Firms To Watch: Arbeitsrecht

Anfang 2023 verließ Anja Mengel Schweibert Leßmann & Partner und gründete daraufhin AMA arbeitsrecht. Neben der umfassenden Beratung im klassischen Arbeitsrecht bietet die neue Einheit auch Unterstützung im Sozialversicherungs- und Arbeitsregulationsrecht sowie im Compliance-Bereich.
Unter der Leitung von Ines Keitel betreut Clifford Chance Re- und Umstrukturierungen und ist zudem in der arbeitsrechtlichen Dauerberatung und betrieblichen Altersversorgung sowie im Beschäftigtendatenschutz und in der Prozessvertretung erfahren.
Durch die enge internationale Kooperation ist Ogletree Deakins LLP für die grenzüberschreitende arbeitsrechtliche Begleitung prädestiniert.
Die Einheit von SZA Schilling, Zutt & Anschütz Rechtsanwaltsgesellschaft um Praxisleiterin Katharina Steinbrück deckt neben den klassischen Themen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts auch die Bereiche Beschäftigtendatenschutz, Compliance, Organberatung und -vertretung ab.

Firms in the Spotlight Arbeitsrecht

FRAHM KUCKUK HAHN Rechtsanwälte PartG mbB

FRAHM KUCKUK HAHN Rechtsanwälte PartG mbB logo

Wir verstehen uns immer mehr als verlängerter Arm/Werkbank unserer Unternehmensmandanten. Dies erfordert eine sehr enge Einbindung in die internen Abläufe und garantiert aber eine langfristige und nachhaltig vertrauensvolle Zusammenarbeit.

View Profile...

Arbeitsrecht in Deutschland

Umfasst die Beratung von Unternehmen als Arbeitgeber im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie die Beratung von Organen und Führungskräften.

CMS

Bei CMS wird das Individual- und Kollektivarbeitsrecht mit einem personell und inhaltlich breit aufgestellten Team vollumfänglich abgedeckt. Konzerne aus dem In- und Ausland, DAX-Unternehmen und Führungsorgane werden gleichermaßen von insgesamt acht deutschen Standorten aus begleitet, wobei man häufig auch grenzüberschreitend agiert, wie beispielsweise Gerlind Wisskirchen, die sich auf die Beratung internationaler Konzerne spezialisiert. Zu den Kernthemen zählen Restrukturierungen und einhergehende Betriebsübergänge, Personalabbau sowie Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen. Zudem zählen das Tarifrecht, unternehmerische Mitbestimmung, Outsourcings, Transformationen und die Beratung von Führungskräften zum Kerngeschäft. Sektorielle Schwerpunkte legt man hierbei auf Automotive, Energie, Technologie, Immobilien und Life Sciences. Das Team steht unter der geteilten Leitung des Restrukturierungsexperten Daniel Ludwig und der in Compliance und Fremdpersonaleinsatz erfahrenen Amelie Schäfer. Schäfer übernahm im Berichtszeitraum die Co-Praxisgruppenleitung von Martina Hidalgo (Umstrukturierungen und Transaktionsbegleitung), die dem Team weiterhin erhalten bleibt. Alexander Bissels ist ein zentraler Ansprechpartner für Fremdpersonaleinsatzthemen, die jüngst verstärkt für Beratungsbedarf sorgten. Er zählt neben Björn Gaul (Umstrukturierungen, Outsourcing und Flexibilisierung des Personaleinsatzes), Counsel Saskia Pitzer (Restrukturierung, Vertragsgestaltung, Kündigungsstreitigkeiten) und Senior Associate Kai Roters (Betriebsvereinbarungen, Interessenausgleiche und Sozialpläne) zum Kernteam. Im Januar 2023 wurde Benedikt Forschner (Gestaltung und Implementierung nachhaltiger Vergütungssysteme) zum Partner ernannt, während sich Eckhard Schmid (Vorstands- und Geschäftsführerberatung; Vergütungssysteme) im Sommer 2023 in den Ruhestand verabschiedete.

Referenzen

‘Das Team hat mehrere hochqualifizierte Fachexperten, die allesamt zielorientiert Lösungen bewerten und auch alternative Lösungswege vorschlagen. Dabei beraten sie umfassend und betrachten alle denkbaren Alternativen bzw. Fallgestaltungen. Bei CMS fühlt man sich in guten Händen.’

‘Unkompliziert, fachlich outstanding, schnell.’

‘Kompetenz – Zuverlässigkeit – Verlässlichkeit – stets offenes Ohr.’

Kernmandanten

EnBW


Leoni


STEAG GmbH


Bechtle AG


Brenntag SE


Carl Zeiss AG


Gucci


Schwarz Gruppe


Telefónica Deutschland


Vitesco


Fraport


Alliance Healthcare


Highlight-Mandate


  • Arbeits- und pensionsrechtliche Begleitung der STEAG GmbH bei der rechtlichen und operativen Separation eines Konzerns in zwei eigenständige. Im Rahmen diverser Betriebsübergänge wurden 2.000 Arbeitsverhältnisse auf die Zielgesellschaften übertragen. Erfolgreicher Abschluss von Interessenausgleich und Überleitungsbetriebsvereinbarungen, Etablierung neuer Tarifgruppen zur Herstellung einer Tarifbindung sowie Gestaltung neuer tariflicher Betriebsratsstrukturen.
  • Beratung der Leoni AG und Koordinierung eines internationalen Pilotprojekts zur Digitalisierung der Geschäftsführeranstellungsverträge in insgesamt 23 Jurisdiktionen, in denen die LEONI-Gruppe tätig ist.
  • Erstellung eines Gutachtens für EnBW zu rechtlichen Fallstricken und möglichen Lösungswegen für Konstellationen, in denen Mitarbeitende deutscher Konzerngesellschaften der EnBW AG mit Wohnsitz im Ausland, insbesondere Frankreich, dauerhaft ganz oder teilweise mobil aus ihrem ausländischen Wohnsitzstaat für deutsche Konzerngesellschaften der EnBW AG arbeiten.

Gleiss Lutz

Gleiss Lutz zählt zu den ersten Adressen im deutschen Arbeitsrecht und demonstriert besondere Stärke in der Begleitung von Re- und Umstrukturierungen, der Beratung von Führungskräften großer deutscher und internationaler Konzerne sowie der betrieblichen Altersversorgung. Daneben bildet die arbeitsrechtliche Transaktionsbegleitung ein weiteres Standbein, während Praxisleiter Thomas Winzer unter anderem die insolvenzrechtliche Schnittstelle bedient und seine diesbezügliche Expertise in Re- und Umstrukturierungen sowie in Sanierungen einfließen lässt. Unterstützt wird er hierbei von Steffen Krieger, der zudem Arbeitgeber in Rechtsstreitigkeiten mit Arbeitnehmern, Betriebs- und Personalräten sowie Gewerkschaften vertritt. Die Expertise in der außergerichtlichen und gerichtlichen Vertretung stellt das Team insgesamt regelmäßig in der Führung von Grundsatzverfahren zur Schau. Ebenso zum Kernteam zählen die auf Technologie- und Digitalthemen spezialisierte Prozessrechtlerin Rut Steinhauser in Berlin und der in der Vorstandsvergütung (nach ARUG II) erfahrene Christian Arnold in Stuttgart. Jens Günther in München deckt Fragen rund um das Betriebsverfassungs- und Tarifrecht ab und setzt einen weiteren Schwerpunkt auf die Digitalisierung des Arbeitslebens. Im Oktober 2023 wechselte Matthias Böglmüller (betriebliche Altersvorsorge, Compliance, Transaktionsbegleitung) zu Seitz Rechtsanwälte Steuerberater.

Praxisleiter:

Thomas Winzer 


Referenzen

‘Juristische Qualität und souveräne Verhandlungsführung u.a. mit Betriebsräten und Gewerkschaften. Die Schriftsätze sind auf das Wesentliche konzentriert ohne unnötige Emotionen. Man erkennt den Ansatz bei allen Rechtsanwälten der Kanzlei.’

‘Thomas Winzer, Steffen Krieger und Katrin Haußmann sind allesamt führende Anwälte im Arbeitsrecht in Deutschland, die ruhig und souverän auch in hitzigen Verhandlungssituationen mit Betriebsräten juristisch sehr fundiert und taktisch klug die Gespräche steuern und zum Erfolg bringen.’

‘Gleiss Lutz gehört seit vielen Jahren zu den Kanzleien im Arbeitsrecht, die wir regelmäßig mandatieren.’

Highlight-Mandate


  • Arbeitsrechtliche Beratung der Deutsche Telekom AG im Rahmen des Bieterverfahrens zum Verkauf einer Mehrheitsbeteiligung von 51% an ihrem Funkturmgeschäft GD Towers an eine Bietergemeinschaft bestehend aus der kanadischen Investmentgesellschaft Brookfield und dem US-amerikanischen Infrastrukturinvestor DigitalBridge.
  • Arbeitsrechtliche Beratung mehrerer börsennotierter Unternehmen zum Vergütungssystem, einschließlich Beratung zu ESG-Kriterien bei der Vorstandsvergütung.
  • Arbeitsrechtliche Beratung mehrerer DAX-Konzerne bei strategischen Großprojekten.

