftigtendatenschutz und HR-Compliance sowie der Anstellung und Trennung von Führungskräften.
  • Beratung und Begleitung von Krauss Maffei bei der Restrukturierung mit Personalabbau.
  • Begleitung von Odeon Cinemas beim Audit zu Arbeitsschutz und Verkehrssicherungspflichten in den deutschen Kinos.

GÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB

Die arbeitsrechtliche Themenpalette von GÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB umfasst Transaktionen, Re- und Umstrukturierungen, Zeitarbeit, Tarifrecht und insolvenznahe Fragen. Die Beratung zu Betriebsverfassungsrecht und Arbeitnehmerüberlassung sowie die Vertretung in streitigen Szenarien stellen weitere Kompetenzen des von Ulrich Fülbier geleiteten Teams dar. Fülbier ist in der Verhandlung von Interessenausgleichen und Sozialplänen erfahren sowie in der Beratung zu Compliance und einhergehenden internen Untersuchungen.

Praxisleiter:

Ulrich Fülbier


Referenzen

‘Tolles Team im Bereich Arbeitsrecht, auch wenn Nebenthemen berührt werden, sind direkt Spezialisten mit im Boot – auch im Ausland. Schnelle Unterstützung. Wenn der Partner im Urlaub ist, springen andere Teammitglieder kompetent ein.’

‘Schnelle Erreichbarkeit; zuverlässige Abrechnung und nachvollziehbare Tätigkeitsnachweise. Praxisnahe und verständliche Erläuterung von komplexen Sachverhalten.’

‘Das Görg-Team zeichnet sich durch außerordentliche Fachkompetenz und Zuverlässigkeit aus.’

‘Ulrich Fülbier: Schnelle Reaktionszeiten, kompetente Beratung und pragmatische Lösungen – konstruktive Diskussionen und Lösungen.’

‘Frank Wilke: Reaktionsschnell, versiert im Umgang mit allen Parteien mündlich, schriftlich, in Verhandlung, auch mit unserem CEO. Verhandlungsstark, gewandt, offen, konstruktives Feedback, freundliche Art – tolle Zusammenarbeit.’

‘Martin Hörtz und Alexander Insam: Großartig eingespieltes Team; jederzeit untereinander abgestimmt. Zielführende Termine auf Augenhöhe.’

‘Dirk Freihube: Seine strategische Denkweise und sein umfassendes Fachwissen tragen maßgeblich zur erfolgreichen Abwicklung auch der schwierigsten Fälle bei. Darüber hinaus zeichnet er sich durch seine bemerkenswert hohe Mandantenorientierung und seinen hohen Grad an Professionalität aus. Wir schätzen seine Integrität und Souveränität sowie seine präzise Arbeitsweise und unermüdliche Arbeitsmoral.’

‘Das Team hat ein sehr hohes Fachwissen und darüber hinaus auch eine schnelle Reaktionszeit.’

Kernmandanten

DIN e.V., DIN Software GmbH, Beuth Verlag GmbH


Falck Fire Services


Frankfurter Bankgesellschaft


Landesbank Baden-Württemberg


Landesbank Hessen Thüringen


Hyundai Mobis


Kern-Haus


KP Family


LG Electronics Deutschland GmbH


LGW Luftfahrtgesellschaft Walter


Select World


SMBC Bank EU AG


Superior Industries Production Germany GmbH


Zurich Kunden Center GmbH


Commerzbank AG


Deutsche Post


Lufthansa Global Tele Sales GmbH


Hologic-Gruppe


Orizon Holding GmbH


Quarzwerke GmbH


Frankfurter Societäts-Druckerei


ABUS Kransysteme GmbH


Hollister, Inc.


Honda-Gruppe


Innight Express


St. Augustinus Gruppe


Thermo Fisher Scientific


Highlight-Mandate


  • Beratung der DIN e.V. DIN Software GmbH und Beuth Verlag GmbH bei der Projekttransformation der Tochtergesellschaften, einschließlich Konzeptionierung und Verhandlung eines innovativen Vergütungs- und Arbeitszeitmodells mit den Betriebsräten des Beuth Verlags und der DIN Software für 250 Mitarbeiter, inklusive Verhandlungen über einen Interessenausgleich mit Betriebsübergängen von insgesamt 60 Mitarbeitern (Reorganisation).
  • Arbeitsrechtliche Beratung des Automobilzulieferers Superior Industries Production Germany GmbH und seines Insolvenzverwalters.
  • Beratung der Zurich Kunden Center GmbH im Zusammenhang mit erheblichen Pflichtverletzungen des Betriebsratsvorsitzenden, einschließlich der Vertretung in sämtlichen Gerichtsverfahren.

Greenfort

Das Arbeitsrechtsteam von Greenfort begleitet regelmäßig Führungskräfte und Organe und setzt einen weiteren Schwerpunkt auf die kollektivrechtliche Begleitung von Personalabbaumaßnahmen und Betriebsübergängen, einschließlich Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen, sowie auf die Themenblöcke Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht und Unternehmensmitbestimmung. Die Projektarbeit und Begleitung von arbeitsrechtlichen Streitigkeiten sind zusätzliche Kompetenzen der von Mark Lembke und Jens-Wilhelm Oberwinter geführten Praxis; beide beraten vermehrt zur tariflichen Vertragsgestaltung und damit einhergehenden Verhandlungen.

Weitere Kernanwälte:

Pascal Ludwig; Annika Nielsen


Referenzen

‘Außergewöhnlich hohe Fachkompetenz, ausgeprägtes strategisches Denken und hervorragende Kundenorientierung auf Partnerlevel.’

‘Für ein mittelständisches Unternehmen sind Fachwissen, ein schnelles und umfangreiches Netzwerk, eine hohe Flexibilität und die kurzfristige Erreichbarkeit extrem wichtig bei der Umsetzung der vielfältigen Tarifvertrags- und Betriebsvereinbarungsthemen. Hier sticht das Team von Greenfort sehr deutlich heraus.’

‘Positiv hervorzuheben ist, dass Greenfort mich als Einzelperson vertreten hat. Im Allgemeinen vertreten Kanzleien dieser Größenordnung meines Wissens nur Unternehmenskunden. Die Betreuung erfolgte durch einen Partner!’

Kernmandanten

3D Systems GmbH


Abbott GmbH


Abbott Medical GmbH


Airbus Helicopters Deutschland GmbH


AML RightSource


Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Wiesbaden e.V.


Bertelsmann SE


CEO der Asklepios-Gruppe


Degussa Bank AG / Oldenburgische Landesbank AG


Galileo GmbH, GTA Reisen, Kuoni


Gas-Union GmbH


Guntermann & Drunck GmbH / Naxicap Deutschland GmbH


HIRO Lift Hillenkötter + Ronsieck GmbH


ING-DiBa AG


Jan Caspar Hoffmann


John Zink KEU GmbH


Kienzle Automotive GmbH / ght GmbH Elektronik im Verkehr


Licharz GmbH


MDH AG Mamisch Dental Health


Molex Elektronik GmbH


Molex Connectivity GmbH


Molex Deutschland GmbH


FCT elektonic GmbH


Molex CVS Bochum GmbH


Molex CVS Hildesheim GmbH


Neue Assekuranz Gewerkschaft (NAG) e.V.


Nothern Data AG


Panasonic Automotive Systems Europe GmbH


Panasonic Business Support Europe GmbH


Panasonic Connect Europe GmbH


Parzeller-Gruppe


PIMCO Europe GmbH


Shopify


Stratasys GmbH


Thing Technologies GmbH


Wella


World Childhood Foundation


Küttner Rechtsanwälte

Die von Köln aus agierende Arbeitsrechtsboutique Küttner Rechtsanwälte berät zu allen individuellen und kollektivrechtlichen Sachverhalten. Kernfelder der Beratung sind die betriebliche Altersversorgung, Re- und Umstrukturierungen, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht, Compliance und interne Untersuchungen sowie Fragestellungen zu New Work, Datenschutz und KI. Das Team ist zudem in der Beratung von Führungskräften erfahren und wurde jüngst vermehrt von Unternehmen der öffentlichen Hand mandatiert. Associate Maren Henseler besticht mit Expertise in der präventiven und forensischen Compliance und der im Tarifvertragsrecht und Kündigungsschutzverfahren versierte Björn Braun wurde im Januar 2024 zum Partner ernannt. Robert Lungerich (betriebliche Altersversorgung und Betriebsverfassungsrecht) wechselte kurz zuvor in die Of Counsel-Position.

Referenzen

‘Rundum-Blick, d.h. Perspektivwechsel aufgrund Tätigkeit für Arbeitgeber und Arbeitnehmer im privaten und staatlichen Sektor. Angenehmes Auftreten, auf Basis großer Expertise. Diversity verstanden und modern.’

‘Kurzfristige Erreichbarkeit und sehr schnelle Antworten – hohe Lösungsorientierung, auch unter einem unternehmerischen Verständnis – sehr gutes wirtschaftliches Verständnis – hohes Engagement.’

Deutlich schnellere Responszeit und spürbar überlegene Expertise im Vergleich zu anderen Kanzleien.’

Kernmandanten

DEVK Versicherungen


Grant Thornten AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft


Bayer 04 Leverkusen Fußball GmbH


Land NRW


MDR


BASF


VDM Metals Group


ADAC e.V.


Betriebsrat E.ON SE


Deutsche Post/DHL


Privatbrauerei Gaffel


Atlas Copco Holding GmbH


Neues Handeln AG


Schlossburger GmbH


Huf Hülsbeck & Fürst GmbH & Co. KG


Highlight-Mandate


  • Beratung des Kreises Steinfurt zu Personalplanung und -besetzung.
  • Beratung des Betriebsrats der E.ON SE hinsichtlich neuer Vergütungssysteme unter besonderer Berücksichtigung der Herausforderungen der Entgelttransparenzrichtlinie und zum Thema Betriebsratsvergütung.
  • Laufende arbeitsrechtliche Beratung von BASF.

Schweibert Leßmann & Partner

Schweibert Leßmann & Partner berät zu allen Aspekten des Individual- und Kollektivarbeitsrechts mit besonderer Expertise in der Begleitung von Restrukturierungen und Transformationsprozessen, einschließlich der Verhandlung von Sozialplänen, Interessenausgleichen und Freiwilligenprogrammen im Zusammenhang mit Personalabbaumaßnahmen. Daneben stellen das Tarifvertrags- und Betriebsverfassungsrecht, die unternehmerische Mitbestimmung und betriebliche Altersversorgung weitere Kernthemen dar. Für streitige Themen zählt Ulrike Schweibert zu den zentralen Ansprechpartnern; sie punktet mit Prozesserfahrung vor dem BAG und EuGH.

Kernmandanten

AAS Berlin GmbH


Amadeus Fire AG


AOK-Verlag GmbH


APO-Data-Service GmbH


Arbeitgeberverband der Bodenabfertigungsdienstleister (ABL)


Avoxa – Mediengruppe Deutscher Apotheker GmbH


BNP Paribas Gruppe


Capco – The Capital Markets Company GmbH


Capitell Vermögens-Management GmbH


CHG-MERIDIAN AG


Corza Medical GmbH


CryLas Crystal Laser Systems GmbH


CSL Behring GmbH


DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG


DB Vertrieb GmbH


Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG


Deutsche WertpapierService Bank


Die Sparkasse Bremen AG


ENTEGA Gruppe


Fresenius Gruppe


Gersfelder Metallwaren GmbH


GFT Technologies SE


GIC International Catering GmbH


Global Brand Concepts GmbH


Hassia Mineralquellen GmbH & Co. KG


ifp Privates Institut für Produktqualität GmbH


Joyson Safety Systems Aschaffenburg GmbH


KomPart Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG


Mesalvo GmbH


Michael Page International (Deutschland) GmbH


Nassauische Sparkasse


Page Contracting GmbH


PEPCO Germany GmbH


Schoeller Allibert GmbH


Sesotec GmbH


SITA BV


Smiths Detection Germany GmbH


Stonebranch GmbH


Swiss Life Gruppe


Triumph Motorrad Deutschland GmbH


TV-Turm Alexanderplatz Gastronomiegesellschaft GmbH


Wealthcap Kapitalverwaltungsgesellschaft mBH


Wiesbaden Congress & Marketing GmbH


WISAG Gruppe


YUMA Managed Apartments GmbH


Zentrum für internationale Friedenseinsätze gGmb


Highlight-Mandate


  • Arbeitsrechtliche Begleitung von RedBird IMI beim Erwerb von All3Media.
  • Arbeitsrechtliche Beratung von Nordic Capital beim Erwerb von Corplus.
     
  • Arbeitsrechtliche Begleitung von Thomas Bravo bei der Übernahme von EQS.

GvW Graf von Westphalen

GvW Graf von Westphalen deckt im Arbeitsrecht alle Aspekte der individuellen und kollektivrechtlichen Beratung ab. Zu den Kernthemen zählen hierbei Restrukturierungen, Compliance sowie Vergütungsthemen. Diese werden oftmals von der öffentlichen Hand sowie Finanzinstituten abgefragt, die zudem von der straf- und sozialversicherungsrechtlichen Schnittstellenkompetenz des Teams profitieren. Philipp Wiesenecker leitet die Praxis und ist im Betriebsverfassungsrecht und der arbeitsrechtlichen Begleitung großer Infrastrukturprojekte versiert.

Praxisleiter:

Philipp Wiesenecker


Referenzen

‘GvW ist in der Lage, auch die unternehmensseitige notwendige Zuarbeit effektiv zu steuern und damit den Aufwand auf unserer Seite gering zu halten. In der Projektplanung und Steuerung ist das Team in der Lage, das Zielbild mit uns zu entwickeln und dies auch unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten überzeugend umzusetzen.’

‘Philipp Wiesenecker überzeugt mich neben seiner klaren rechtlichen Kompetenz insbesondere mit seiner Zielgerichtetheit und Durchsetzungsstärke. Er gibt mir das Gefühl, dass ich mich jederzeit auf ihn verlassen kann und wir als Unternehmen in guten Händen sind.’

‘Eingespieltes Arbeitsrechtsteam!’

‘Thomas G.-E. Müller: Hands-on, gut vorbereitet, Mandatsmanagement top.’

‘Äußerst freundliche, zuvorkommende Art, äußerst vertrauenswürdig, flexibel.’

‘Thomas G.-E. Müller erkennt die Bedürfnisse und tritt diesen mitfühlend und respektvoll gegenüber. Sein Engagement geht weit über das normale Maß hinaus. Er ist zu jeder Zeit engagiert, setzt sich mit vollem Einsatz für die Interessen seiner Mandantschaft ein. Er ist immer erreichbar und unsere Anfragen werden schnell und zuverlässig beantwortet.’

‘Malte Evers hat immer eine fachlich ausgezeichnete Antwort für unsere Fragestellungen. Er ist eine große Unterstützung beim Wachstum unserer Unternehmung. Die Antworten sind sehr schnell und seine Erklärungsart ist auch für Nichtjuristen äußerst verständlich.’

‘Das Team ist sehr freundlich, kompetent und sehr gut erreichbar.’

Kernmandanten

ABL-Technic Entlackung GmbH


Audio-Technica Ltd. und Audio-Technica Deutschland GmbH


Biteno GmbH


Brady GmbH


DekaBank Deutsche Girozentrale


econtech GmbH – Systempartner Netzbau


Ennovi Advanced Engineering Solutions Germany GmbH


hoerl Information Management GmbH


Kasseler Verkehrs-Gesellschaft AG


Metaux Precieux Dental GmbH


Quadient Germany GmbH & Co. KG


Rotho Kunststoff GmbH


SpanSet Axzion GmbH


Hengeler Mueller

Die arbeitsrechtliche Praxis von Hengeler Mueller bietet Expertise zu Transaktionen, Re- und Umstrukturierungen, einschließlich Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften, sowie in den Bereichen Fremdpersonaleinsatz und Vergütung. Abgerundet wird dieses Angebot durch Kompetenzen in Compliance, internen Untersuchungen und der Prozessvertretung. Das Team steht unter der gemeinsamen Leitung von Christian Hoefs (unternehmerische Mitbestimmung, betriebliche Altersversorgung) und Hendrik Bockenheimer (Organberatung, Projektarbeit).

Highlight-Mandate


Heuking

Die Arbeitsrechtspraxis von Heuking ist ein routinierter Begleiter individueller und kollektivrechtlicher Sachverhalte und befasst sich inhaltlich oftmals mit Restrukturierungen, Betriebsvereinbarungen, Mitarbeiterbeteiligungen, Compliance und New Work sowie der Prozessvertretung. Jüngst war die Einheit unter anderem in der Beratung zu Tarifvertragsverhandlungen und Beschäftigtendatenschutz visibel. Seit dem Wechsel von Bernd Weller (Betriebsverfassungsrecht, Compliance) zu Seitz Rechtsanwaelte Steuerberater im Januar 2025 leitet die in Restrukturierungen und Betriebsübergängen erfahrene Astrid Reich das Team allein. Timo Trefzger (Arbeits- und Sportrecht) wurde im Januar 2024 zum Salary Partner ernannt; ihm folgten Monique Sandidge (Betriebsübergänge, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht) und Stephanie Wurm (Restrukturierungen und Betriebsverfassungsrecht) im Juli 2024.

Praxisleiter:

Astrid Reich


Referenzen

‘Hohe Mandantenorientierung, sehr hohe Fachkompetenz, verbindliche und praxisnahe und vor allem erfolgreiche Beratung, gute Erreichbarkeit und schnelle Rückmeldung.

‘Wir schätzen die professionelle Zugewandtheit und Mandantenorientierung, zusammen mit der verlässlich hohen Fachkompetenz. Sämtliche unserer Anliegen konnten wir erfolgreich abschließen.

Highlight-Mandate


Hogan Lovells International LLP

Durch die Einbindung in das internationale Standortnetzwerk ist Hogan Lovells International LLP für die Begleitung von Restrukturierungen und Transaktionen prädestiniert, während man auch in der betrieblichen Altersvorsorge, Prozessvertretung und Vertragsgestaltung versiert ist. Sektorielle Schwerpunkte legt man auf die Bereiche Versicherung, Automotive, Finance und Life Sciences. Der neben Restrukturierungen und Transaktionen auch Fragen des Mitbestimmungs- und Kündigungsrechts betreuende Tim Gero Joppich leitet die Praxis, der Moritz Langemann (Restrukturierungen und Personalabbau) seit der Ernennung im Januar 2024 als Partner angehört.

Praxisleiter:

Tim Gero Joppich


Referenzen

‘Äußerst engagiertes Team, im besten Interesse des Mandanten agierend, jederzeit Handlungsoptionen reflektierend und doch klare Empfehlungen aussprechend.

‘Außergewöhnlich ist die enorme Einsatzbereitschaft und Verfügbarkeit. Besonders ist die Fachkompetenz und die Fähigkeit, Antworten auf komplexe Fragestellungen meist schon spontan und nicht erst nach Zurückstellung und weiteren Recherchen geben zu können.’

‘Im Team gute Mischung aus Litigation-Praxis und der Fähigkeit, projektbezogene Strukturen beim Mandanten zu analysieren und praktische Lösungsvorschläge zu erarbeiten.’

Kernmandanten

Signal Iduna


Enwor energie & wasser vor Ort GmbH


Generali


Linde AG


Manroland Pension Trust


Sartorius


Stadtwerke Aachen


USM


AXA XL


Dentsu


Dörken


Highlight-Mandate


  • Beratung der Sartorius AG bei der Einführung eines Tools zur automatisierten Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente, einschließlich der inhaltlichen Anpassung und Aktualisierung der Dokumente in Deutschland, Frankreich und UK.
  • Beratung der USM U. Schärer Söhne GmbH bei der Aufarbeitung der über Jahrzehnte gewachsenen arbeitsrechtlichen Umgebung.
  • Beratung der Signal Iduna im Rahmen des Transformationsprogramms ‘VISION2023’, einhergehend mit der Transformation größerer Teile der Organisation zur Agilisierung der Signal Iduna.

JUSTEM Rechtsanwälte

Die aus Frankfurt agierende Arbeitsrechtsboutique JUSTEM Rechtsanwälte berät zu allen Aspekten des Individual- und Kollektivarbeitsrechts und legt den Fokus hierbei auf die Arbeitgeberberatung. Zu den Kernthemen zählen Compliance und interne Untersuchungen – hier zählt Thilo Mahnhold zu den zentralen Ansprechpartnern – sowie Arbeitszeitmodelle, Betriebsverfassungsrecht und Mitarbeiterbeteiligungsprogramme. Dies ergänzt man durch sektorielle Kompetenzen im Finanzbereich, wo Caroline Bitsch regelmäßig zu Vergütungsmodellen berät, während zudem die Beratung von Organen und Führungskräften zum Kompetenzkatalog zählt; letztere begleiten Henning Reitz und Daniel Klösel routinemäßig in streitigen Trennungsszenarien.

Referenzen

‘Herausragende Expertise in allen Bereichen des Arbeitsrechts. JUSTEM hat sich über die Jahre ein Team bestehend aus den besten Arbeitsrechtlern einiger namhafter Großkanzleien zusammengestellt (sowohl auf Partner- als auch auf Associate-Ebene). Dementsprechend hoch ist das Niveau. Die Kollegen arbeiten pragmatisch, lösungsorientiert und schnell. Die Zusammenarbeit gestaltet sich dabei immer als angenehm und unkompliziert.’

‘Herausragende Beratung, maßgeschneiderte Strategien für komplexe Sachverhalte, stets alle Interessen des Mandanten im Blick, unkomplizierter Umgang, sehr zügige Bearbeitung.’

‘Unproblematische Erreichbarkeit des Büros; ausgezeichnete Erreichbarkeit aller Ansprechpartner; schnelle Rückmeldungen; zuverlässige Abarbeitung der Mandate; umfassende Beratung; klare Abgrenzung zu Themen, zu denen kein Service geliefert werden kann, aber immer in der Lage, stattdessen Kontakte aus dem Netzwerk zu vermitteln; sehr gute Branchenkenntnisse; angemessene Honorargestaltung.’

Kernmandanten

ABN AMRO Bank N.V.


ALANTRA Deutschland GmbH


Aramark Gruppe, u.a. Aramark Holding Deutschland GmbH


Banco Bilbao Vizcaya Argentaria S.A. (BBVA)


Bernstein Group


CAA Base Ltd. (CAA Gruppe, Base Soccer)


DFB (Deutscher Fußball Bund) e.V.


Dürr AG


ekom21 – KGRZ Hessen


Ekornes AS, Ekornes Möbelvertriebs GmbH


Emerson Gruppe


Evernex Gruppe


Evonik


FrankfurtRheinMain GmbH


INTRUM Deutschland GmbH


Kinderschutzbund Bezirksverband Frankfurt am Main


LHB AG


ODDO BHF AG


Stuttgarter Straßenbahnen AG


Universal-Investment Unternehmensgruppe


vdp Verband der Pfandbriefbanken


Vertiv


Vacuumschmelze GmbH & Co. KG


Highlight-Mandate


  • Arbeitsrechtliche Beratung der ABN AMRO Bank N.V. im Zusammenhang mit der Akquisition der Hauck Aufhäuser Lampe Privatbank AG.
  • Laufende Beratung der Stuttgarter Straßenbahnen AG zu diversen individual- und kollektivrechtlichen Angelegenheiten.

Linklaters

Bei Linklaters liegt der arbeitsrechtliche Fokus auf kollektivrechtlichen Sachverhalten, wodurch das Team regelmäßig Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften im Zusammenhang mit Restrukturierungen und Transfomationsprozessen begleitet. Zudem ist man in der Transaktionsbegleitung und Beratung zu Unternehmensmitbestimmung, betriebliche Altersvorsorge und Vergütungsfragen sowie Compliance und internen Untersuchungen erfahren. Timon Grau (unternehmerische Mitbestimmung, Betriebsverfassungsrecht) und Praxisgruppenleiter Matthew Devey (Transaktionsbegleitung und Restrukturierungen) zählen zu den Hauptansprechpartnern.

Praxisleiter:

Matthew Devey


Referenzen

‘Höchste Qualität, Kompetenz, Zuverlässigkeit in der Beratung auf höchstem Niveau; lösungsorientiert und innovativ, um auch in schwierigen Fällen und Sachverhalten ein sehr gutes Ergebnis zu erzielen.’

‘Matthew Devey ist ein ausgezeichneter Arbeitsrechtler, den ich sowohl aufgrund seiner großartigen fachlichen Kompetenz als auch aufgrund seiner Persönlichkeit und seiner verbindlichen Art sehr schätze. Seine arbeitsrechtliche Beratung ist exzellent, gerade in schwierigen Fällen können wir uns zu 100% auf seine rechtlichen Einschätzungen und Empfehlungen verlassen. Matthew Devey ist für mich wohl der beste Arbeitsrechtler, mit dem ich bisher gearbeitet habe.’

‘Als herausragenden Partner möchte ich an dieser Stelle Timon Grau erwähnen. Eine ausgezeichnete Zusammenarbeit. Tolle Erreichbarkeit und Effizienz in der Rückmeldung.’