KLIEMT.Arbeitsrecht

Die auf das Arbeitsrecht spezialisierte Boutique KLIEMT.Arbeitsrecht ist mit fünf Standorten und einem breit gefächerten Team eine renommierte Adresse im deutschen Markt und berät zu allen Facetten des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Neben nationalen und internationalen Playern berät man zunehmend Start-ups, die in Martin Eisenbeis, der im Januar 2024 zum Partner ernannt wurde, einen zentralen Ansprechpartner finden. Das Kerngeschäft bilden Restrukturierungs- und Transformationsmandate, was nicht zuletzt der diesbezüglichen Schwerpunktsetzung des aus Michael Kliemt in Düsseldorf, Barbara Reinhard in Frankfurt, Burkard Göpfert in München und Stefan Fischer in Berlin bestehenden Leitungsquartetts entspricht. Reinhard ergänzt dies durch Expertise im Tarif- und Arbeitskampfrecht und Fischer mit Erfahrung im Betriebsverfassungsrecht und der Prozessführung, während Kliemt zudem in der Organ- und Vorstandberatung – ein weiteres Standbein der Praxis – versiert ist. Zudem enthält das Mandatsportfolio des Berichtszeitraums transaktionsbegleitende, ESG-, Vergütungs- und Compliance-Themen, einschließlich interner Untersuchungen, sowie Fragestellungen betreffend die betriebliche Altersversorgung, die unternehmerische Mitbestimmung und den Beschäftigtendatenschutz. Die Bedeutung der Beratung in den Bereichen Whistleblowing und Hinweisgeberschutz wurde mit der Partnerernennung von Anja Dachner im Januar 2023 unterstrichen. Im August 2023 wechselte Christoph Seidler (Restrukturierung, kollektives Arbeitsrecht) zu Osborne Clarke.

Kernmandanten

A.T. Kearney


ABB


Adidas


Air Liquide


Airbus


Allianz


ARAG


Atos


Axel Springer


Bayer


Bosch


Daimler


Deloitte


Deutsche Bahn


Deutsche Telekom


DXC


Fresenius


GE


GEA


Henkel


Hermes


Hewlett Packard


H&M


IKB


INGDiba


Intersnack


K+S Aktiengesellschaft


Knorr Bremse


LANXESS


MAN Energy Solutions


Oracle


Porta


Procter & Gamble


Rheinmetall


Roland Berger


Saarstahl


Santander


SAP


Siemens


Siemens Energy


Siemens Healthinieers AG


Stada


Takeaway / Lieferando


Teekanne


Traton


Xerox


Zalando


Highlight-Mandate


  • Arbeitsrechtliche Begleitung der Axel Springer SE bei der Konzernumstrukturierung, einschließlich strategischer Beratung; Gestaltung des Freiwilligenprogramms und des Sozialplans bei Personalabbau in den Medien-Sparten sowie Betriebsspaltungen und -zusammenführungen.
  • Beratung von Lanxess bei der beabsichtigten Entlassung von etwa 1.000 Mitarbeitern mit Standortschließungen in Deutschland. Verhandlungen mit der Industriegewerkschaft Chemie (IGBCE) mit dem Ziel des Verzichts auf Ansprüche auf zusätzliche Gehaltszahlungen im Jahr 2023.
  • Beratung der Ernst & Young GmbH zur Unternehmensaufspaltung verbunden mit der Restrukturierung zahlreicher Arbeitsplätze; einschließlich Verhandlung zum vorgeschaltenen Freiwilligenprogramm und Interessenausgleich.

Seitz Rechtsanwälte Steuerberater

Mit Standorten in Köln, München, Düsseldorf und Frankfurt sowie einem stark gewachsenen Team legt Seitz Rechtsanwälte Steuerberater den Fokus der arbeitsrechtlichen Beratung auf Restrukturierungen und Großprojekte. Während des Berichtszeitraums sorgte insbesondere das personelle Wachstum für Schlagzeilen: Anfang 2023 integrierte man ein über zwanzigköpfiges Team von ADVANT Beiten; darunter Christopher Melms (Betriebsverfassungsrecht, Tarifrecht, Arbeitskampfrecht), Wolfgang Lipinski (Restrukturierung, Transformation, Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle), Daniel Hund (Restrukturierung, Transformation, Fremdpersonaleinsatz), Stefan Lochner (Restrukturierung, Tarifvertragsrecht, Kollektivarbeitsrecht), Kathrin Bürger (Tarifrecht, flexible Arbeitszeitmodelle, Vergütungsmodelle) und Christina Kamppeter (Restrukturierung, Transformation, Compliance, Prozessvertretung). Im Oktober 2023 stieg Matthias Böglmüller (betriebliche Altersvorsorge, Compliance, Transaktionsbegleitung) zudem als Salary Partner von Gleiss Lutz ein. In dieser Konstellation deckt man das Arbeitsrecht vollumfassend ab und bedient auch sämtliche gesellschafts- und insolvenzrechtliche Schnittstellenbereiche, wie man zuletzt unter anderem in der Restrukturierungsberatung von Galeria Karstadt Kaufhof unter Beweis stellte. Mit Counsel und Litigator Maximilian Schmidt verfügt man zudem über sportrechtliche Schnittstellenexpertise. Die Teamleitung haben der in Kollektivverhandlungen erfahrene Namenspartner Stefan Seitz, der Betriebsverfassungsrechtsexperte Thomas Kania und der in Tarifvertragsverhandlungen erfahrene Marc Werner inne. Im Januar 2023 wurden Hannah Krings (Konzernrestrukturierung, Kollektivarbeitsrecht), Andreas von Medem (Restrukturierung, insolvenznahe Beratung, Tarif- und Arbeitskampfrecht) und Piero Sansone (Restrukturierung, Transformation, Schnittstelle Insolvenzrecht) zu Partnern ernannt.

Referenzen

‘Eine der renommiertesten Kanzleien im Bereich des Arbeitsrechts; insbesondere bei Restrukturierungen.’

‘Hannah Krings und Marc Werner bieten hohen Einsatz und kreative Ideen in der Restrukturierung.’

‘Kollegialer Austausch auf Augenhöhe.’

‘Sehr kompetentes Team mit starkem Fokus auf die betriebliche Praxis und umsetzbare Lösungen.’

‘Marc Werner: Exzellenter Jurist; bewegt sich auf allen Managementebenen; tiefes arbeitsrechtliches Know-how; kein Selbstdarsteller; idealer Partner für die Lösung komplexer, nationaler und internationaler Problem- und Fragestellungen.’

‘Piero Sansone: Sehr engagierter Rechtsanwalt, der sich auch nicht scheut, in Details des beratenen Unternehmens einzusteigen und den abgestimmten Weg konsequent umzusetzen. Andreas von Medem: Sehr versierter Jurist, der alle Gestaltungsmöglichkeiten umfassend nutzt, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.’

‘Ausgezeichnete Beratung mit pragmatischem Ansatz, sehr dienstleistungsorientiert und schnell mit einem Ohr am Mandanten.’

‘Sehr tiefes Verständnis von Geschäftszusammenhängen; internationale Erfahrung; extrem kundenorientiert; jederzeit “zur Stelle”; hohe inhaltliche arbeitsrechtliche Kompetenz; hohes Verständnis im Zusammenspiel mit AN-Vertretungen, Gewerkschaften und deren Auswirkungen.’

Kernmandanten

Alstom Group


Apleona Group


AMS/Osram


Amphenol Group


Axa


Borbet Group


Bayer AG


Biofrontera AG


Bundesrepublik Deutschland (BMF und BMBD)


BARMER


Bauwens


Brose


Cinedom


clickworker GmbH


Covestro AG


Deutz AG


Deutsche Telekom AG – Konzernbetriebsrat


Dormakaba Gruppe


DOUGLAS GRUPPE


Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB)


Deutscher Olympischer Sportbund (DOSB)


DKV Mobility Service Group


DuMont Mediengruppe


E.ON SE


EA Electronic Arts


Eintracht Frankfurt


Flowserve Inc


Fritzmeier gruppe


ESPRIT


Galeria Karstadt Kaufhof / Signa


Galvanoform Gesellschaft für Galvanoplastik mbH


GoDaddy Group


Gothaer Group


HIT/Dohle-Handelsgruppe


Huawai Group


Infineon AG


Ista Gruppe


Jabil Inc.


JAMESTOWN US-Immobilien-Gruppe


LAYA Group


Deutsche Lufthansa Group


MicroFocus Group


Morphosys AG


Müller Gruppe


Nemak Gruppe


Odeon & UCI Cinemas Group


real GMBH


Rheinische Redaktionsgemeinschaft GmbH


Roche Pharma


R+V Versicherung


REWE


Swarovski Group


SCOR


Segula Technologies


Sony Europe


Stadtwerkekonzern Köln


Stellantis


Ströer SE


Talem Group


ThyssenKrupp AG


Tosoh Gruppe


Tier Mobility


TK Elevator


Universitätsklinik Heidelberg


Universitätsklinik Köln, Tarifgemeinschaft der Unikliniken NRW


WKW Automotive


Zeiss Group


Zooplus AG


Highlight-Mandate


  • Beratung von Galeria Karstadt Kaufhof zum Restrukturierungsprojekt; unter anderem Personalabbau von ca. 7.000 Mitarbeitern mit 52 Standortschließungen sowie in Tochtergesellschaften; weiterer Personalabbau an 80 Standorten; zudem Betreuung der Tarifvertragsverhandlungen mit ver.di/ NGG in allen Konzerngesellschaften.
  • Arbeitsrechtliche und strategische Beratung aller Unternehmen der Stellantis-Gruppe in Deutschland; unter anderem zu Restrukturierungsthemen, Personalabbau, Aufbau einer neuen Vertriebsgesellschaft, Compliance, Aufsichtsratsthemen, Litigation, Pensionen und Beschäftigtendatenschutz.
  • Arbeitsrechtliche Begleitung der Alstom Group bei der Post-Merger-Integration der Bahnsparte von Bombardier in den Alstom-Konzern und Beratung zum Restrukturierungsprojekt.

Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH folgt in der Beratung zu vornehmlich kollektivarbeitsrechtlichen Themen einem Full Service-Ansatz und wird so regelmäßig zu Re- und Umstrukturierungen, dem Personalabbau, einschließlich Freiwilligenprogramme und der Verhandlung von Interessenausgleichen und Sozialplänen, sowie zur betrieblichen Altersversorgung und zu tarifrechtlichen Fragestellungen mandatiert. Praxisgruppenleiter Paul Schreiner setzt ähnliche Schwerpunkte und betreut insbesondere die Umstrukturierung von Konzernen unter mitbestimmungsrechtlichen Aspekten. Für Mandate betreffend Outsourcing, Compliance, Arbeitskampfrecht, Betriebsverfassungsrecht und Tarifvertragsrecht zählt Robert von Steinau-Steinrück zu den zentralen Ansprechpartnern. Grenzüberschreitende Projekte werden häufig von Axel Braun begleitet; er ist zudem in der betrieblichen Reorganisation versiert. Im Juli 2022 wurden Kerstin Gröne (Restrukturierung, Litigation) und Paul Gooren (Tarifrecht, Personalabbau, Compliance, Betriebsverfassungsrecht) zu Partnern ernannt.

Praxisleiter:

Paul Schreiner


Referenzen

‘Fachlich top, unkompliziert, schnell.’

‘Hohe Expertise, sehr guter Service, arbeiten kooperativ mit den Inhouse-Einheiten zusammen. Integrieren sich in die operativen Teams; bieten Full Service um arbeitsrechtliche Themen; insbesondere bei Unternehmensschließungen und Restrukturierungen sehr breit und kompetent aufgestellt.’

‘Klaus Thönißen und sein Team arbeiten extrem passgenau für Unternehmen, hohes operatives Verständnis, gutes Gefühl für politische Zusammenhänge.’

‘Sehr schnell, freundlich, pragmatisch, lösungsorientiert, kompetent.’

‘Das Team berät umfassend zur Gesetzgebung und zu möglichen Lösungen. Denken unternehmerisch und und bieten schnelle Unterstützung!’

‘Schneller Support, umfangreiche Informationen, einfach zu verwendende Vorlagen.’

‘Absolute Fachleute im Arbeitsrecht. Lösungen sind pragmatisch und keinesfalls theorielastig.’

‘Klaus Thönißen hat ein umfangreiches, tiefgehendes Wissen und findet ausnahmslos immer eine pragmatische Lösung für rechtliche Fragestellungen.’

Kernmandanten

Unternehmen der METRO-Gruppe


Amazon


Euler Hermes


Unternehmen der Rethmann-Gruppe


Lowell Group


Friedhelm Loh Group


Bertelsmann SE & Co. KGaA


Alloheim Senioren-Residenzen SE


Sony Pictures Entertainment Inc.


DENSO TEN EUROPE GmbH


CROCS Germany GmbH


Edelweiss GmbH & Co. KG


HELIOS Kliniken


Schmitz Cargobull AG


Daikin Chemical Europe GmbH


Banco Santander S.A.


Faurecia


Deutsche Bahn AG


Rituals Cosmetics B.V.


Bayer HealthCare Pharmaceuticals


Chugai Pharma Germany GmbH


H & M Hennes & Mauritz B.V. & Co. KG


Verizon Deutschland GmbH


Cisco Systems GmbH


R&V Lebensversicherung AG


Cathay Pacific Airways Ltd.


ZINQ-Gruppe


Unternehmen der Majorel Gruppe


Ottobock MedicalCare GmbH


Highlight-Mandate


  • Beratung der R+V Lebensversicherung AG bei der Konzeption und Umsetzung eines Sozialpartnermodells in der Chemiebranche sowie bei der Ausarbeitung des Vertragswerks.
  • Beratung der METRO Logistics Germany GmbH beim Personalabbau und Tarifwechsel im Nachgang des Verkaufs der Real-Märkte.
  • Laufende arbeitsrechtliche Beratung der Verizon Deutschland GmbH, der Tochtergesellschaft des US-Konzerns Verizon, in individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragen.

Noerr

Noerr besticht mit Expertise in der Begleitung von Restrukturierungen, Transaktionen, Tarifvertragsverhandlungen und Betriebsänderungen, einschließlich Interessenausgleich- und Sozialplanverhandlungen, sowie in Pensionsverpflichtungen und Mitbestimmungsfragen. Im streitigen bzw. präventiven Bereich berät man zur arbeitsrechtlichen Compliance und damit einhergehenden internen Untersuchungen und begleitet Gerichts- und Einigungsstellenverfahren, die unter anderem auf der Trennung von der Geschäftsführung basieren. Beratungskompetenzen in den Bereichen Outsourcing, Datenschutz, Fremdpersonaleinsatz und der betrieblichen Altersversorgung ergänzen dieses Angebot; für letzteres zählen Stefan Schwab und Benjamin Jahn zu den zentralen Ansprechpartnern, wenngleich sie auch in der Transaktionsbegleitung erfahren sind. Die Praxisgruppenleitung obliegt Andreas Butz in Düsseldorf, der seinen Beratungsfokus neben Patrick Mückl auf Re- und Umstrukturierungen legt, während Mückl zusätzlich die insolvenzrechtliche Schnittstelle bespielt. Boris Blunck (regulierte Vergütung, Beendigung von Arbeits- und Dienstverhältnissen mit Führungskräften und Organmitgliedern) wurde im Januar 2024 zum Partner ernannt.

Praxisleiter:

Andreas Butz


Referenzen

‘Sehr kurze Reaktionszeiten, fachlicher Fokus und durch die langjährige Zusammenarbeit ein aufgebautes historisches Wissen über uns als Mandanten. Angemessene Teamstärken je nach Problemstellung.’

‘Sehr praxisorientierte Beratung mit konsequenter Lösungssteuerung.’

‘Expertise und Fachwissen sind selbstverständlich. Das Team ist durchgehend sehr engagiert und hat eine extrem gute Reaktionsgeschwindigkeit. Nicht zuletzt ist die Zusammenarbeit auch menschlich sehr angenehm.’

‘Stefan Schwab: Extrem engagiert, man erhält immer zeitnahe Rückmeldungen. Andreas Butz: Sehr erfahrener und taktisch kluger Verhandler.’

‘Andreas Butz: Guter Überblick, dabei tiefes Detailwissen; sehr partnerschaftlicher Umgang, in der Sache klar.’

‘Mareike Götte: Akribische Arbeit, dabei Fokus aufs Wesentliche; auch in Belastungssituationen stets kühler und klarer Kopf.’

‘Benjamin Jahn: Experte in der betrieblichen Altersversorgung; gründliche und praxisgerechte Arbeitsergebnisse; praxistaugliche Lösungen.’

‘Die Zusammenarbeit mit Stefan Schwab ist seit vielen Jahren ganz hervorragend. Er überzeugt nicht nur fachlich, sondern auch durch seinen extrem flexiblen und vor allem schnellen Arbeitseinsatz. Selbst unter größtem Zeitdruck liefert er Top-Ergebnisse. Er macht für seine Mandanten alles möglich und ist auch menschlich ausgesprochen angenehm. Einen derartigen Arbeitseinsatz zugunsten seiner Mandanten habe ich bislang bei keinem anderen Team erlebt.’

Highlight-Mandate


Pusch Wahlig Workplace Law

Die von sechs deutschen Standorten aus agierende Arbeitsrechtsboutique Pusch Wahlig Workplace Law bietet umfassende Beratung in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Themen und legt die sektoriellen Schwerpunkte auf die Bereiche Finance, IT, Healthcare, Energie, Logistik, das produzierende Gewerbe und Dienstleistungen; dabei betreut man neben etablierten Unternehmen auch Start-ups. Für Akteure des Finanz- und Versicherungssektors zählt Verena Braeckeler-Kogel zu den zentralen Ansprechpartnern, während Jan Rudolph in der Begleitung von Automotive- und Chemie-Unternehmen erfahren ist. Die inhaltliche Themenlandschaft ist ähnlich breit gestreut und umfasst die betriebliche Altersversorgung und das Mitbestimmungsmanagement sowie HR-Compliance, Restrukturierungen, Tarifverträge, Datenschutz und Betriebsvereinbarungen. Für die arbeitsrechtliche Transaktionsbegleitung verfügt man mit Namenspartner Thomas Wahlig über einen routinierten Berater. Er ist Teil des von Tobias Pusch geleiteten Teams; Pusch ist in der Führungskräfteberatung versiert, während Jochen Keilich und Of Counsel Georg Annuß die Organberatung zu ihren Stärken zählen. Der in der Betreuung von Restrukturierungen und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen versierte Thorben Klopp schloss sich dem Team im März 2023 von vangard | Littler an.