Highlight-Mandate


  • Arbeitsrechtliche Beratung des Anbieters von intelligenten Klima- und Energielösungen Carrier Global Corporation beim Verkauf seines weltweiten Geschäftsbereichs für gewerbliche Kühlgeräte an seinen langjährigen Joint Venture-Partner Haier für $775 Millionen, einschließlich ca. $200 Millionen an Nettopensionsverpflichtungen.
  • Arbeitsrechtliche Beratung der Fresenius SE & Co. KGaA und ihrer Gremien bei der Dekonsolidierung ihrer Tochtergesellschaft Fresenius Medical Care AG & Co. KGaA und des Formwechsels in eine Aktiengesellschaft.
  • Arbeitsrechtliche Begleitung von Traton S.E. bei der Übertragung einer Geschäftssparte auf eine Konzerntochter.

Oppenhoff

Oppenhoff ist umfassend im Individual- und Kollektivarbeitsrecht tätig und konzentriert sich hierbei auf Restrukturierungen, Reorganisationen und Transaktionen, während die Beratung zu Vergütungsthemen, betrieblicher Altersvorsorge und Compliance weitere Kernkompetenzen darstellen. Der in Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten versierte Jörn Kuhn leitet das Team, zu dessen sektorielle Schwerpunkte Automotive, Life Sciences sowie die Luft- und Raumfahrt zählen.

Praxisleiter:

Jörn Kuhn


Referenzen

‘Jederzeitige Verfügbarkeit der Ansprechpartner, kurze Wege, gute Abstimmung innerhalb des Teams, keine langen Wartezeiten.’

‘Das Arbeistrechtsteam von Oppenhoff Rechtsanwälte ist extrem kompetent und erbringt Beratung auf den Punkt. Wir können uns jederzeit unkompliziert an sie wenden und man bekommt auch eine schnelle praxisrelevante Antwort bzw. einen Umsetzungsvorschlag. Das Team ist für uns über die Zeit zu einem wertvollen Sparringspartner geworden.’

‘Die Kanzlei zeichnet sich durch einen klaren Fokus auf die unternehmerische Mandantschaft aus. Man hat neben der rechtlichen Seite ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse gerade mittelständischer Unternehmen. Man ist effizient, schnell und sicher in der Beratung und sucht auch pragmatische Lösungen. So versucht man (durchaus erfolgreich) unnötige Rechtsstreitigkeiten durch fachlich gute Argumentation zu vermeiden. Das habe ich in anderen Kanzleien nicht oft vorgefunden.’

Kernmandanten

Adient Germany Ltd. & Co. KG


Bergfreunde GmbH


CBRE GWS IFM Industrie GmbH


Finanz Informatik GmbH & Co. KG


Corsair GmbH


Danone Deutschland GmbH


INEOS Styrolution Group GmbH


LoQu Optical Group GmbH


UL International Germany GmbH


Viatris-Gruppe


Osborne Clarke

Den Mittelpunkt der arbeitsrechtlichen Beratung von Osborne Clarke bilden im Zusammenhang mit New Work stehende Themen wie Compliance, Datenschutz und KI sowie Fragen zu Diskriminierung und Arbeitsschutz. Diesen Themen widmet sich auch Praxisgruppenleiter David Plitt, dessen Mandante oftmals neue Arbeitsmodelle und Nachhaltigkeit im Arbeitsverhältnis betreffen. Die Betreuung von Betriebsübergängen, Transformationen und Restrukturierungen sowie von betriebsverfassungsrechtlichen Sachverhalten zählt ebenso zum Kompetenzkatalog.

Praxisleiter:

David Plitt


Referenzen

‘Moderne, zielgerichtete und kundenorientierte Arbeitsweise.’

‘Das Beste am Team von Osborne Clarke ist die Schnelligkeit, mit der es reagiert und Anfragen bearbeitet, während es gleichzeitig sehr gründlich ist und für weitere Diskussionen zu diesem Thema zur Verfügung steht.’

‘Die Mitarbeiter bei Osborne Clarke zeichnen sich durch ihre Verfügbarkeit, Effizienz, ihr Wissen, ihre Schnelligkeit und ihren insgesamt großartigen Kundenservice aus!’

Kernmandanten

Airbus Group


Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG


freenet group


Karl Storz SE & Co. KG


L&T Technology Services Limited, Niederlassung Deutschland


Nord-Ostsee Automobile Management SE


Wipro Technologies GmbH


Highlight-Mandate


  • Beratung mehrerer Gesellschaften des Airbus-Konzerns zu verschiedenen kollektivrechtlichen Fragestellungen; einschließlich der Restrukturierung der Airbus GmbH nach Ausgründung der Airbus Aerostructures GmbH.
  • Beratung von Nord-Ostsee Automobile SE & Co. zur Gründung einer SE im Rahmen einer gesellschaftsrechtlichen Reorganisation und Neuaufstellung der Nord-Ostsee Automobil-Gruppe mit Ambitionen zum Auslandswachstum.
  • Beratung verschiedener Gesellschaften des freenet-Konzerns zu diversen kollektivrechtlichen Fragestellungen; einschließlich zur Abwicklung der Gravis Computervertriebsgesellschaft mbH.

SCHRAMM MEYER KUHNKE

Die Arbeitsrechtsboutique SCHRAMM MEYER KUHNKE in Hamburg betreut sämtliche Themen des Tagesgeschäfts und glänzt mit Erfahrung in der Begleitung von Restrukturierungen und Transaktionen. Besondere Kompetenzen demonstriert man hier bei Betriebsänderungen, der Verhandlungsführung mit Betriebsräten und Gewerkschaften zu Interessenausgleichen und Sozialplänen sowie dem Abschluss von Betriebsübergangsverträgen. Ergänzt wird dies durch Expertise im Tarifrecht, der betrieblichen Altersversorgung, Vergütung und Compliance. Dieser Themenkonstellation widmen sich die drei zentralen Ansprechpartner Nils SchrammHolger Meyer und Michael Kuhnke.

Kernmandanten

Allianz Technology


Apleona


Bilfinger SE


Colgate-Palmolive


Continental AG


ECE-Gruppe


Edel Gruppe


IFF Group


Körber AG


tesa SE


UPM


VTG AG


Highlight-Mandate


  • Beratung der Continental AG bei einer Restrukturierung.
  • Laufende arbeitsrechtliche Beratung der Bilfinger SE und Beratung bei der Restrukturierung.
  • Arbeitsrechtliche Dauerberatung von Colgate-Palmolive sowie im Zusammenhang mit Restrukturierungen.

Watson Farley & Williams LLP

Der arbeitsrechtliche Fokus von Watson Farley & Williams LLP liegt auf der Begleitung von Restrukturierungen und Reorganisationen, in Zuge dessen man Personalabbaumaßnahmen und einhergehende Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten zu Interessenausgleichen und Sozialplänen begleitet. Zu den zentralen Ansprechpartnern hierfür zählen die beiden Praxisleiter Nikolaus Krienke und Andreas Wiegreffe. Daneben berät man zu Tarifvertragsrecht, Beschäftigtendatenschutz und Compliance.

Referenzen

‘Was das Team von WFW sicherlich in dem Umfang einzigartig macht, ist die schnelle Erfassung von teilweise sehr komplexen Sachverhalten. Ohne große Nachfragen werden hier sehr umfassende Einschätzungen und rechtliche Gutachten erstellt. Das Team ist sehr interessiert an den unternehmerischen Gegebenheiten vor Ort, um die Sachverhalte auch schnell in einen unternehmerischen Kontext zu bringen.’

‘Schlagkräftiges Arbeitsrechtsteam sowohl was die Kompetenz als auch die Größe betrifft.’

‘In Verhandlungen (auch mit Betriebsräten etc.) guter Blick auf das Machbare, pragmatische Lösungsansätze mit Blick auf das Ganze.’

Kernmandanten

ABERLAND Kliniken


ADAC Gruppe


Akro Plastic GmbH


Ambient Solution GmbH


Apple Inc.


Apple Retail Germany B.V. & Co KG


Audi AG


Autobahn Tank & Rast Gruppe


Autobahn Tank & Rast Gruppe


Avande Deutschland GmbH


Bauer Media Group


BayWa r.e.


Becker & Aliyeva Partnerschaft SPFH


Belimed GmbH


Bentley Motors Ltd.


Biesterfeld Gruppe


Biesterfeld Gruppen


Bilacon GmbH


BioNTech SE


BNP Paribas S.A.


Bracco Imaging GmbH


Capgemini Deutschland GmbH


CCC Germany GmbH


Columbia Shipmanagement GmbH


Conscia Gruppe


Covivio Immobilien GmbH


Deutsche Bahn Fernverkehr AG


DooYano GmbH


econnext GmbH & Co. KG


EDF Renewables Deutschland Gruppe


Elbe-Werkstätten GmbH


Ellecom GmbH


Empolis Information Management GmbH


ENERVIE – Südwestfalen Energie und Wasser AG


ENERVIE-Südwestfalen Energie und Weser AG


e-shelter security GmbH


Evos Hamburg GmbH


FDW Ventures GmbH


Fissler GmbH


FOCUS for FAMILY e.V.


Frasers Hospitality Germany GmbH


Fuji Europe GmbH


Fujitsu Technology Solutions GmbH


Fujitsu Technology Solutions GmbH


Fujitsu Services GmbH


Fujitsu TDS GmbH


Gefasoft Beteiligungs GmbH


Gems Sensors Inc.


GenoTec GmbH


GFT Technologies SE


Global Maritime Deutschland GmbH


Grabarz & Partner Gruppe


HausVorteil GmbH


HGH Hotelge-sellschaft mbH


Hochland Deutschland GmbH


Hoegh LNG AS


HR Group GmbH & Co. KG


HR Group GmbH & Co. KG


Hurtigruten Group AS


IK Umwelt Gruppe


Inreal Technologies GmbH


INTREXX GmbH


Investa Holding GmbH


K.D. Feddersen Hol-ding + KD. Feddersen GmbH & Co. KG


Kienbaum Consul-tants International GmbH


Kleffmann Digital RS GmbH


Lego GmbH


Liacon GmbH


LPA Lucht Probst Associates GmbH


Macquarie Gruppe


MAHAG Automobilhandel und Service GmbH & Co. oHG


Manpower Gruppe


Markert Filtration GmbH


MECo Bau GmbH


Mediaopt GmbH


MES solutions Verwaltungs GmbH


MSC GERMANY S.A. & CO. KG


MSC GERMANY S.A. & CO. KG


München Klinik gGmbH


Neef + Stumme GmbH


NTT Germany AG & Co. KG


NTT Global Data Centers GmbH


Oceanbulk Maritime Deutschland GmbH


Orstead Services A/S


Otto Markert & Sohn GmbH


Patrizia AG


ProSieben Sat.1


Protofy GmbH


Provinzial Holding AG


PSD Bank Nord eG


QDA SOLUTIONS GmbH


Quality Services GmbH


Reafina AG


Real I.S. AG Gesellschaft


Rechtsanwälte Banff & Graf Egloffstein PartmbB


Reederei Thomas Schulte GmbH & Co. KG


Reliable Fire Sprinkler GmbH


Rheinmetall Electronics GmbH


Royal Caribbean Cruises Limited


SAF-Holland SE


Sandbox Interactive GmbH


Schaltbau Holding GmbH


Senovo Capital Management GmbH


SITS Germany Holding GmbH


Skyborn Renewables offshore solutions GmbH


Skyborn Renewables Offshore Solutions GmbH


Sparda Bank München


Sportfive Germany GmbH


Stabilus GmbH


Stadt Oldenburg


Stadtsalat GmbH


Tadano Demag GmBh / Tadano Faun GmbH


Tektronix Inc.


Tentamus Group GmbH


TITAN Wind Energy GmbH


TUI Cruises GmbH


UniCredit Bank AG


United Planet GmbH


Varo Energy B.V.


VEACT GmbH


Vesta GmbH


VGRD GmbH


Viking River Cruises AG


Vonovia SE


VR-SMART FINANZ AG


WindMW GmbH


Yaskawa Europe GmbH


ZITON A/S


Highlight-Mandate


  • Beratung von Orsted Services A/S bei Tarifverhandlungen mit der IG Metall sowie Beratung im Zusammenhang mit den Arbeitskampfmaßnahmen der IG Metall. Außerdem tägliche Beratung zu allen kollektiv- und individualarbeitsrechtlichen Themen, insbesondere Gestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen.
  • Beratung der ManpowerGroup Deutschland GmbH & Co. KG zum Personalabbau von 800 Arbeitnehmern, insbesondere in den Tochtergesellschaften Experis IT Services und Experis Field Services.
  • Arbeitsrechtliche Beratung der Bauer Media Group, einschließlich der Reorganisation von Organisationsstrukturen, Personalabbau, variabler Vergütung, LTI-Programm und Trennung von Top-Führungskräften.

act legal

Die Arbeitsrechtsexperten von act legal demonstrieren ihre Fachkompetenz regelmäßig in der Begleitung von Restrukturierungen und Reorganisationen sowie in der Beratung zum Tagesgeschäft. Durch die Eingliederung in einen Kanzleienverbund ist man zudem in der Lage, grenzüberschreitende Fragestellungen zu begleiten. Weitere regelmäßig nachgefragte Themen betreffen New Work und Compliance sowie die Schnittstelle zum Arbeitsstrafrecht. Geleitet wird das Team von dem in der betrieblichen Altersversorgung erfahrenen Stephan Schwilden und dem Restrukturierungsexperten Sven Tischendorf.

Referenzen

‘Für mich macht ACT durch ihre Nähe zur Praxis in Verbindung mit herausragendem, immer aktuellem Wissen einzigartig. Die Fähigkeit, diese zu kombinieren, habe ich in der Zusammenarbeit mit keiner anderen Anwaltskanzlei erfahren. Auch haben die Anwälte von ACT die wunderbare Fähigkeit, höchstes juristisches Wissen Nicht-Juristen verständlich zu vermitteln, um so ihre Empfehlungen zu erläutern.’

‘Hoher Grad an Verfügbarkeit, auch der Partner persönlich, und tiefgreifende fachliche Kenntnisse in den jeweiligen Branchen.’

‘Handeln sehr pragmatisch und lösungsorientiert.’

Kernmandanten

ADAC


All4Labels Gruppe


Backbase


Belstaff


BME Group


DKMS gGmbH


Edscha Gruppe


Fürstliche Castell’sche Bank


Franz Haniel & Cie GmbH


Gestamp Gruppe


GoodMills


Hallhuber


Howden Turbo GmbH


HSE Gruppe


Huber Group


ID Logistics Deutschland


KMD Group


Loparex Germany GmbH


McKesson


Pintsch GmbH


Progroup


Sage Automotive Interiors GmbH


Schaltbau Bode


Schleich


Prodyna SE


Putzmeister


Rain Carbon Inc.


Talis Group


TAKKT AG


Tempton Group


The Family Butchers


Pond Security Group


VDE e.V.


Westfleisch


Highlight-Mandate


  • Beratung von Rain Carbon Inc. bei einem umfassenden Restrukturierungsprojekt.
  • Betreuung des Spielwarenherstellers Schleich im gesamten arbeitsrechtlichen Tagesgeschäft sowie bei Standortschließungen.
  • Beratung der NW Technology Gruppe bei konzerninternen Umwandlungen sowie beim Aufbau der arbeitsrechtlichen Compliance.

Altenburg Fachanwälte für Arbeitsrecht

Die von drei deutschen Standorten aus agierende Arbeitsrechtsboutique Altenburg Fachanwälte für Arbeitsrecht legt den Fokus auf die Betreuung von Arbeitgebern bei Restrukturierungen und Themen der betrieblichen Altersversorgung, des Fremdpersonaleinsatzes und Tarifvertragsrechts sowie von Compliance-Sachverhalten. Jüngst vermehrt nachgefragt wurden zudem digitale Arbeitsrechtsthemen wie KI und Beschäftigtendatenschutz. Zu den zentralen Ansprechpartnern zählt der in der Prozessvertretung sowie in der Restrukturierungsbegleitung erfahrene Namenspartner Stephan Altenburg. Die umfassend im Arbeitsrecht tätige Elika Schneider wurde im Januar 2024 zur Salary Partnerin ernannt.

Kernmandanten

AECOM


Allgeier


ALTEN Technology


Ashland Industries


Berlin Chemie


Bundesverband deutscher Stiftungen


CANCOM


Gerry Weber International


Hamelin


IGES Institut


IPSOS


Kassenärztliche Vereinigung Bayerns


Lactalis Deutschland


MEICA


Neuburger Milchwerke


ONYX


Optimal Systems


PPRO


ProSiebenSat.1 Group


Schweitzer Fachinformationen


SONY


Storengy


SWARCO


Wernsing-Gruppe


Highlight-Mandate


  • Beratung von MEICA zu Grundsatzfragen im Zusammenhang mit dem allgemeinverbindlichen Mindestlohn-Tarifvertrag für die Fleischindustrie. Zudem erfolgreiche Führung eines Massenverfahrens über Prämienlohn.
  • Laufende Beratung von SONY zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragen.
  • Beratung von SWARCO unter anderem zu Beteiligungsrechten unterschiedlicher BR-Gremien, Umstrukturierung, arbeitsrechtlichen Aspekte der Digitalisierung wie Beschäftigtendatenschutz sowie zu Betriebsvereinbarungen im IT-Umfeld und der betrieblichen Altersversorgung.

Bird & Bird

Bird & Bird LLP legt in der arbeitsrechtlichen Beratung den Sektorenschwerpunkt auf Konsumgüter, Healthcare, IT und Telekommunikation, während die inhaltliche Stärke in der Restrukturierungsbegleitung und der Projektarbeit liegt. In diesem Kontext betreut man regelmäßig die Verhandlung von Vertriebsvereinbarungen, Interessenausgleichen und Sozialplänen mit Betriebsräten und Gewerkschaften. Die Transaktionsbegleitung sowie die Schnittstellenkompetenz zum Sozialversicherungsrecht ergänzen dieses Beratungsangebot. Barbara Geck leitet die Praxis und ist in Reorganisationen und dem Mitbestimmungsrecht erfahren.

Praxisleiter:

Barbara Geck 


Referenzen

‘Barbara Geck liefert pragmatische, verständliche Lösungen, die jederzeit einsetzbar sind.’

‘Barbara Geck bietet pragmatische Beratung und Lösungen im vorgegebenen Rahmen bei gleichzeitig messerscharfem Verstand, um eventuelle Schwachstellen zu finden.’

‘Barbara Geck ist eine tolle Sparringspartnerin für die sowohl rechtliche als auch unternehmerische Begleitung unserer Fälle. Sie berät offen und ehrlich zu den Chancen, Herausforderungen und Möglichkeiten in unserer Lage und ist gleichzeitig pragmatisch. Sie vermag es, potenzielle Risiken akkurat und realistisch darzustellen und gleichzeitig die Interessen des Mandanten zu wahren.’

Kernmandanten

3M


3M Deutschland GmbH | Dyneon


3M Healthcare Germany GmbH


Hisense Gorenje Germany GmbH


Itron GmbH


Longi


Messe München GmbH


Highlight-Mandate


  • Arbeitsrechtliche Beratung der 3M Deutschland GmbH zu einer angekündigten Schließung Ende 2025 und danach einer mindestens dreijährigen Abwicklung der PFAS-Produktion in Burgkirchen (bayerisches Chemie-Dreieck).
  • Beratung der Itron GmbH zu Carve-outs von Betriebsrenten zwischen Signing und Closing zur Ermöglichung von Transaktionen.
  • Vertretung eines globalen Mischkonzerns im Bereich Life Sciences in einer Schadenersatzklage eines Bewerbers wegen vermeintlicher Datenschutzverletzung.

Clifford Chance

Das Team von Clifford Chance überzeugt in der arbeitsrechtlichen Begleitung von Restrukturierungen und Transaktionen sowie in der Beratung zur betrieblichen Altersversorgung, während Anstellungs- und Kündigungsszenarien von Organen und Führungskräften und die Prozessvertretung weitere Kompetenzfelder bilden. Praxisleiterin Ines Keitel legt den Fokus auf die Compliance-Beratung, einschließlich Whistleblowing, interner Untersuchungen und Beschäftigtendatenschutz, wodurch auch dies Teil der Mandatsarbeit ist. Christopher Fischer (Transaktionsbegleitung, bAV) wurde im Mai 2024 zum Partner ernannt.

Praxisleiter:

Ines Keitel


Referenzen

‘Die Antwortgeschwindigkeit des Teams war herausragend. Zudem wurde unser Anliegen sehr umsichtig betrachtet. Im Vergleich zu anderen Kanzleien war das Team bereits im Erstgespräch so vorbereitet, dass eine Grundstruktur des Mandats entstand und wir sofort durchstarten konnten.’

‘Die proaktive Einstellung des Teams stellt sicher, dass sie selbst die komplexesten Herausforderungen mit Entschlossenheit und Innovation angehen. Das Team blüht unter Druck auf und stellt sicher, dass jederzeit Fristen eingehalten und die Bedürfnisse der Kunden priorisiert werden. Darüber hinaus sprengen sie den Rahmen der traditionellen deutschen Unternehmenskultur. Sie bieten einen dynamischen, flexiblen und kundenorientierten Ansatz, der bei internationalen Kunden gut ankommt.’

‘Ines Keitel: Sehr reaktionsschnell, interessiert und pragmatisch.’

Kernmandanten

Citigroup Global Markets Europe AG


Deutsche Lufthansa AG


The Family Butchers


LBS West und LBS Nord


Highlight-Mandate


  • Arbeitsrechtliche Beratung der Deutsche Lufthansa AG beim Verkauf der außereuropäischen Catering-Sparte LSG Group mit 131 Catering-Betrieben, einschließlich des Bordverkaufs in 49 Ländern mit rund 19.000 Beschäftigten, an den Private Equity-Investor Aurelius Group.

Dentons

Dentons' arbeitsrechtliche Beratungsarbeit bezieht sich oftmals auf kollektivrechtliche Sachverhalte im Zusammenhang mit Restrukturierungen, Beschäftigtendatenschutz, HR-Compliance, betrieblicher Altersversorgung und Fremdpersonaleinsatz. Die letzteren beiden Segmente bilden den Schwerpunkt von Sascha Grosjean, der das Team gemeinsam mit Markus Diepold (Restrukturierungen) leitet.

Weitere Kernanwälte:

Frank Lenzen; Philipp Byers


Referenzen

‘Bestens vernetztes Team. Immer freundlich, kompetent, kostenbewusst und fundierte Sachkenntnis.’

‘Starker Praxisbezug im Individualarbeitsrecht (Arbeitgeberseite). Umfassendes weltweites Netzwerk von lokalen Büros und Partnerkanzleien für internationale Sachverhalte.’

‘Frank Lenzen ist in jeder Hinsicht herausragend. Neben seinem exzellenten Fachwissen bestechen seine Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe, die immer praxisorientierte Herangehensweise sowie seine taktischen Fähigkeiten. Außerdem ist er kostenbewusst. Herr Lenzen ist jede Minute Wert, die er einem in Rechnung stellt. Ohne ihn wären wir als Unternehmen heute nicht dort, wo wir sind!’

Kernmandanten

Acsys Lasertechnik GmbH


Actian


Allgäuer Zeitungsverlag GmbH


AvePoint Deutschland GmbH


Axel Springer Porsche GmbH & Co. KG


Bankhaus Herzogpark


BARMER


Big.Cube


BioNTech SE


BNP Paribas S.A.


Capitalmind GmbH


CarboCode GmbH


Cheplapharm Arzneimittel GmbH


Czech Airlines


EB-Sustainable Investmanagement GmbH


Ecoflow


Europlasma GmbH


Flughafen München


GEODIS


GRS Group


Harting Stiftung & Co. KG


HCL Technology GmbH


Institut der Wirtschaftsprüfer e.V.


ISKA Schön GmbH


Kemptener Kommunalunternehmen


Kode GmbH


Lactalis S.A.


Landesbank Berlin AG


Lebensversicherung von 1871


Magic Event & Medientechnik GmbH


mantro GmbH


Med-El Elektromedizinische Geräte Deutschland GmbH


Mitie UK


Nearthlab


Occhio GmbH


Pier 7 Food Import GmbH


Plasser Robel


Proaktiv Management GmbH


Provinzial Holding AG


Quick International


Seoul Semiconductor Europe GmbH


Shutterstock


SKODA AUTO Deutschland GmbH


Solaris SE


Sono Motors GmbH


Sparda-Bank München


Spilger


Sportalm GmbH


Stabilus SE


Stronghold Germany GmbH


Sun Chemical


TLI Steuerberatungsgesellschaft


Voith GmbH & Co. KGaA


Wavestone


Yamaha Music Europe GmbH


Steinberg Media Technologies GmbH


Yondr


Highlight-Mandate


  • Beratung eines deutschen Pharmaunternehmens bei der Verhandlung einer Vergütungsordnung, Regelungen zur Arbeitszeit und sonstigen Arbeitsbedingungen mit dem Betriebsrat als Alternative zu einer Tarifbindung; zudem Beratung zu Fragen der Betriebsratsvergütung und zu individualvertraglichen Streitigkeiten.
  • Beratung von Mitie UK zu kollektivrechtlichen sowie altersversorgungsrechtlichen Fragen im Rahmen des Übergangs von Arbeitnehmern auf die deutsche Niederlassung des Unternehmens.
  • Arbeitsrechtliche Beratung des Solar-Technologie-Unternehmens Sono Motors GmbH im Rahmen des Insolvenzverfahrens in Eigenverwaltung, unter anderem zu Fragen bezüglich Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen im Zusammenspiel mit dem Insolvenzrecht.