Praxisleiter:

Tobias Pusch


Referenzen

‘PWWL ist stets am Puls der Zeit und kennt Regelungen und Spielräume auch für die IT-Industrie. Die Zusammenarbeit ist jederzeit auf Augenhöhe und macht einfach Spaß!’

‘Das Team arbeitet tatsächlich als Team – bei der Zuordnung von Kollegen schaut man danach, wer standortübergreifend die beste Kompetenz und Kapazität mitbringt. Die interne Abstimmung über ganz Deutschland ist sehr gut und komplikationslos.’

‘Super Team, sehr responsiv, sympathisch, freundlich, kompetent. Im Arbeitsrecht unter den Besten.’

Kernmandanten

Carglass GmbH


CHECK24-Gruppe


everphone GmbH


flaschenpost SE


Flink SE und Tochtergesellschaften


Gartner Deutschland GmbH


GetYourGuide GmbH


IDnow GmbH


Imperial Brands PLC


Interhyp AG


Lanxess and Advent Envalior


Ludwig Görtz Gruppe (Ludwig Görtz GmbH, Görtz Retail GmbH, Görtz Logisitk GmbH)


Mandarin Oriental Munich GmbH


McDonalds Deutschland LLC


McMakler GmbH


momox SE and momox Holding SE


Noventi Health SE


Rabobank


RWE Renewables GmbH


Sixt GmbH & Co. Autovermietung KG


Stage Entertainment GmbH


Vattenfall Wärme AG


Highlight-Mandate


  • Beratung der Magna International Germany GmbH an mehreren Standorten in Deutschland bei der Anpassung an den Strukturwandel der Automobilindustrie, einschließlich eines Abbaus von 2.000 Arbeitsplätzen sowie Verhandlungen mit der IG Metall.
  • Beratung der Ludwig Görtz Gruppe (Ludwig Görtz GmbH, Görtz Retail GmbH, Görtz Logistik GmbH) bei einer umfassenden Restrukturierung und im Insolvenzarbeitsrecht (Schließung von knapp 80 Filialen).
  • Arbeitsrechtliche Begleitung des Joint Ventures Envalior (Gemeinschaftsunternehmen von Lanxess und Advent International) bei einer Post-Merger-Integration zu unter anderem der Bestellung neuer Führungskräfte und zu betriebsverfassungsrechtlichen Änderungen.

ADVANT Beiten

Unter der Leitung von Markus Künzel berät ADVANT Beitens Arbeitsrechtsteam zu allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts mit Fokus auf die Begleitung von Um- und Restrukturierungen sowie von Transaktionen und tarifrechtlichen Fragestellungen. Während man im Oktober 2023 Mark Zimmer (Transaktionsbegleitung, arbeitsrechtliche Compliance) von Gibson, Dunn & Crutcher LLP und Anfang 2024 Andreas Imping von Friedrich Graf von Westphalen & Partner für sich gewinnen konnte, war der Berichtszeitraum von zahlreichen Abgängen geprägt: Im Oktober 2022 schloss sich Andreas Reuther (Restrukturierung, Transaktionsbegleitung, Betriebsübergänge) POELLATH an, gefolgt vom Abgang eines mehr als zwanzigköpfigen Teams Anfang 2023, darunter Christopher Melms (Betriebsverfassungsrecht, Tarifrecht, Arbeitskampfrecht), Wolfgang Lipinski (Restrukturierung, Transformation, Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle), Daniel Hund (Restrukturierung, Transformation, Fremdpersonaleinsatz), Stefan Lochner (Restrukturierung, Tarifvertragsrecht, Kollektivarbeitsrecht), Kathrin Bürger (Tarifrecht,  Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle) und Christina Kamppeter (Restrukturierung, Transformation, Compliance, Prozessvertretung); das Team ist seitdem bei Seitz Rechtsanwälte Steuerberater tätig.

Praxisleiter:

Markus Künzel


Referenzen

‘Markus Künzel: Top-Erfahrung, extrem kommunikationsstark, implementierungsstark, Top-Arbeitsrechtler.’

‘Zuverlässige Abstimmung innerhalb des Teams, jeder Fall wird professionell bearbeitet und auf eine strukturierte Weise angegangen und nachgehalten. Verfügbarkeit des Teams ist stets gegeben.’

‘Unsere Kontaktperson schafft es immer wieder, sehr juristische Prozesse so zu erläutern und Empfehlungen auszusprechen, dass sie auch ein Nicht-Jurist versteht – die Fälle werden strategisch angeschaut und nicht auf Einzelfälle reduziert, damit wir gerade bei Wiederholungen immer unserer Strategie treu bleiben.’

‘Immer zuverlässig, pünktlich und es werden kompetente Aussagen getroffen.’

‘Ein starkes Team aus im Arbeitsrecht spezialisierten AnwältInnen.’

‘Erik Schmid ist stets sofort oder innerhalb kürzester Zeit verfügbar, um Fragen kompetent und ohne Scheu zu beantworten. Seine Schriftsätze sind prägnant und durch seine langjährige Erfahrung gekennzeichnet. Seine Verhandlungsführung vor Gericht ist objektiv und zielgerichtet.’

‘Gerald Müller-Machwirth ist ein ausgesprochen verlässlicher, sympathischer und pragmatischer Berater, dessen Arbeitsergebnisse juristisch einwandfrei und in der Praxis hervorragend umzusetzen sind. Er hat eine gute Erinnerung über bereits abgeschlossene gemeinsame Projekte der Vergangenheit, was gerade in einem weit verzweigten Unternehmen mit vielen involvierten Stakeholdern extrem hilfreich und im Marktvergleich nicht selbstverständlich ist.’

‘Team aus Vollprofis, die den gesamten arbeitsrechtlichen Kontext abdecken.’

Kernmandanten

Aenova Holding GmbH


BWI GmbH


Citigroup Global Markets Europe AG


FTI Touristik GmbH


Gate Gourmet


Johanniter Unfallhilfe e.V.


MM Packaging Group


REWE


Saarbrücker Zeitung Medienhaus GmbH


Sappi Europe S.A.


thyssen Steel AG


Uniper SE


MTU Aero Engines AG


Allen & Overy LLP

Allen & Overy LLP ist umfassend im Individual- und Kollektivarbeitsrecht tätig und somit auch in der arbeitsrechtlichen Prozessführung erfahren. Die beratende Tätigkeit widmet sich den Themenkomplexen Arbeitnehmerüberlassung, Tarifvertrags- und Arbeitskampfrecht, regulierte Vergütung, Arbeitnehmerdatenschutz und Unternehmensmitbestimmung sowie der Transaktionsbegleitung. Zudem wurde man jüngst oftmals zu Arbeitszeitgesetz- und Whistleblower-Themen mandatiert. Geleitet wird die Einheit vom Restrukturierungsexperten Markulf Behrendt in Hamburg, der auch der in der Führung von Tarifverhandlungen sowie in der Abwehr drohender Streikmaßnahmen versierte Thomas Ubber angehört. Peter Wehner komplettiert dies durch langjährige Erfahrung in der betrieblichen Altersversorgung, insbesondere in der Strukturierung von Versorgungssystemen im Transaktionskontext.

Praxisleiter:

Markulf Behrendt


Referenzen

‘Das Team ist großartig. Die Zusammenarbeit ist sehr nett und die Qualität außerordentlich.’

‘Extrem hohes Dienstleistungsverständnis; exzellente Erreichbarkeit; sehr gute Auftragsklärung, die zu hoher Effizienz bei der Bearbeitung der Rechtsfrage führt; sehr nahbare Anwälte und Partner.’

‘Überdurchschnittlich verbindliche Prozessbegleitung von der Auftragsklärung bis zum Abschluss. Verbindliche Beratung aus einem Guss über das gesamte Team hinweg.’

Kernmandanten

AGV MOVE


BCS Automotive Interface Solutions / Luxshare


Deutsche Lufthansa AG


Nynas AB


REWE Markt GmbH


Lekkerland SE


Highlight-Mandate


  • Beratung von AGV MOVE bezüglich der Verhinderung eines 50-Stunden-Streiks und bei der Einigung zwischen dem Arbeitgeberverband AGV MOVE und der Gewerkschaft EVG am 12. Mai 2023.
  • Beratung von BCS Automotive Interface/ Solutions/ Luxshare bei der Kündigung eines bestehenden Tarifvertrags zur Beschäftigungssicherung und bei Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen zur Schließung des Standorts.
  • Begleitung der Deutsche Lufthansa AG bei Tarifverhandlungen mit der Gewerkschaft Vereinigung Cockpit e.V.; beim einstweiligen Verfügungsverfahren gegen Streikmaßnahmen vor dem ArbG München und bei der Prüfung von Schadenersatzansprüchen wegen rechtswidriger Streikmaßnahmen.

Baker McKenzie

Baker McKenzie demonstriert besondere Expertise an der Corporate-Schnittstelle und somit in der arbeitsrechtlichen Begleitung von Transaktionen und Post-Merger-Integrationen sowie von Restrukturierungen und Reorganisationen. In diesem Kontext wurden während des Berichtszeitraums vermehrt Personalkosten-, Personalabbau- und pensionsrechtliche Themen abgefragt. Ergänzt wird dies durch Expertise in den Bereichen Datenschutz, Digitalisierung, Fremdpersonaleinsatz und Compliance, einschließlich interner Untersuchungen, wofür Bernhard Trappehl und Co-Praxisgruppenleiter Steffen Scheuer zu den zentralen Ansprechpartnern zählen. Scheuer leitet das Team gemeinsam mit Christian Reichel, der neben Alexander Wolff die Begleitung von Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften zu seinen Stärken zählt. Die Bedeutung der Outsourcing-Beratung unterstrich man mit der Partnerernennung von Katja Häferer (zudem Transaktionsbegleitung) im Sommer 2022. Zeitgleich stieg Christian Koops  (Umstrukturierungen, Massenentlassungen, Einsatz von externen Arbeitskräften) in die Partnerriege auf.

Referenzen

‘Sehr serviceorientiert; kundennah, zeitnahe Rückmeldungen auf unsere Fragen, auch wenn diese oft komplex sind.’

‘Sehr kompetentes Team. Stark in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, wie Arbeits-, Gesellschafts- und Insolvenzrecht.’

‘Christian Reichel arbeitet höchst professionell und stets kundenorientiert.’

Kernmandanten

Siemens


Dentsply Sirona


Klöckner Pentaplast


SAP SE


Celanese


Thales S.A.


Knorr-Bremse


Colt Technology Services


Foot Locker


Mondelez


Taylor Wessing

Taylor Wessings arbeitsrechtlicher Beratungskern umfasst Restrukturierungen, Compliance, Datenschutz, Mobile Work und Fragen der unternehmerischen Mitbestimmung. Zuletzt glänzte das Team außerdem vor dem EuGH und dem BAG in einem Präzedenzfall zu Zeitarbeitstarifverträgen; für diesbezügliche Mandate bzw. für Fragestellungen betreffend den rechtskonformen Einsatz von Fremdpersonal sind Oliver Bertram und Anne Förster die zentralen Ansprechpartner. Ebenso für Beratungsbedarf sorgten Themen im Zusammenhang mit der Betriebsratsvergütung, dem Nachweisgesetz und der Arbeitszeiterfassung. Das Team steht unter der Leitung von Kilian Friemel, der in der Entwicklung von Konzepten zur Personal-, Entgelt- und Arbeitszeitflexibilisierung erfahren ist, und schließt den Restrukturierungsexperten Marc André Gimmy ein. Jan-Patrick Vogel (HR-Compliance und Corporate Compliance) wurde im Mai 2023 zum Partner ernannt.

Praxisleiter:

Kilian Friemel


Referenzen

‘Goldstandard – beraten sehr praxisnah und geschäftsorientiert und vermeiden unnötige, allzu komplizierte Lösungen. Bieten spezifische  Lösungen und sind unglaublich reaktionsschnell.’

‘Rechtlich sehr kompetent; präzise und umfassende Bearbeitung der fraglichen Sachverhalte; zeitnahe Rückmeldungen Antworten; Aufzeigen “machbarer” Lösungswege auch in komplexen Sachverhalten – all dies gilt für das individuelle Arbeitsrecht wie auch für das kollektive Arbeitsrecht, das gilt insbesondere für Kilian Friemel.’

‘Oliver Bertram: Hervorragender Kenner der Zeitarbeit, rechtlich absolut professionell mit großer Affinität für die Praxis.’

‘Ausgeprägte Teamkultur. Äußert professionelle und vertrauensvolle sowie sehr erfolgreiche Zusammenarbeit. Hier werden Mandanten bestmöglich betreut.’

‘Hohe Expertise im IT-Bereich.’

‘Sehr hohes Engagement und ein sehr hohes Servicelevel. Anliegen werden stets mit höchster Professionalität bearbeitet. Hierbei ist besonders hervorzuheben, dass vereinbarte Fristen und Liefertermine in der Regel nicht nur gehalten werden, sondern man als Klient die Ergebnisse meist 1-2 Tage vor dem vereinbarten Termin vorliegen hat. Die Kommunikation ist stets klar und akkurat, sodass man sich bestens aufgehoben fühlt.’

‘Christian Maron: Unkomplizierte Zusammenarbeit, immer reaktionsfähig, kommerziell und geschäftsorientiert, liefert detaillierte Kostenvoranschläge, unglaublich erfahren.’

‘Das Fachwissen von Michael Johannes Pils im Bereich des Arbeitsrechts ist einzigartig.’

Kernmandanten

Audi


Adobe


About You


American Airlines


DeepL


Enterprise Rent-a-Car


Evonik


Froneri (Schöller)


Hays


Lyft


Panasonic


Rewe


Techtronic Industries


Asana


Databricks


Deutsche Pfandbriefbank


DKB Grund


Doordash


Graphite Cova


Haier


ID Logistics


Indigene


IU Group


KARL MAYER Gruppe


Luminar Technologies


Medallia


Randstad


Sophos


TimePartner Personalmanagement


Zeppelin Group


Highlight-Mandate


  • Compliance-Beratung von Audi mit Blick auf eine gegebenenfalls strafrechtlich relevante ‘Falschvergütung’ in Folge des BGH-Urteils zu Betriebsratsvergütung von VW.
  • Beratung von Graphite Cova zur Stilllegung einer Produktionsstätte wegen der Energiekrise (Restrukturierung).
  • Erfolgreiche Vertretung der TimePartner Personalmanagement GmbH durch alle Instanzen, einschließlich EuGH und BAG, in Sachen Schindler, einem von der Däubler-Kampagne initiierten Verfahren, um die Europarechtswidrigkeit der Zeitarbeitstarifverträge feststellen zu lassen.

vangard | Littler

vangard | Littler deckt sämtliche individual- und kollektivarbeitsrechtliche Fragen ab und zählt somit Restrukturierungen, die Einführung von IT-Systemen und damit verbundene Datenschutzfragen sowie Vergütungs-, Arbeitszeiterfassungs-, Arbeitsschutz- und Compliance-Themen zum Beratungsangebot. Aufgrund der Einbindung in das internationale Netzwerk ist man zudem gut für die Betreuung grenzüberschreitender Themen wie Global Mobility aufgestellt. Im streitigen Bereich zählen das Trennungs- und Konfliktmanagement sowie die Mediationsbegleitung zu den Stärken; auf letzteres ist Thomas Griebe spezialisiert. Die sektoriellen Schwerpunkte bilden hierbei Pharma, Transport, Versicherungen und Telekommunikation, wobei man jüngst auch Unternehmen aus dem Konsumgütersektor zu forensischen Fragen begleitete. Zu den zentralen Ansprechpartnern zählen Jan-Ove Becker und Dagmar Lessnau (beide Restrukturierungen, Mitbestimmungs- und Betriebsverfassungsrecht) und Dennis Lüers (Restrukturierungsprojekte, insbesondere im Automotive-Sektor). Matthias Pallentin (Arbeitsschutz, Compliance, Mediation) und Christoph Kaul (Restrukturierungen, Betriebsverfassungsrecht, Trennungs- und Konfliktmanagement) wurden im Januar 2023 zu Salary Partnern ernannt. Im März 2023 verlor man Thorben Klopp (Restrukturierung, Betriebsverfassungsrecht) an Pusch Wahlig Workplace Law.

Referenzen

‘Das Team ist äußerst zugänglich und kompetent. Sie halten mich proaktiv über alle Änderungen auf dem Laufenden. Da wir schon lange zusammenarbeiten, kennen sie das Unternehmen und unser Geschäft sehr gut und können die Bedürfnisse sofort umsetzen.’

‘Die Partner sind immer direkt erreichbar; flache Hierarchien, Team und Partner agieren auf Augenhöhe. Das Team erkennt sehr schnell die Besonderheiten eines Kunden und weiß diese auch in Folgeprojekten entsprechend zu beachten. Zudem kommt es so gut wie nie zu Teamwechseln, so dass man seine Ansprechpartner bestens kennt.’

‘Allumfassende, kluge Beratung bei der Schließung mehrerer Standorte.’

Kernmandanten

Albireo


AstraZeneca GmbH


easyJet Airline Company Ltd.


AccorInvest Germany GmbH


C&A Mode GmbH & Co. KG


CWT Beheermaatschappij B.V. Deutschland


Maersk Deutschland A/S & Co. KG


Olympus SE & Co KG


OneFootball GmbH


RTL AdConnect


salesforce.com Germany GmbH


Thyssenkrupp AG


Highlight-Mandate


  • Projektbezogene Beratung von Albireo Pharma, Inc. im Rahmen der Akquisition durch Ipsen Pharma sowie gesamteuropäische Steuerung des Projekts, insbesondere beim Ausrollen von Policies der US-Muttergesellschaft.
  • Beratung der New Work SE bei der länderübergreifenden Restrukturierung Anfang 2023, einschließlich des internationalen Projektmanagements für die Entlassungen in Spanien und Portugal und Leitung der internationalen Verhandlungen mit New Works Employee Committee; zudem arbeitsrechtliche Dauerberatung.
  • Arbeitsrechtliche Begleitung von Serrala bei kollektiven Fragestellungen im Rahmen der Verlagerung des Hamburger Hauptsitzes und seiner rund 400 Mitarbeiter sowie bei der Entwicklung globaler Richtlinien. Zusätzlich globale arbeitsrechtliche Dauerberatung mit Steuerung aus Deutschland.