Friedrich Graf von Westphalen & Partner

Friedrich Graf von Westphalen & Partners Arbeitsrechtsteam berät zu Restrukturierungen und einhergehenden Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen zu Interessenausgleichen und Sozialplänen sowie zu betrieblicher Altersversorgung, Tarifrecht und Arbeitszeitmodellen. Dies ergänzt man durch Streitbeilegungsexpertise, wodurch man Mandanten auch in behördlichen Verfahren und vor Gerichten vertritt. Die Praxisleitung verteilt sich auf drei Standorte: So berät Sabine Schröter in Frankfurt zu Outsourcing und Restrukturierungen im Healthcare-Sektor, während Stefan Daub und Christoph Fingerle in Freiburg transaktionsbegleitend tätig sind und Sven Köhnen in Köln die vertriebs- und kartellrechtliche Schnittstelle bedient. Stephanie Mayer stieg im Januar 2024 in die Partnerriege auf und zählt die arbeitsrechtliche Transaktionsbegleitung zu ihren Schwerpunkten.

Weitere Kernanwälte:

Annette Rölz; Stephanie Mayer


Referenzen

‘Ein nahbares, geerdetes Team. Nimmt sich auch vergleichbar kleinerer Fälle mit vollem Einsatz und Ernsthaftigkeit an. Das Team um Sabine Schröter reagiert schnell, auch auf spontane Themen und bearbeitet diese gewissenhaft.’

‘Neben der ständigen Erreichbarkeit zeichnete sich die Zusammenarbeit durch fachliche Präzision und Effizienz aus. Friedrich Graf von Westphalen geht perfekt auf die individuellen Bedürfnisse und Umstände ein. Neben der außerordentlichen Fachkompetenz war der Umgang freundlich und auf Augenhöhe, sodass wir uns als Mandant immer optimal vertreten gefühlt haben.’

‘Sabine Schröter: Ein sehr kluger und schneller Kopf und doch immer auch persönlich und auf dem Boden der Tatsachen. Nahbar, sehr unkompliziert und angenehm im Umgang. Auch bei schweren Themen immer eine gewisse Leichtigkeit. Sie gibt einem das Gefühl, dass es immer eine gute Lösung gibt. Wir konnten alle gemeinsamen Fälle, ob größer oder kleiner, zur Zufriedenheit beenden.’

‘Besonders ist Sabine Schröter hervorzuheben, die durch ihre unfassbare Fachkompetenz glänzt. Eine derartige intensive Betreuung durch einen Partner selbst ist man selten gewohnt. Frau Schröter ist menschlich, aber gleichzeitig professionell und vertritt unser Unternehmen ausnahmslos optimal. Besonders die komplexen Lösungen und die Weitsicht in der Beratung gibt uns als Mandant das Höchstmaß an Vertrauen ihr gegenüber.’

Kernmandanten

AESCULAP Suhl GmbH


Airline Assistance Switzerland


DEDON GmbH


Enphase Energy


Evangelische Kirchengemeinde Freiburg


Evangelische Sozialstation Freiburg


Evangelisches Sozialwerk Wiesental e.V.


Evangelisches Stift Freiburg


GLOSTER Furniture GmbH


Handwerkskammer Freiburg


Haus Baden (Dr. Albert Speck & Haus Baden GbR)


Hays Gruppe mit allen deutschen Gesellschaften (Hays AG, Hays Professional Solutions GmbH, Hays Talent Solutions GmbH, Sitz in Mannheim und Düsseldorf)


Heckler & Koch AG


Heritage B. Zug (Schweiz)


Hutchinson Aerospace GmbH


Hutchinson GmbH


Hutchinson S.A.


idverde-Gruppe


Isola US Corp./Isola GmbH


Kaiser Modehäuser GmbH & Co KG


KTN Kunststofftechnik Nobitz GmbH


Medizinischer Dienst Baden-Württemberg


Menicon GmbH


Meyer & Meyer Logistikzentrum Wittenberge GmbH & Co. KG


Meyer & Meyer SE & Co. KG


MOTHERSON TECHNO PRECISION GmbH


MSSL GmbH


OLUTEX Oberlausitzer Luftfahrttextilien GmbH


Orden der Barmherzigen Schwestern vom heiligen Vinzenz von Paul


Paracelsus Kliniken Deutschland GmbH & Co. KGaA


Paracelsus Rehabilitationskliniken Deutschland GmbH


Peterhoff-Gruppe


Ralf Bohle GmbH


Samvardhana Motherson Innovative Autosystems B.V. & Co. KG, Michelau


Schölly Fiberoptic GmBH


Schulstiftung der Erzdiözese Freiburg


SMP Deutschland GmbH


SMRC Smart Interior Systems Germany GmbH


Stiftung Katholische Freie Schule


Studierendenwerk Freiburg


Tec-log GmbH, Parsberg


THIELMANN UCON GmbH


THIELMANN WEW GmbH


Vitra-Gruppe


Wahl GmbH


Wuppermann AG


Xilinx Inc.


Yello Strom GmbH


Zeppelin-Gruppe


Highlight-Mandate


  • Beratung und Vertretung von deutschen Tochtergesellschaften der Hutchinson S.A. in Tarifverhandlungen mit der IG Metall an den Standorten in Hamburg und Göllnitz (Thüringen).
  • Beratung und Vertretung der Paracelsus Klinken Deutschland GmbH & Co. KGaA bei der Schließung der Paracelsus-Kliniken Bad Ems und Bad Gandersheim.

Fringspartners

Die Arbeitsrechtsboutique Fringspartners überzeugt in der Beratung von Unternehmen und Organen sowie deren Vertreter bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen und übernimmt in diesem Zusammenhang regelmäßig die Vertretung vor Gerichten und Einigungsstellen. Der im Tarif- und Betriebsverfassungsrecht erfahrene Michael Bogati und Ulrich Wahlers, der regelmäßig Restrukturierungsmaßnahmen betreffende Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften begleitet, sind die zentralen Ansprechpartner.

Weitere Kernanwälte:

Ulrich Wahlers; Michael Bogati


Referenzen

‘Gute Erreichbarkeit, Schnelligkeit und kompetente Beratung in den Einzelthemen; Interesse an innerbetrieblichen Lösungen.’

‘Sehr hohe Fachkompetenz, Verhandlungsgeschick in komplexen Verhandlungssituationen, strategische Partner.’

‘Besondere Stärke von Fringspartners ist die hohe Kompetenz in Sachen Strategie. Unser Unternehmen erhält jederzeit einen sehr motivierten Ansprechpartner, der die Vorgehensweisen unterstützt und umsetzt, aber auch an den richtigen Punkten kritisch hinterfragt.’

Kernmandanten

igus GmbH


PAYONE -Gruppe


FrieslandCampina Germany GmbH


Immowelt


Diesel Technic SE


Rhenus Gruppe


Mitsubishi Electric


Mango Textilhandel


HELMA Eigenheimbau AG


Dörken Gruppe


Highlight-Mandate


  • Durchführung verschiedener Restrukturierungen und Betriebsänderungen der PAYONE-Gruppe mit Verhandlungen mit diversen BR-Gremien. Gruppenweite Einführung von Softwaresystemen und die Durchführung der erforderlichen Verhandlungen mit BR-Gremien. Deutschlandweite Vertretung in Gerichtsverfahren.
  • Arbeitsrechtliche Dauerberatung der Immowelt GmbH; einschließlich Fragestellungen des täglichen Betriebs, sowie Führung von Verhandlungen mit Betriebsräten und Vertretung in Gerichtsverfahren.
  • Langjährige Beratung der Worldline-Gruppe im kollektiven Arbeitsrecht, einschließlich Einigungsstellenverfahren und Verhandlungen mit verschiedenen Betriebsratsgremien. Zudem Vertretung vor Arbeitsgerichten.

Hoffmann Liebs

Hoffmann Liebs widmet sich insbesondere der arbeitsrechtlichen Begleitung von Restrukturierungen und Reorganisationen und begleitet in diesem Zusammenhang routinemäßig Interessenausgleich- und Sozialplanverhandlungen, während Compliance, das Betriebsverfassungsrecht sowie Tarifverhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen weitere Kernthemen bilden. Im streitigen Kontext ist Heiko Langer in der Begleitung von Kündigungsszenarien als auch der Prozessvertretung erfahren; er leitet die Praxis gemeinsam mit dem in der Vertragsgestaltung erfahrenen Jörg Podehl.

Praxisleiter:

Heiko Langer; Jörg Podehl


Weitere Kernanwälte:

Julia Reinsch; Jana Riech; Felix Pott


Referenzen

‘Das Team ist sehr gut miteinander abgestimmt, bei Abwesenheiten gibt es stets kompetente Vertretungen, bei Spezialthemen tauschen die Experten der Kanzlei sich untereinander aus.’

‘Hoffmann Liebs sorgt immer für kurze Wege und schnelle Zuordnung zum entsprechenden Fachanwalt. Sie sind sehr kompetent und immer schnell im Thema. Ergebnisse liegen in kurzer Zeit vor und sind immer von fachlich hoher Qualität.’

‘Heiko Langer und Jana Riech: Beide verfügen über ein exzellentes Fachwissen im Arbeitsrecht. Was beide Ansprechpartner für mich aber in hohem Maße auszeichnet ist die persönliche Herangehensweise an Fälle und Situationen. Beide suchen stets einen praxisnahen und praktikablen Ansatz und stellen bei den arbeitsrechtlichen Bestimmungen auch immer die menschlichen Aspekte in den Vordergrund und versuchen, individuelle Lösungen zu finden.’

Kernmandanten

Air Products GmbH


BLOOM’s GmbH


Burckardt Compression AG und Deutschland GmnH


Dometic GmbH


ESI Germany GmbH


FRIWO Gerätebau GmbH


Gebrüder Schulte GmbH


Hellmann Worldwide Logistics Gruppe


INTERROLL Gruppe


Kauth Gruppe


LUSH Manufacturing GmbH


Masterflex SE


Fastems GmbH


Montanhydraulik GmbH


MorgenFund GmbH


3 M Deutschalnd GmbH


NextClinics Group


Stadt Radevormwald


OQ Deutschland Gruppe


OXG Glasfaser GmbH


Sipgate GmbH


Toyo Tire Holdings of Europe GmbH


WALTHER-WERKE Ferdinand Walther GmbH


ZTK Zahnärztliche Tageskliniken GmbH


Schulte Duschkabinen GmbH


Hartmetall Estech AG


RSG Residential Management GmbH


W. R. Berkley Europe AG


technotrans Gruppe


Vodafone GmbH


Highlight-Mandate


  • Beratung der Gebrüder Schulte GmbH & Co. KG bei der Gestaltung eines neuen Entgeltsystems für mehrere hundert Beschäftigte im Bereich Operations und Produktion sowie kollektive Umsetzung und Gestaltung der Betriebsvereinbarungen. Zudem individualrechtliche Umsetzung.
  • Begleitung der Air Products GmbH bei der Verhandlung mehrerer Gesamtbetriebsvereinbarungen zur Einführung einer HR-Management-Software (Workday).
  • Arbeitsrechtliche Beratung der Hellmann Worldwide Logistics Gruppe insbesondere bei mehreren sensiblen Compliance-Vorgängen mit Auslandsbezug.

Loschelder

Mit Fokus auf die Arbeitgeberberatung begleitet Loschelders Arbeitsrechtspraxis deutsche Unternehmen, kirchennahe Einrichtungen und Unternehmen der öffentlichen Hand zu Fremdpersonaleinsatz, Scheinselbstständigkeit, Beschäftigtendatenschutz und New Work sowie bei der betrieblichen Altersvorsorge und der Einführung variabler Vergütungssysteme. Detlef Grimm (New Work), Martin Brock (bAV und Fremdpersonaleinsatz), Stefan Freh (Betriebsverfassungsrecht) und Sebastian Pelzer (Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen, Führungskräfteberatung) zählen zum Kernteam. Der im Tarifvertrags- und Bauarbeitsrecht versierte Arne Gehrke wurde im Januar 2024 zum Partner ernannt.

Referenzen

‘Jeder Ansprechpartner ist im Thema. Die Berater sind immer kurzfristig und der Dringlichkeit angemessen erreichbar.’

‘Sebastian Pelzer erfasst Zusammenhänge in kurzer Zeit und ordnet diese juristisch belastbar ein. Dies spart gegenüber anderen Kanzleien ernorm viel an Honoraraufwand ein. Zudem ist er in der Lage, auch komplexe Sachverhalte dem juristischen Laien absolut verständlich darzustellen. (Schriftliche) Rückmeldungen erfolgen im Bedarfsfall enorm schnell.