Arqis Rechtsanwälte

Bei Arqis Rechtsanwälte bildet die Betreuung von Transformations- und Restrukturierungsprojekten, einschließlich Outsourcings und Personalabbaumaßnahmen, ein zentrales Kompetenzfeld, das unter anderem von der Praxisgruppenleiterin Andrea Panzer-Heemeier bespielt wird, während sie einen weiteren Schwerpunkt auf die Betriebsratsvergütung legt. Diesen Beratungsfokus ergänzt man durch Expertise in arbeitsrechtlichen Sachverhalten rund um IT, Datenschutz und Compliance; hierfür zählen Lisa-Marie Niklas und der zudem in der betrieblichen Altersversorgung erfahrene Tobias Neufeld zu den zentralen Ansprechpartnern. Auf dieses Angebot greifen Mittelständler sowie DAX-Unternehmen, die man jüngst außerdem zu Vergütungsthemen beriet, zurück. Counsel Anja Mehrtens zählt ebenso zum Kernteam und setzt ihre Expertise in der betrieblichen Altersversorgung und der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften oftmals im Transaktionskontext ein.

Referenzen

‘Wir schätzen in unser langjährigen und erfolgreichen Zusammenarbeit mit Arqis vor allem die sehr kompetente und vor allem verbindliche Beratung in allen Angelegenheiten des Arbeitsrechts. Diese ist gepaart mit großem persönlichen Engagement und einer sehr guten Kenntnis der spezifischen Anforderungen unserer Branche. Darüber hinaus gelingt es Arqis, bei komplexeren Fragestellungen verschiedene Experten nahtlos einzubinden.’

‘Andrea Panzer-Heemeier: Sie überzeugt durch ihre Kompetenz, strategische Weitsicht, Engagement und die Fähigkeit, bis auf Aufsichtsratsebene zu beraten.’

‘Tobias Neufeld: Langjähriger Vertrauter und wichtiger Berater unseres Unternehmens; außergewöhnliche Fach- und Beratungskompetenz, die über rein juristische Themen deutlich hinausgeht. Proaktive Betreuung in allen Facetten des Arbeitsrechts.’

Highlight-Mandate


DLA Piper

Mit einem Fokus auf das Kollektivarbeitsrecht betreut DLA Piper routinemäßig Restrukturierungen, Transaktionen, Outsourcings, Sozialplan- und Interessenausgleichsverhandlungen, Betriebsratsangelegenheiten, die Gestaltung von Bonusregelungen und die Einführung von IT-Tools. Zudem ist man im betrieblichen Eingliederungsmanagement und der Personaleinsatzplanung erfahren. Die in Umstrukturierungen und Reorganisationen versierte Henriette Norda übernahm zum Jahreswechsel 2022/23 die Praxisgruppenleitung von Kai Bodenstedt (Um- und Restrukturierung, bAV), der dem Team weiterhin erhalten bleibt. Mit Jens Kirchner verfügt man über einen Experten für die betriebliche Altersversorgung, Compliance und interne Untersuchungen, während der renommierte Finanzsektorexperte Hans-Peter Löw neben der regulierten Vergütung zu Themen an der aufsichtsrechtlichen und datenschutzrechtlichen Schnittstelle berät.

Praxisleiter:

Henriette Norda


Referenzen

‘Das Team arbeitet sehr effizient und gibt mir das Gefühl, dass die Beratung für unser Unternehmen für sie oberste Priorität hat – obwohl die Arbeit schnell erledigt wird, ist immer klar, dass die Arbeit mit Sorgfalt und Überlegung sowie unter Berücksichtigung der Unternehmensziele erledigt wurde.’

‘Henriette Norda liefert klare, kommerzielle und pragmatische Ratschläge – sie ist unglaublich reaktionsschnell und hilfsbereit.’

‘Hohe Expertise und pragmatische Lösungen.’

Kernmandanten

Alliance Healthcare Deutschland GmbH / GEHE Pharma Handel GmbH


Bank of Communication


BASF


Borg Warner Inc.


British Airways Plc


Credit Suisse Deutschland AG


H&M Hennes & Mauritz Logistik


Heidelberger Druckmaschinen AG


Medtronic


Merlin Entertainments


PriceWaterhouseCoopers GmbH


Qualcomm


Swiss Steel


Highlight-Mandate


  • Arbeitsrechtliche Dauerberatung von BASF, einschließlich Beratung zu tarifrechtlichen, betriebsverfassungsrechtlichen, individualarbeitsrechtlichen und pensionsrechtlichen Themen.
  • Beratung von Borg Warner Inc. zu Restrukturierungsmaßnahmen, diversen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zur arbeitsrechtlichen Compliance in Europa.
  • Beratung von Qualcomm zu einer Betriebsvereinbarung über Künstliche Intelligenz und zu Mitbestimmungsrechten bei Matrixstrukturen.

Eversheds Sutherland

Eversheds Sutherland legt den Fokus der arbeitsrechtlichen Begleitung zum einen auf das Projektgeschäft und zum anderen auf die Dauerberatung. Häufig nachgefragte kollektivarbeitsrechtliche Themen betreffen das Tarifrecht (Marco Ferme), Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften, Interessenausgleich- und Sozialplanverhandlungen, Betriebsvereinbarungen, Arbeitszeitregelungen und Vergütungsmodelle; letzteres zählt neben der Restrukturierungs- und Transaktionsarbeit zu den Kompetenzfeldern von Praxisleiter Frank Achilles. Mandate im Transaktionskontext betrafen jüngst insbesondere Post-Merger-Integrationen, einschließlich Personalanpassungsmaßnahmen und der Harmonisierung von Arbeitsbedingungen, während weitere Mandate des Berichtszeitraums die Arbeitszeiterfassung und das Nachweisgesetz zum Gegenstand hatten. Im Mai 2023 baute man die Partnerriege durch die Ernennung von Andreas Krause (arbeitsrechtliche Streitigkeiten, Restrukturierung, Organberatung) aus, während man im Juli 2023 Susanne Giesecke (Individual- und Kollektivarbeitsrecht) verlor; sie machte sich daraufhin eigenständig und firmiert nun unter perpuls legal.

Praxisleiter:

Frank Achilles


Referenzen

‘Kompetente fachbereichsübergreifende Betreuung.’

‘Sehr gute Erreichbarkeit und kurzfristige Rückmeldung.’

‘Die kurzfristige Erreichbarkeit. Das professionelle Wissen im Bereich Arbeitsrecht. Die Zusammenarbeit findet auf kurzem Weg und just in time statt.’

Kernmandanten

Brückner Group


Hannover Aviation Ground Services GmbH


Johnson Matthey


Krauss Maffei


Meritor Inc.


Knorr Bremse Gruppe


Securitas


Highlight-Mandate


  • Beratung von Johnson Matthey beim Verkauf der Johnson Matthey Piezo Products GmbH an eine Tochtergesellschaft der Hoerbiger Holding AG, einschließlich Verhandlungen mit dem Betriebsrat über die vorhergehende Betriebsspaltung.
  • Dauerberatung von Krauss Maffei im Individual- und Kollektivarbeitsrecht; Beratung und Vertretung beim Personalabbau.
  • Beratung von Securitas bei der Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien sowie bei Prozessen; außerdem laufende Beratung und Vertretung  bei Umstrukturierungen, Kündigungsschutzverfahren (Standortschließung) sowie der Vertragsgestaltung.

GÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB

GÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbBs Beratungskompetenzen decken sowohl Re- und Umstrukturierungen, einschließlich der Konzeption und Verhandlung von Interessenausgleichen und Sozialplänen, als auch die klassischen Bereiche des Arbeitsrechts ab. Die Beratung im Zusammenhang mit Zeitarbeit sowie dem Tarif- und Betriebsverfassungsrecht zählt hierbei neben der Transaktionsbegleitung zum Kerngeschäft. Zudem ist man mit Thomas Bezani, Dirk Freihube und Praxisleiter Ulrich Fülbier in der Prozessvertretung erfahren; Fülbier setzt seine forensischen Fähigkeiten verstärkt im Zusammenhang mit Compliance-Verstößen ein. Expertise in der Organberatung und der betrieblichen Altersversorgung sowie an der insolvenz- und sozialversicherungsrechtlichen Schnittstelle ergänzt dieses Angebot. Im Mai verstärkte man sich mit Alexander Insam (Mediation, Vergütung) als Equity Partner und Martin Hörtz (Compliance, Fremdpersonaleinsatz) als Local Partner; beide waren zuvor bei GSK Stockmann.

Praxisleiter:

Ulrich Fülbier


Referenzen

‘Renommierte Kanzlei mit hoher Professionalität.’

‘Sehr kompetent und zielorientiert. Gute Zusammenarbeit im Team.’

‘Starkes Team, welches neben der juristischen Expertise auch die praktische Umsetzung im Blick hat.’

‘Ralf Hottgenroth: Hohe Lösungsorientierung bei gleichzeitig pragmatischen Ansätzen und einem guten Blick für das Machbare; wird im/vom Business als Experte und Partner auf Augenhöhe akzeptiert; extrem engagiert, immer erreichbar.’

‘Marcus Richter: Immer für uns erreichbar bzw. schneller Rückruf. Sehr kompetent und schnell in der Umsetzung. Verträge konnten teils in sehr kurzer Zeit als Entwürfe bereitgestellt werden.’