‘Wirklich individuelle Beratung, die auch kreativ nach konkreten Lösungen sucht und echten Rat gibt. Großes Verständnis für mittelständisches Denken.’

‘Pragmatische Beratung auf höchstem arbeitsrechtlichen Niveau.’

‘Detlef Grimm verfügt über langjährige Erfahrung und ausgezeichnete Expertise, die er in jeglicher Beratungssituation adäquat einzubringen weiß.’

‘Stefan Freh ist ein verlässlicher Berater in allen Fragen.’

‘Ausgezeichnete Vernetzung der Kollegen mit unterschiedlichen Rechtsgebieten.’

‘Martin Brock: Immer erreichbar! Pragmatisch und lösungsorientiert!’

Kernmandanten

AOK Systems GmbH


Atlas Copco Gruppe


BASALT AG


Carl Remigius Fresenius Education AG


DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH


Erich Utsch AG


Flughafen Köln/Bonn GmbH


Mazda Motor (Deutschland) GmbH


Metro AG


Raiffeisen Warenzentrale Rhein-Main eG


STRABAG AG


LUTZ | ABEL RECHTSANWALTS PARTG MBB

Regelmäßige Mandate der arbeitsrechtlichen Praxis von LUTZ | ABEL RECHTSANWALTS PARTG MBB befassen sich inhaltlich mit Re- und Umstrukturierungen sowie mit Fragestellungen zu New Work, digitaler Transformation, Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen und der Neustrukturierung von Arbeitszeitmodellen, während die Beratung zu Compliance, Whistleblowing, Fremdpersonaleinsatz sowie die Führungskräfteberatung weitere Standbeine bilden. Henning Abraham leitet das Team und ergänzt das Beratungsangebot mit Expertise im Betriebsverfassungsrecht und in der Transaktionsbegleitung.

Praxisleiter:

Henning Abraham


Weitere Kernanwälte:

Claudia Knuth; Christoph Valentin


Referenzen

‘Das Lutz Abel-Team passt perfekt zu uns, weil es sehr kompetent und sehr schnell auf unsere Anfragen reagiert. Sie unterstützen uns lokal wie international.’

‘Hervorragendes Fachwissen, Flexibilität in der Denkweise, Adaption an besondere Situationen, hochprofessionelle Kommunikation auf Augenhöhe.’

‘Das Team verfügt über eine einzigartige Kombination aus exzellenten Anwälten, die juristisch brillant und zugleich pragmatisch und ergebnisorientiert sind. Gerade für eine Kanzlei dieser Größe ist das Team in außergewöhnlicher Form in der Lage, es auch mit den Großkanzleien aufzunehmen.’

‘Wir arbeiten sehr erfolgreich mit Claudia Knuth zusammen und sind immer wieder begeistert. Tolle Erreichbarkeit, Top-Know-how. Ich kann mir keine bessere Vertreterin im Arbeitsrecht vorstellen.’

‘Henning Abraham und Christoph Valentin zeichnet u.a. die kurzfristige und lösungsorientierte Zusammenarbeit aus.’

‘Insbesondere Henning Abraham sticht hier aus dem hervorragenden Team noch einmal heraus. Er verfügt über eine überdurchschnittliche Auffassungsgabe und hat bei Kenntnis aller Details stets den Blick für das große Ganze.’

‘Ich arbeite nun seit über 15 Jahren im Personalmanagement und Claudia Knuth ist einer der professionellsten Rechtsanwältinnen im Arbeitsrecht, mit denen ich je gearbeitet habe. Mit ihrer außerordentlich fachlichen Expertise berät sie unser Unternehmen stets erfolgsorientiert und ist in der Lage, auch komplizierte Prozesse und Themenfelder adäquat zu vermitteln. Ganz besonders hervorzuheben ist, dass sie trotz ihres Status sowie beruflichen Erfolgs ihre Bodenhaftung behält und sehr angenehm in ihrer Umgangsweise ist.’

‘Henning Abraham überzeugt durch pragmatische Lösungen und ist einer der angenehmsten Kollegen in der Zusammenarbeit.’

Kernmandanten

aconium GmbH


adidas AG


All for One Group SE


AlphaPet Venture GmbH


arive GmbH


Bayern Kapital GmbH


Bechtle GmbH


Behrendt Gruppe


Believe Digital GmbH


Benz Catering GmbH


Bettertrust GmbH


biddz GmbH


Candis GmbH


cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH


Certifaction AG


Change of Scandinavia Germany GmbH


charles & charlotte GmbH


CMA CGM (Deutschland) GmbH


CMX Solutions GmbH


Containerships CSG GmbH


Coriolis GmbH


Deel Inc.


Deutsches Rotes Kreuz – Kreisverband Potsdam/Zauch-Belzig e.V.


Die Sparkasse Bremen AG


DKB Service GmbH


Dreamlines GmbH


E.V.A. Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft Aachen


Stadtwerke Aachen AG


Aachener Straßenbahn und Energieversorgungs-AG


edyoucated GmbH


Eiffage Infra-Bau SE


Elbgorilla GmbH


Elbgorilla Synchro GmbH


ENERCON GmbH


Fairplay Digital GmbH


Fleurop AG


Flip GmbH


Flytronics Europe BV


Freie und Hansestadt Hamburg – Senatsverwaltung


fritz-kulturgüter GmbH


GATES GmbH


GerontoCare GmbH & Co. KG


Getränke Waldhoff GmbH & Co. KG


Gitpod GmbH


GWA Hygiene GmbH


Hamburg Commercial Bank AG


HCF Merkle GmbH


HJ Schryver & Co (GmbH und Co. KG)


Holidu GmbH


Hotelbird GmbH


HR Heroes GmbH


HV Manager GmbH


HZD – Druckguss Havelland GmbH


iATROS GmbH


Immomio GmbH


Indivumed GmbH


IQM Germany GmbH


iteratec GmbH


JDI Europe GmbH


Jenoptik AG


KALORIMETA GmbH


klarx GmbH


kobaltblau Management Consultants GmbH


LEIPA Gruppe


Lendis GmbH


Leonet AG


Liefergrün GmbH


Lieken GmbH


Lloyd‘s Register EMEA


LRQA Deutschland GmbH


Masters of Marketing GmbH


Mayr-Melnhof Gruppe


Mediengruppe Klambt


MEYER WERFT GmbH & Co. KG


MEYER WISMAR SARL & Co. KG


Midea Europe GmbH


Musterhaus.net GmbH


Nansen Pte. Ltd.


NEPTUN Werft GmbH & Co. KG


Next Level Coffee GmbH


Nordex SE


Noventic GmbH


One Data GmbH


Orbis AG


Oxford PV Germany GmbH


R&K Ingenieure GmbH


Raffinerie Heide GmbH


RMIG


Rochus Krähe ./. Infineon


Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG


Schlesinger Group


SPARETECH GmbH


Stadtwerke Norderstedt


STRABAG AG


Sunvigo GmbH


SURGITENT GmbH


Temedica GmbH


Thomas Brückner


Tracify GmbH


TradeLink TL Digital Solutions GmbH


TransnetBW GmbH


Transsolar Energietechnik GmbH


TUM Campus Heilbronn gGmbH


Ulrich Lippert GmbH & Co. KG


Vemcon GmbH


Vincorion Gruppe


Vitafy GmbH


Walberg Urban Electrics GmbH


Watson-Marlow GmbH


wealthpilot GmbH


Wiegmann und Gebauer sozialräumliche Hilfen GmbH


wily.tel


XLETIX GmbH


Highlight-Mandate


  • Beratung der Container-Reederei CMA CGM zu betriebsverfassungsrechtlichen Themen sowie mehreren Umstrukturierungen, diversen Betriebsvereinbarungen samt Einigungsstellen und einem Gerichtsverfahren zur Feststellung der Betriebsstruktur.
  • Beratung der Adidas AG zur Begleitung des Wahlvorstands für die Aufsichtsratswahl.
  • Begleitung mehrerer Umstrukturierungen der LEIPA-Gruppe, insbesondere Zusammenlegung zweier Betriebe, Ausgliederung von zwei Geschäftsbereichen und ein größerer Personalabbau.

MAINWERK Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB

Der duale Fokus der Arbeitsrechtsboutique MAINWERK Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB richtet sich zum einen auf die Begleitung von Re- und Umstrukturierungen sowie zum anderen auf die Beratung zum Tagesgeschäft. Zudem ist man in der Führungskräfteberatung sowie der Begleitung arbeitsrechtlicher Streitigkeiten und Verhandlungen mit Betriebsräten erfahren; für letzteres zählen Kerstin Panhorst und Oliver Driver-Polke zu den zentralen Ansprechpartnern, während man mit Ulla Rupp über eine Expertin für die Beratung von Finanzinstituten verfügt. Kai Golücke ergänzt dies durch Expertise in den Bereichen Vergütungssysteme und Arbeitszeit und Henning Wiehe durch Expertise in der Transaktionsbegleitung.

Referenzen

‘Ulla Rupp verfügt über exzellentes arbeitsrechtliches Fachwissen und ein sehr gutes Judgement. Sie ist in der Lage, schwierige Rechtsfragen in sehr kurzer Zeit zu analysieren und auf den Punkt zu bringen. Auch wenn inhaltlich komplizierte wirtschaftliche Vorgänge analysiert und verargumentiert werden müssen, kann sie dies ohne weiteres hervorragend leisten und das alles in sehr kurzer Zeit. Sie ist immer verfügbar und approachable.’

‘Sehr professionell in allen Bereichen; hervorragende Arbeitsrechtskenntnisse; und im Vergleich zu anderen Kanzleien deutlich schnellere Reaktionszeiten.’

‘Unser Ansprechpartner ist Henning Wiehe. Er reagiert stets umgehend auf unser Anliegen, berät uns immer äußerst kompetent und präsentiert pragmatische Lösungen. Wir arbeiten schon seit mehr als 20 Jahren mit ihm zusammen.’

Kernmandanten

AGC Biologics GmbH


Beck & Kaltheuner Feuerfeste Erzeugnisse GmbH & Co. KG


Burger King Deutschland


Capri Sun Group


CORESTATE Group


Coca Cola European Partners GmbH


Düker GmbH


Equistone Partners GmbH


Gienanth Chemnitz


IHK Pfalz


Kassenärztliche Vereinigung Hessen


Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz


OpenStorage AG


Oracle


ProMinent Group


Pühl GmbH & Co. KG


Right Based on Science GmbH


Technogym Germany GmbH


Teknos Deutschland GmbH


United Grinding Group


United Initiators Group


Highlight-Mandate


  • Beratung der Gienanth Chemitz GmbH bei der Verhandlung einer Betriebsstillegung unter Nutzung diverser Instrumentarien.
  • Arbeitsrechtliche Dauerberatung und Vertretung von Oracle in gerichtlichen Verfahren, insbesondere in Bezug auf kollektive Themen, einschließlich Umstrukturierungen, und bei der Einführung elektronischer Lösungen zur Zeiterfassung.
  • Beratung der OpenStorage AG zu Betriebsschließung und Vertretung in gerichtlichen Verfahren.

McDermott Will & Emery Rechtsanwälte Steuerberater LLP

Die arbeitsrechtliche Praxis von McDermott Will & Emery Rechtsanwälte Steuerberater LLP setzt den Beratungsschwerpunkt auf kollektivrechtliche Themen und besticht mit Expertise in Re- und Umstrukturierungen, Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge, Fremdpersonaleinsatz und Compliance. Praxisleiter Volker Teigelkötter ist in der Begleitung von Verhandlungen mit Betriebsräten im Zusammenhang mit Restrukturierungen und Personalabbaumaßnahmen erfahren, zählt jedoch auch die Outsourcing-Beratung zu seinen Stärken. Philipp Schäuble (Vergütungssysteme, betriebliche Altersvorsorge) verließ die Kanzlei im Februar 2024 und schloss sich Morgan, Lewis & Bockius LLP an.

Praxisleiter:

Volker Teigelkötter


Referenzen

‘Die Praxisnähe sowie die breite, aktuelle Kenntnis zur Rechtsprechung und daraus resultierende Chancen und Risiken sind einzigartig. Proaktivität würde ich unterschreiben – Geschwindigkeit und Qualität in absoluter Balance.’

‘Volker Teigelkötter in seiner Funktion, aber auch als Anwalt selbst – immer auf Augenhöhe vom HR-Business-Partner, über VS bis zum AR-Vorsitzenden. Topaktuell in den Themen, perfekte Responszeit.’

‘Thomas Gennert: Exzellente Kundenorientierung, pragmatische, freundliche, empathische und hoch kompetente Betreuung, sehr flexibel, immer erreichbar, durchweg gute Lösungen.’

Kernmandanten

METRO PROPERTIES GmbH & Co. KG


Audi AG


Mitsubishi Power Europe GmbH


Sopra


trivago N.V.


United Internet – Gruppe


DMG MORI Seebach GmbH


DMG MORI Sales and Service Holding GmbH


H.I.G. Capital


IONOS SE


Hakle GmbH


orka

orka berät zu allen Aspekten des Individual- und Kollektivarbeitsrechts und überzeugt insbesondere in der Beratung zu Restrukturierungen, Personalanpassungen und dem Betriebsverfassungsrecht. Dieser Themenzusammensetzung widmen sich auch die beiden Praxisgruppenleiter Guido Matthey und Simon Grosse-Brockhoff. Ergänzt wird dieser Kompetenzkatalog durch Expertise in der Transaktionsbegleitung sowie in der Beratung zu Fremdpersonaleinsatz und der betrieblichen Altersversorgung.

Referenzen

‘Sehr gute Fachkenntnis in der Tiefe und der Breite aller arbeitsrechtlichen Themen. Extrem zuverlässig und gute Ratgeber (auch kommerziell). Sehr angenehm im Umgang (auch mit der Gegenseite), aber mit der benötigten Härte, sofern sinnvoll.’

‘Guido Matthey ist ein sehr geschätzter Ansprechpartner. Sehr konstruktiv und lösungsorientiert und auch in der direkten Verhandlung mit dem Betriebsrat herausragend.’

‘Herausragende Kommunikation und Erreichbarkeit.’

Kernmandanten

Bundesministerium für Digitales und Verkehr


DFL Deutsche Fußball Liga GmbH


Ericsson Deutschland


GEA Group AG


Melitta


Nestlé Versorgungsträger


Peloton Interactive Deutschland GmbH


QVC Call Center


Siemens Industry Software GmbH


Valeo eAutomotive Germany GmbH


Pinsent Masons Rechtsanwälte Steuerberater Solicitors Partnerschaft mbB

Das arbeitsrechtliche Team von Pinsent Masons Rechtsanwälte Steuerberater Solicitors Partnerschaft mbB agiert mit einem sektoriellen Fokus auf Technologie, Life Sciences und Energie und begleitet inhaltlich Restrukturierungen, Transaktionen und interne Untersuchungen sowie Compliance-Themen und Fragen des Arbeitnehmerdatenschutzes. Manfred Schmid leitet das Team auf deutscher und globaler Ebene und besticht durch Expertise im Know-how-Schutz und dem arbeits- sowie strafrechtlichen Umgang bei Verstößen. Zum Jahreswechsel 23/24 schloss sich Michael Kalbfus (IT, Datenschutz und Arbeitnehmerüberlassung) dem Team von Noerr an.

Praxisleiter:

Manfred Schmid 


Kernmandanten

Münchner Wohnen


Highlight-Mandate


  • Beratung des GEWOFAG-Konzerns beim Zusammenschluss mit der GWG Städtische Wohnungsgesellschaft München mbH zu Münchner Wohnen. Die Beratung umfasste alle individual- und kollektivarbeitsrechtliche Aspekte der Transaktion mit einem Schwerpunkt auf Betriebsverfassungs- und Tarifvertragsrecht, unter anderem Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen.
  • Beratung eines bekannten Mischkonzerns der Versicherungs- und Mobilitätbranche zur Durchführung eines Compliance-Projekts hinsichtlich des Einsatzes von Fremdpersonal zur Vermeidung von Folgen einer Scheinselbständigkeit. Das Projekt beinhaltet insbesondere eine groß angelegte interne Untersuchung sämtlicher Fremdpersonaleinsätze seit 2017 in ca. 20 Konzerngesellschaften unter Einbeziehung der Deutschen Rentenversicherung Bund, der zuständigen Finanzämter sowie der zuständigen Staatsanwaltschaft.
  • Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Beratung einer der weltweit größten Einzelhandelsketten mit über 150.000 Beschäftigten bei der Einführung von Workation innerhalb der gesamten EU.

CBH Rechtsanwälte

CBH Rechtsanwälte deckt das Individual- und Kollektivarbeitsrecht umfassend ab und legt den Schwerpunkt auf Verhandlungen mit Betriebsräten und Arbeitnehmervertretungen, die Prozessvertretung sowie die Führungskräfte- und Organberatung. Jüngst beschäftigte man sich außerdem oftmals mit Compliance- und Whistleblower-Themen. Kompetenzen im Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst und im Personalvertretungsrecht ergänzen das Beratungsangebot.

Referenzen

‘Immer ansprechbar und sehr fachkompetent.’

‘Wir empfehlen unseren Ansprechpartner Jörg Laber!’

‘Gute Erreichbarkeit, fachlich top, faire Stundensätze.’

‘Ernst Eisenbeis: Ausgezeichnete Expertise und sehr gute Branchenkenntnis; gut erreichbar; reaktionsschnell.’

‘Ein perfektes Team; Persönlichkeiten, die sich gefunden haben, aufeinander zugehen können sowie Respekt und Wertschätzung füreinander haben.’

‘Volker Werxhausen ist für mich der Zauberer bei Gericht und ein Ideengeber.’

‘Immer zeitnah erreichbar, konzentriert, professionell und flexibel. Immer freundlich!’

‘Kamil Niewiadomski: Sehr engagiert und lösungsorientiert. Absolut verlässliche Abrechnung ohne künstliche Mehrarbeit; nachhaltig, zeitsparend und lösungsorientiert.’

Kernmandanten

BBT Gruppe


Die Autobahn GmbH


Trei Real Estate


Wolters Kluwer Gruppe


Zagope S.A.


Azelis Gruppe


Bergisch-Rheinischer Wasserverband in Haan


Bundesärztekammer


Carglass GmbH


Caritas e.V.


Chargecloud GmbH


Eishockeyverband NRW


EOS Partners GmbH


Erzbistum Köln


Furmanite


Heimbach


Hochschule für Polizei & öffentliche Verwaltung in NRW


KEC Kölner Eishockey Gesellschaft “Die Haie” GmbH


Kraftfahrt Ausbildung Rettig GmbH


Landkreis Kaiserslautern


Miltenyi BV & Co.KG


NORIKA GmbH


Oder-Spree Krankenhaus GmbH


OTTO Fuchs KG


Otto Röhrig Gesenkschmiede GmbH


Rettungsdienst im Landkreis Oder-Spree GmbH


Rhein-Erft-Verkehrsverband


sab GmbH


SAS (Scandinavian Airline System)


Schäfer Shop Cube GmbH & Co.KG


Siewert & Kau Gruppe


Stadt Monheim am Rhein


Tennant Company


TÜV Rheinland AG


Stadt Düren


Stadtwerke Bonn Verkehrs-GmbH


Van Mossel Automotive Group


Volksbank Köln Bonn eG


Westlotto


wewole Stiftung


Highlight-Mandate


  • Arbeitsrechtliche Beratung der Van Mossel Automotive Group beim Erwerb der Hugo Pfohe GmbH mit Schwerpunkt im kollektivrechtlichen Bereich und im Bereich der betrieblichen Altersversorgung sowie sozialversicherungsrechtliche Anteile.
  • Beratung des Erzbistums Köln zur Implementierung der internen Meldestelle; Abstimmung technischer Fragestellungen; Besetzung der internen Meldestelle und Behandlung eingehender Hinweisgebermeldungen, inklusive Folgemaßnahmen.
  • Beratung eines weltweit tätigen Chemikaliengroßhändlers bei der Trennung von einem europäischen Organmitglied nach Meldung und Aufklärung eines großen Compliance-Verstoßes zum Nachteil einer Führungskraft in Singapur.

Deloitte Legal Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

Die arbeitsrechtliche Praxis von Deloitte Legal Rechtsanwaltsgesellschaft mbH demonstriert Expertise in der arbeitsrechtlichen Begleitung von Re- und Umstrukturierungen sowie Transaktionen. Das Beratungsangebot umfasst das Tarif- und Betriebsverfassungsrecht, Arbeitnehmerdatenschutz sowie diverse Themen des Tagesgeschäfts und wird regelmäßig von mittelständischen Unternehmen und internationalen Konzernen abgefragt. Der in Arbeitnehmermobilität und insbesondere der Arbeitnehmerentsenderichtlinie versierte Klaus Heeke leitet das Team, dem Lars Hinrichs (regulierte Vergütungssysteme und betriebliche Altersversorgung) seit der Ernennung im Juni 2024 als Partner angehört.

Praxisleiter:

Klaus Heeke


Referenzen

‘Sehr gute Erreichbarkeit. Zielorientierte und pragmatische Lösungen. Schnell.’

‘Proaktive Updates, gute interne Vernetzung, hohe Serviceorientierung und Kompetenz sowie Branchenkenntnis.’

‘Professionelle Berater, praktische Ideen, faire Abrechnung.’

Kernmandanten

Brill Deutschland GmbH


VW Zubehör


Seiko Instruments GmbH und Seiko-Gruppe


SAAB Dynamics Aktiebolag


Saab Bofors Dynamics Deutschland GmbH


thyssenkrupp Steel Europe AG


DJI GmbH und DJI-Gruppe


Landeshauptstadt München


Chugai Pharma Germany GmbH


N26 Bank AG


AECOM Deutschland GmbH


Allplan GmbH


Arvato Financial Solutions


Bencard Allergie GmbH


BestFit Group


BF direkt AG


Borek media GmbH


Crown Gabelstabler GmbH & Co. KG


d&b audiotechnik GmbH & Co. KG


FIL-Gruppe


Freudenberg Home and Cleaning Solutions GmbH


Global Management Service GmbH


GlobalFoundreis Management Services Limited Liability Company & Co. KG


HAHN Group / Walther Systemtechnik GmbH


Interroll Gruppe


IONITY GmbH


JobRad Holding AG


Joynext GmbH


Kassenärztliche Vereinigung Bayerns


Kreissparkasse Miesbach-Tegernsee


Lensing Media GmbH & Co. KG


Lixil-Gruppe


Lyreco Deutschland GmbH


Motorola


N26 AG


nGAGE Specialist Recruitment GmbH


Nomos Verlag


Norddeutsche Landesbank AöR


PULS GmbH


Räuchle GmbH


Ravago


S&T AG/ Kontron Unternehmensgruppe


Schweitzer Fachinformationen Gruppe


SieMatic Möbelwerke GmbH & Co. KG


Solaris SE


Suer Nutzfahrzeugtechnik GmbH & Co. KG.


Syntax Systems GmbH & Co. KG


Thomas Sabo GmbH & Co. KG


Turbodynamics GmbH


VISPIRON Systems GmbH


Windstar Unternehmenensgruppe


Winning Group


Highlight-Mandate


  • Arbeitsrechtliche Beratung der Landeshauptstadt München im Zusammenhang mit der Zusammenführung zweier städtischer Wohnungsbaugesellschaften.
  • Arbeitsrechtliche Beratung der Chugai Pharma Germany GmbH bei einer Reorganisationsmaßnahme, einschließlich Freiwilligenprogramm in insgesamt drei Ländern.
  • Laufende Beratung der N26 Bank AG zu Vergütungssystemen und Sound Compensation.

Flick Gocke Schaumburg

Die arbeitsrechtliche Stärke liegt bei Flick Gocke Schaumburg in der Begleitung von Transaktionen und Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen sowie der Beratung zum Tarifrecht und zur betrieblichen Altersversorgung. Außerdem ist man im Compliance-Bereich, der Begleitung von internen Untersuchungen und der Vertretung vor Gericht erfahren. Ursula Neuhoff (Umstrukturierungen, Personalabbau, Gleichstellungsthemen) wurde im Januar 2024 zur Partnerin ernannt und ist Teil des von Tobias Nießen geleiteten Teams; Nießen agiert regelmäßig federführend in Verhandlungen zu Interessenausgleichen, Sozialplänen und Betriebsvereinbarungen.

Praxisleiter:

Tobias Nießen


Weitere Kernanwälte:

Sandy Siegfanz-Strauß; Ursula Neuhoff


Kernmandanten

Global Gruppe


HARIBO Gruppe


Laudamotion


Ryanair Gruppe


QTRADO-Gruppe


Gasnetz Hamburg GmbH


+Simple fr. SAS


Highlight-Mandate


  • Arbeitsrechtliche Dauerberatung der Ryanair Gruppe (Ryanair DAC, Ryanair Ltd, Malta Air Ltd, Ryanair Engineering GmbH, Laudamotion GmbH, Lauda Europe Ltd.), einschließlich Standortschließungen, Kurzarbeit und Auseinandersetzungen mit der Agentur für Arbeit. Zudem Verhandlung von Tarifverträgen sowie Prozessvertretung.
  • Laufende Beratung der Global-Gruppe beim Erwerb von verschiedenen Versicherungsmaklern und hinsichtlich unterschiedlicher arbeitsrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Themen.
  • Arbeitsrechtliche Dauerberatung der Haribo Gruppe, insbesondere Verhandlung verschiedener Klageverfahren betreffend Nachtschichtzuschläge (Massenverfahren), Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, Entsendungfälle, nationale und internationale Einzelfälle und (internationale) Geschäftsführeranstellungsverträge.