‘Hervorragendes Know-how, äußerst kompetente und fähige Anwälte.’

‘Kompetent, verlässlich, angenehm und freundlich. Die Besten, die ich kenne.’

Kernmandanten

HUK-COBURG


Nexans


RUBIX


Select World


Superior Industries Production Germany GmbH


VELUX Deutschland GmbH


Deutsche Post


Hologic Group


Lufthansa Global Tele Sales GmbH


Thermo Fisher Scientific


Commerzbank AG mit Tochtergesellschaften


LG Electronics Deutschland GmbH


Hollister, Inc.


Honda-Gruppe


Landesbank Hessen Thüringen (Helaba)


SMBC Bank EU AG


Frankfurter Allgemeine Zeitung (FAZ)


Highlight-Mandate


  • Arbeitsrechtliche Beratung von HUK-COBURG bei der Beteiligung an der Werkstattkette pitstop.
  • Übernahme der gesamten arbeitsrechtlichen Beratung der Betriebe in Deutschland für die VELUX Deutschland GmbH (über 1.000 Mitarbeiter).
  • Begleitung von Thermo Fisher Scientific bei der bundesweiten Führung von diversen Beschlussverfahren zu Fragen der Mitbestimmung des Betriebsrats innerhalb von Matrixorganisationen.

Greenfort

Greenfort begleitet nationale und internationale Unternehmen als auch hochrangige Führungskräfte in sämtlichen Fragen des Arbeitsrechts. Dies schließt die gerichtliche und außergerichtliche Vertretung genauso ein wie Re- und Umstrukturierungen, einschließlich Personalabbau, Betriebsübergänge und Sozialplan- und Interessenausgleichsverhandlungen, sowie die Transaktionsbegleitung. Expertise im Betriebsverfassungsrecht, der Unternehmensmitbestimmung und der Gestaltung und Verhandlung von Tarifverträgen rundet diesen Ansatz ab, der nicht zuletzt der Schwerpunktsetzung der beiden Praxisgruppenleiter Mark Lembke und Jens-Wilhelm Oberwinter entspricht.

Weitere Kernanwälte:

Annika Nielsen; Pascal Ludwig


Referenzen

‘Sehr unkomplizierte und direkte Kommunikation mit praxisnahen Empfehlungen. Eine Kanzlei, die sich in die Unternehmenssituation gut hineinversetzen und Risiken und Chancen gut darstellen kann.’

‘Sehr kompetente und kurzfristige Antworten. Praxisnah und auf die Bedürfnisse angepasst. Keine seitenlangen Gutachten, sondern prägnant das herausgearbeitet, worauf es ankommt. So können auch Nicht-Juristen die Rückmeldung verarbeiten.’

‘Greenfort verbindet herausragende fachliche Fähigkeit mit moderner und vollkommen digitaler Mandantenarbeit; vom Erstkontakt bis zur Abrechnung ist Greenfort ein Leuchtturm für maximal effektive Zusammenarbeit in der Sache und maximal effiziente Abwicklung.’

Kernmandanten

3D Systems GmbH


Abbott Medical GmbH


Alnatura Produktions- und Handels GmbH


alwitra GmbH / Naxicap Deutschland GmbH


AML RightSource


Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Wiesbaden e.V.


Beckmann Handel & Beratung GmbH


BIO BREADNESS GmbH


Braskem Europe GmbH


Controlware Holding GmbH; Dimetis GmbH, iCognize GmbH


CSL Behring GmbH


Degussa Bank AG


Gas-Union GmbH


HIRO Lift Hillenkötter + Ronsieck GmbH


ING-DiBa AG


InnoEnergy GmbH


Institut Allergosan Deutschland (privat) GmbH


INVISTA (Deutschland) GmbH; INVISTA Resins & Fibers GmbH; INVISTA Textiles Germany GmbH


John Zink KEU GmbH


Kienzle Automotive GmbH


Korn Ferry (DE) GmbH


Kuoni-Gruppe


Licharz GmbH


M+W Müller Weyand Dental GmbH


MDH AG Mamisch Dental Health


Molex CVS Dabendorf GmbH, Molex CVS Bochum GmbH; Molex CVS Hildesheim GmbH


Molex Elektronik GmbH; Molex Connectivity GmbH; Molex Deutschland GmbH; FCT elektronic GmbH


Nothern Data AG


Panasonic Automotive Systems Europe GmbH


Panasonic Business Support Europe GmbH


Panasonic Connect Europe GmbH


Panasonic Marketing Europe GmbH


Parzeller-Gruppe


PIMCO Europe GmbH


Planon GmbH


Primonial REIM Germany AG / Primonial REPM Germany GmbH


Shopify


Stratasys GmbH


Thing Technologies GmbH


Wella Company


World Childhood Foundation (Foundation of Queen Silvia of Sweden)


World Hotels AG


Highlight-Mandate


  • Beratung von Wella in Auseinandersetzungen mit dem Betriebsrat.
  • Begleitung von AWO Wiesbaden bei der Aufarbeitung des AWO-Skandals.
  • Compliance-Beratung von HIRO Lift.

Küttner Rechtsanwälte

Die von Köln aus agierende Arbeitsrechtsboutique Küttner Rechtsanwälte deckt sämtliche Facetten des Arbeitsrechts ab. Zu den zentralen Kompetenzfeldern zählen hierbei Re- und Umstrukturierungen, die oftmals von dem auch im Outsourcing-Bereich versierten Thomas Niklas begleitet werden, die betriebliche Altersversorgung sowie das Tarif- und Betriebsverfassungsrecht, während man auch Themen betreffend New Work und KI sowie die Arbeitszeiterfassung und das Hinweisgeberschutzgesetz betreut. Datenschutzrechtliche Fragestellungen werden unter anderem von Thomas Faas bearbeitet. Associate Maren Henseler ist in der Implementierung von Compliance- und Whistleblower-Systemen sowie der Durchführung von internen Untersuchungen erfahren. Thomas Köllmann (New Work, Einsatz von KI im Arbeitsleben) und Michel Hoffmann (Spezialisierung auf die Beratung von öffentlichen Arbeitgebern) wurden im Januar 2023 zu Partnern ernannt.

Referenzen

‘Küttner ist top aktuell hinsichtlich Rechtsprechung und Gesetzgebung und bietet zu allen Arbeitsrechtsthemen im deutschsprachigen Raum eine hohe Expertise.’

‘100%-Erreichbarkeit; taggleiche Response; IT- und Remote Tools sind state- of-the-art.’

‘Exzellente arbeitsrechtliche Expertise; sehr responsiv! Sehr schnell und qualitativ sehr gut.’

Kernmandanten

Land Nordrhein-Westfalen


ADAC Nordrhein e.V.


SUPER RTL GmbH & Co. KG


Mitteldeutscher Rundfunk


Cloetta Deutschland GmbH


UPL Ltd.


Simon-Kucher & Partners Strategy & Marketing Consultants GmbH


FiZ Frankfurter Innovationszentrum Biotechnologie GmbH


Medinorm Medizintechnik GmbH


Technische Universität Dortmund


Highlight-Mandate


  • Beratung und Vertretung von BASF vor dem Bundesarbeitsgericht bei Tarifstreitigkeiten, die die gesamte Belegschaft des Unternehmens betreffen.
  • Arbeitsrechtliche Beratung der Norgine GmbH bei einem globalen Restrukturierungsprozess.
  • Begleitung der SCHLOSS BURGER GmbH (Burger King Franchise) in einem betriebsverfassungsrechtlichen Verfahren, das aktuell beim Bundesarbeitsgericht anhängig ist.

Schweibert Leßmann & Partner

Schweibert Leßmann & Partner deckt das gesamte arbeitsrechtliche Spektrum ab: Transaktionen werden oftmals von Christoph Herrmann und Rüdiger Hopfe begleitet, während Ulrike Schweibert und Simone Kühnast zu den zentralen Ansprechpartnern für große Reorganisationsprojekte und Restrukturierungen zählen. Inhaltlich handelt es sich hierbei meist um die Gestaltung und Verhandlung von Kollektivvereinbarungen, die Begleitung von Betriebsübergängen und Personalabbaumaßnahmen, die Gestaltung und Änderung von Arbeits- und Dienstverträgen sowie um Mitbestimmungsrechts- und Vergütungsfragen. Die streitigen Kompetenzen erfassen die Vertretung von Mandanten vor Arbeits- und Zivilgerichten sowie in Schlichtungs- und Mediationsverfahren. Ergänzt wird dies durch Expertise im Arbeitnehmerdatenschutz, in der betrieblichen Altersversorgung und der Organberatung. Elif Hoffmann-Remy (Restrukturierung, Betriebsratvergütung) schloss sich im Oktober 2023 Seitz Rechtsanwälte Steuerberater an.

Referenzen

‘Sehr starkes Team.’

‘Große Expertise in rechtlicher Hinsicht bei gleichzeitiger Berücksichtigung der betrieblichen Gegebenheiten. Zeitlich und inhaltlich absolut zuverlässige Rückmeldungen.’

‘Juristisch top, immer auf den Punkt, keine endloslangen Gutachten, dafür prägnante Aussagen. Exzellente Führung von Gerichtsverfahren. Stets lösungsorientiert, freundlich, humorvoll und auf Augenhöhe.’