Jones Day

Jones Days arbeitsrechtliches Beratungsspektrum umfasst Transaktionen und Scheinselbstständigkeitsprüfungen sowie Re- und Umstrukturierungen als auch Themen der betrieblichen Altersversorgung. Besonders aktiv ist man hierbei an der Schnittstelle zu M&A und dem Gesellschaftsrecht, wo Mandanten nicht zuletzt von den grenzüberschreitenden Kompetenzen, die auf der engen standortübergreifenden Kooperation beruhen, profitieren. Friederike Steininger leitet die Praxis und ist in der Betreuung von Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen, einschließlich derer im streitigen Kontext, erfahren.

Praxisleiter:

Friederike Steininger


Referenzen

‘Kompetente Beratung sowohl im Betriebsverfassungsrecht als auch im Individualarbeitsrecht.’

‘Das Arbeitsrechtsteam hat ein starkes Interesse daran, partnerschaftlich mit Klienten zu arbeiten, die Problemstellungen richtig zu verstehen und dann rasch Lösungen zu unterbreiten.’

‘Friederike Steininger ist immer erreichbar und findet praktikable Lösungen auch in sehr komplexen Situationen.’

‘Paul Melot de Beauregard: Sehr kompetent, sehr schnelle Feedback-Zeiten.’

‘Zusammenarbeit der verschiedenen Fachbereiche. Hoher Frauenanteil in gehobenen Positionen. Sachliche, praxisbezogene Zusammenarbeit, kein Gedöns.’

‘Hohe Erreichbarkeit und sehr schnelles Feedback. Sehr gutes Aufgaben- und Lösungsverständnis. Pragmatisches Vorgehen mit hoher juristischer Präzision. Wirtschaftliches und ganzheitliches Denken.’

‘Paul Melot de Beauregard: Exzellenter Sparringspartner und Ratgeber. Hohe Fachkenntnis gepaart mit pragmatischem Ansatz. Denkt gesamtheitlich und nimmt bei Bedarf den Mandanten an die Hand, ohne unnötigen Aufwand zu erzeugen. Sehr service- und dienstleistungsorientiert.’

‘Julius Arden: Eine sichere Bank. Exzellente Auffassungsgabe und Fachkenntnis. Ebenfalls sehr serviceorientiert.’

Kernmandanten

CO.DON GmbH


Eisenwerk Hasenclever


DMK Group


GfK SE


Toyota Material Handling Group


TotalEnergies SE


Highlight-Mandate


  • Arbeitsrechtliche Beratung der GfK SE bei der Veräußerung der europäischen Consumer-Panel-Sparte (GfK Consumer Panels & Services) an YouGov, einem internationalen Konzern für Online-Marktforschung und Analysetechnologie mit Hauptsitz in Großbritannien.
  • Erfolgreiche Prozessvertretung der DMK Group in mehreren Einzelverfahren vor dem BAG zur Frage der tariflichen Wirksamkeit von Nachtarbeitszuschlägen.

michels.pmks Rechtsanwälte

Die arbeitsrechtliche Dauerberatung sowie die Begleitung von Re- und Umstrukturierungen bilden die tragenden Säulen der Praxis von michels.pmks Rechtsanwälte. Zum breit gefächerten Mandantenstamm zählen Unternehmen aus dem Mittelstand, dem produzierenden Gewerbe und dem Mediensektor sowie die öffentliche Hand, die vom Team unter der Leitung von Marcus Michels (Organ- und Führungskräfteberatung), Sebastian Maiß (New Work-Modelle) und Gunther Mävers (Arbeitsmigrationsrecht und Prozessführung) bei sämtlichen individuellen und kollektivrechtlichen Themen begleitet werden.

Referenzen

‘Die Praxis hat einen klaren Schwerpunkt auf dem Bereich Arbeitsrecht und dafür entsprechend qualifizierte Fachanwälte im Einsatz. Im Bedarfsfall erfolgt eine Kooperation mit Spezialisten anderer Fachrichtungen, dies wird auch offen und transparent kommuniziert.’

‘Die Zusammenarbeit ist fachlich auf hohem Niveau und auch Vorschläge out of the box werden konstruktiv, aber auch kritisch diskutiert. Es erfolgt immer eine realistische, auf Erfahrungen der Materie beruhende Risikoabwägung und Einschätzung. Es werden keine unhaltbaren Versprechungen und Zusagen gemacht.’

‘Die Praxis ist sehr kompetent, das Team ist adäquat aufgestellt und kann alle Anfragen aus unserem Unternehmen beantworten. Die Zusammenarbeit sowohl mit unserer Personalabteilung wie auch mit unserer Rechtsabteilung ist sehr gut.’

‘Marcus Michels: Sehr kompetent, klar und verständliche Schriftsätze, kurze Reaktionszeiten bei Anfragen, durchsetzungsstark in Verhandlungen, legt Alternativen sowie die sich daraus ergebenen Folgen verständlich dar, um Entscheidungen zu treffen.’

‘Wir arbeiten mit Tilmann Isenhardt zusammen. Er arbeitet professionell und überzeugt uns jederzeit durch seine hohe Fachlichkeit, schnelle Reaktionszeit, die Qualität seiner Tätigkeit und dem Vermögen, uns die Dinge so zu erklären, dass wir (Laien) sie gut verstehen.’

‘Starkes Team um Marcus Michels: Kompetent, schnell und dabei geerdet.’

‘Sebastian Maiß zeichnet eine unglaubliche Empathie sowie Kreativität bei der Lösungsfindung aus, gerade, wenn es darum geht, in verfahrenen Verhandlungssituationen einen Ausweg zu finden.’

‘Marcus Michels ist ein ebenso erfahrener wie herausragender Experte im Bereich des kollektiven, aber auch individuellen Arbeitsrechts, gerade im Bereich des gehobenen Mittelstands.’

Kernmandanten

Adler TS


Brauerei zur Malzmühle Schwartz GmbH & Co. KG


DTM Deutsche Tele Medien GmbH


Duisburger Hafen AG


Johnson & Johnson


METRO Markets GmbH


Music Store


Reuter Gruppe


UFA Show & Factual GmbH


Highlight-Mandate


Ogletree Deakins LLP

Unter der Leitung der im Technologiesektor versierten Ulrike Conradi betreut man bei Ogletree Deakins LLP Umstrukturierungen und Reorganisationen, Transaktionen und Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften sowie Mandate zur betrieblichen Altersversorgung. Durch die standortübergreifende Kooperation ist man außerdem in der Lage, grenzüberschreitende Sachverhalte zu begleiten. Ende 2023 stieg der im IT- und Technologiesektor erfahrene Martin Römermann von SKW Schwarz ins Team ein, während man die Partnerriege intern mit der Ernennung von Andre Appel (Tarifvertragsrecht) im Januar 2024 ausbaute.

Praxisleiter:

Ulrike Conradi


Referenzen

‘Die Praxis zeichnet sich durch eine faire Abrechnung aus, sorgt für Transparenz und minimiert unerwartete Kosten. Das Team ist hart in den Verhandlungen und erzielt stets positive Ergebnisse. Sie bieten praktische, umsetzbare Ratschläge und realistische Vorhersagen für eine fundierte Entscheidungsfindung.’

‘Martin Römermann arbeitet effizient und liefert stets hervorragende Ergebnisse. Seine Herangehensweise an die Problemlösung ist sowohl innovativ als auch pragmatisch und stellt sicher, dass Kunden Lösungen erhalten, die nicht nur effektiv, sondern auch machbar sind. Seine Effizienz sorgt dafür, dass Projekte pünktlich und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden. Seine Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu verstehen und effektive Verhandlungsstrategien zu entwickeln, hat für uns zu zahlreichen erfolgreichen Ergebnissen geführt.’

‘Andre Appel ist 24 Stunden erreichbar; Rückmeldung immer umgehend; Beantwortung aller Anliegen umfassend und mit höchstem Know-how.’

Kernmandanten

Dunnhumby Germany GmbH


Ivanti Germany GmbH


TE Connectivity Germany GmbH


Raue

Raues arbeitsrechtliches Beratungsrepertoire beinhaltet Re- und Umstrukturierungen, einschließlich Verhandlungen zu Tarifverträgen, Interessenausgleichen und Sozialplänen, sowie Compliance, Arbeitnehmerdatenschutz, New Work und die betriebliche Altersversorgung. Fragestellungen im letztgenannten Segment werden oftmals von Judith Heyn betreut. Sie leitet die Einheit gemeinsam mit Sascha Herms, der oftmals Fragestellungen an der sozialversicherungsrechtlichen Schnittstelle abdeckt. Das Beratungsangebot ergänzt man durch Expertise in der Prozessvertretung.

Praxisleiter:

Judith Heyn; Sascha Herms


Weitere Kernanwälte:

Gernod Meinel; Jakob Degen


Referenzen

‘Breite Erfahrung im Arbeitsrecht; bereiten sich auf Verhandlungen detailliert vor; gewandt aber auch pragmatisch in der Verhandlungsführung; sehr gute Erreichbarkeit; Stellvertretung im Team klappt hervorragend; hohe Einsatzbereitschaft; faire Rechnungsstellung.’

‘Gernod Meinel: Hochgradig erfahrener Partner und Teamleiter; erkennt Situationen und Stimmungen sofort und reagiert entsprechend; behält die Übersicht und Gelassenheit auch in hektischen Phasen; vortrefflicher Netzwerker, der auf Vertreter der Gegenpartei zumeist schon öfter getroffen ist.’

‘Jakob Degen: Hervorragend; außergewöhnlich erfahren und exzellenter Berater.’

‘Das Team um Gernod Meinel ist eine sehr gut aufgestellte Mannschaft, die vollumfänglich sehr gute arbeitsrechtliche Betreuung anbietet. Eine Freude, mit den Kollegen zusammenzuarbeiten; immer auf den Punkt, immer innovativ und konzeptionell (taktische und strategische prozessuale Überlegungen) sehr gut aufgestellt.’

Kernmandanten

Deutsches Herzzentrum Berlin


Kliniken Nordoberpfalz


E.V.A. GmbH


Labor Berlin GmbH


Omnicare Beteiligungen GmbH


Berliner Ensemble GmbH


BT Berlin Transport GmbH


BVG Berliner Verkehrsbetriebe


Doctari GmbH


Hochland SE/Hochland Deutschland GmbH


IHK Berlin


Stiftung Berliner Philharmoniker


Stiftung Deutsches Herzzentrum Berlin (DHZB) und Unter-stützungskasse DHZB


Walter de Gruyter GmbH


DocMorris N.V.


Highlight-Mandate


  • Arbeitsrechtliche Beratung von Deutsches Herzzentrum Berlin bei der Neuausrichtung der Stiftung in allen Rechtsgebieten, einschließlich der Einführung einer neuen Entgeltordnung nach Ablösung der Haustarifverträge.
  • Beratung der Kliniken Nordoberpfalz im Rahmen der Sanierung, einschließlich arbeitsrechtlicher Compliance.
  • Beratung der E.V.A. GmbH (SimplyV) zu Betriebsübergängen mit Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen.

White & Case LLP

Nicht zuletzt der praxisübergreifenden Kooperation geschuldet legt die arbeitsrechtliche Praxis von White & Case LLP den Schwerpunkt auf den transaktions- und insolvenznahen Bereich und begleitet so routinemäßig Re- und Umstrukturierungen, Personalabbaumaßnahmen, Betriebsänderungen und Umwandlungen sowie Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften. Außerdem ist man in der Betreuung von Outsourcing-Projekten erfahren. Hendrik Röger leitet das Team und berät gemäß des Teamansatzes regelmäßig zu Restrukturierungsmaßnahmen.

Praxisleiter:

Hendrik Röger


Weitere Kernanwälte:

Sebastian Stütze


Referenzen

‘Neben dem hervorragenden Fachwissen verfügt das Team über ein hohes Maß an Praxisbezug und schafft Lösungen im Sinne des Unternehmens.’

‘Hendrik Röger, aber auch das Team um ihn herum, sind zu empfehlen. Das Besondere ist, dass sehr lösungsorientiert gearbeitet wird. Es werden gezielt Optionen aufgezeigt, die auf den ersten Blick nicht erkennbar waren.’

‘Sehr professionelle, effiziente und unkomplizierte Zusammenarbeit, fast ausschließlich remote, das funktioniert einwandfrei. Hohe Kompetenz und sehr freundliche, wertschätzende Kommunikation. Beständiges, stabiles Team, so dass man langfristig mit seinen Counterparts arbeiten kann, was die Zusammenarbeit signifikant erleichtert.’

Highlight-Mandate