Kernmandanten

Alvara Holding GmbH


Amadeus Fire AG


AOK-Verlag GmbH


Apax Partners GmbH


APO Data-Service GmbH


apoDirect GmbH


Arab Banking Corporation SA


Avoxa – Mediengruppe Deutscher Apotheker GmbH


BNP Paribas Gruppe


Capco – The Capital Markets Company GmbH


Capitell Vermögens-Management GmbH


Casper Topco B.V.


CHG-MERIDIAN AG


Corza Medical GmbH


CryLas Crystal Laser Systems GmbH


CSL Behring GmbH


DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG


DB Vertrieb GmbH


Debevoise & Plimpton LLP


Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG


Deutsche WertpapierService Bank


ENTEGA Gruppe


Ernst Zeiss GmbH


Frank Mattes Baggerbetrieb GmbH & Co. KG


Fresenius Gruppe


Gersfelder Metallwaren GmbH


GFT Technologies SE


Gibson, Dunn & Crutcher LLP


Global Brand Concepts GmbH


Hassia Mineralquellen GmbH & Co. KG


ifp Privates Institut für Produktqualität GmbH


I2xGmbH


Joyson Safety Systems Aschaffenburg GmbH


Gordon Brothers


KfW Bankengruppe


Kirkland & Ellis


KomPart Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG


KRINGS Unternehmensgruppe


M56 Group


Mesalvo GmbH


Michael Page International (Deutschland) GmbH


mittemitte GmbH


Page Contracting GmbH


PEPCO Germany GmbH


Sesotec GmbH


SITA BV


Smiths Detection Germany GmbH


Stonebranch GmbH


Swiss Life Gruppe


Wealthcap Kapitalverwaltungsgesellschaft mBH


Wiesbaden Congress & Marketing GmbH


WISAG Gruppe


XXXLutz KG


Zentrum für internationale Friedenseinsätze gGmbH


Highlight-Mandate


  • Arbeitsrechtliche Beratung der XXXLutz KG im Zusammenhang mit der öffentlichen Übernahme durch den Erwerb von Aktien von Home24.
  • Beratung der Fresenius Medical Care Gruppe bei einem Projekt zur Einführung eines neuen globalen Betriebsmodells.
  • Beratung der WISAG-Gruppe bei der Neustrukturierung der Bodenverkehrsdienstleistungen (Betriebsschließungen, Teilbetriebsübergänge sowie Massenentlassungen).

Hengeler Mueller

Bei Hengeler Mueller stehen Reorganisationen und Umstrukturierungen sowie die transaktionsnahe Beratung im arbeitsrechtlichen Tätigkeitsmittelpunkt. Inhaltlich umfasst dies vorübergehende Entgeltkürzungen und Vergütungsthemen sowie Fragestellungen betreffend Personalabbau, Kurzarbeit, unternehmerische Mitbestimmung und die betriebliche Altersversorgung; die beiden letztgenannten Segmente zählen zu den Beratungsschwerpunkten von Christian Hoefs. Er leitet die Praxis gemeinsam mit Hendrik Bockenheimer, der in der Strukturierung, Planung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Projekte sowie in der Organberatung erfahren ist. Ergänzt wird dies durch forensische Fertigkeiten, die man im Rahmen interner Untersuchungen ausspielt. Christian Häußer (Restrukturierung, Transaktionsbegleitung) schloss sich im September 2023 KLIEMT.Arbeitsrecht an.

Highlight-Mandate


Heuking

Heuking deckt eine breite Themenpalette individual- und kollektivarbeitsrechtlicher Themen ab. Hierzu zählt die Begleitung von Transaktionen, Restrukturierungen und Reorganisationen, einschließlich Verschmelzungen und Betriebsübergänge, sowie die Personalabbauberatung bei Standortschließungen. Diesen Themen widmen sich auch die beiden Praxisgruppenleiter Astrid Reich und Bernd Weller, die zudem im Compliance-Bereich und im Betriebsverfassungsrecht versiert sind. Mandanten profitieren außerdem vom externen Hinweisgeberschutzsystem der Kanzlei, das der Analyse gemeldeter Verstöße dient. Zum Januar 2023 wurde Torsten Groß (Datenschutzrecht, Betriebsverfassungsrecht) zum Salary Partner ernannt, während zeitgleich Alexander Bork (Re- und Umstrukturierung, Beratung zu Vorstandsverträgen) und Volker Voth (Restrukturierung, Organberatung) in die Equity-Partnerriege aufstiegen.

Praxisleiter:

Bernd Weller; Astrid Reich


Highlight-Mandate


Hogan Lovells International LLP

Als integraler Teil des globalen Standortnetzwerks legt die deutsche arbeitsrechtliche Einheit von Hogan Lovells International LLP in der Begleitung von Restrukturierungen und Reorganisationen ihren Sektorschwerpunkt auf Versicherungen, Life Sciences, Automotive und Finance. An der Federführung dieser oftmals grenzüberschreitenden Mandate steht meist Praxisgruppenleiter Tim Gero Joppich, der zudem in der Einführung neuer HR-IT-Systeme versiert ist. Unterstützt wird er unter anderem von Kerstin Neighbour und Eckard Schwarz, die beide in der Führung von Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen mit Betriebsräten erfahren sind, während Schwarz darüber hinaus die arbeitsrechtliche Prozessvertretung abdeckt.

Praxisleiter:

Tim Gero Joppich


Referenzen

‘Schnelle und hochprofessionelle Abarbeitung der Mandate. Während des gesamten Mandats fühlt man sich stets informiert und hat somit auch ein gutes Gefühl, was den Fortschritt und den Ausgang betrifft.’

‘Sehr fähiges, stets erreichbares Team. Großes Fachwissen.’

‘Sehr professionelles Zusammenarbeiten. Überdurchschnittlicher Dienstleistungsgedanken und Verfügbarkeit. Sehr hohe Fachkompetenz sowie gute Vernetzung zu Fragestellungen benachbarter Rechtsgebiete.’

‘Eckard Schwarz: Große Kompetenz, sehr gutes Verständnis für Unternehmenszusammenhänge, sehr hohe persönliche Verfügbarkeit und auch persönlich sehr angenehm.

‘Bernd Klemm: Schnelligkeit, außerordentliches Fachwissen, einzigartige Kompetenz.’

‘Kerstin Neighbour ist hochqualifiziert und berät bei Bedarf auch kurzfristig. Ich schätze ihr kaufmännisches Denken, das es ihr ermöglicht, sich praxisnah mit Rechtsfragen auseinanderzusetzen.’

‘Matthes Schröder war in den Projekten ein wichtiger Pfeiler des Projektteams und nicht nur beratender Anwalt in Rechtsfragen. Er hat immer gut abgewogene juristische Beratung und Empfehlungen abgegeben. Hohes Engagement auch zu Zeiten von Abendstunden, Wochenenden und Urlauben, wenn es nötig war.’

‘Lars Mohnke überzeugt nicht ausschließlich durch seine arbeitsrechtliche Expertise, sondern auch durch sein Verständnis des Geschäftsmodells und der betrieblichen Notwendigkeiten. Die Zusammenarbeit gestaltet sich äußerst angenehm und flexibel. Sicherlich hätten wir bestimmte Erfolge nicht erzielt, hätten wir uns nicht auf die kompetente Beratung von Herrn Mohnke jederzeit und uneingeschränkt verlassen können.’

Kernmandanten

Aluminium Oxid Stade


Banijay Germany


BNP Paribas


Digital Transformation Capital Partners


Dentsu


Dörken


Enwor


Generali


Kantar


Linde


Revvity (vormals PerkinElmer)


Sartorius


Signal Iduna


Stadtwerke Aachen


Statkraft


Highlight-Mandate


  • Beratung des Investmentmanagers Digital Transformation Capital Partners (DTCP) unter anderem zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen bei einer großvolumigen Investition in den deutschen Co-Location-Rechenzentrumsbetreiber maincubes.
  • Beratung von Revvity (vormals PerkinElmer) beim Verkauf der Geschäftsbereiche Applied, Food und Enterprise Services an die Investmentgesellschaft New Mountain Capital, einschließlich arbeitsrechtlicher Beratung bei der Betriebsaufspaltung, beim Übergang von Mitarbeitern sowie bei den begleitenden Verhandlungen mit dem Europäischen Betriebsrat und den lokalen Arbeitnehmervertretern.
  • Laufende Beratung der Stadtwerke Aachen zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragen, einschließlich der Vertretung vor den Arbeitsgerichten und Beratung zur betrieblichen Altersversorgung.

JUSTEM Rechtsanwälte

Die Arbeitsrechtsboutique JUSTEM Rechtsanwälte deckt die gesamte individual- und kollektivarbeitsrechtliche Beratungspalette ab, wobei neben Re- und Umstrukturierung den Themenblöcken Compliance, Datenschutz und interne Untersuchungen besondere Bedeutung zukommt. So begleitet Thilo Mahnhold unter anderem HR-Compliance-Themen in Verbindung mit dem Fremdpersonaleinsatz und ist neben dem Sportarbeitsrechtler Daniel Klösel datenschutzrechtlich erfahren; Klösel vertritt Mandanten zudem in streitigen Trennungsszenarien vor Gericht. Für die Beratung von Banken und Wertpapierinstituten zählen Henning Reitz und Caroline Bitsch zu den zentralen Ansprechpartnern; Reitz berät hier häufig im Zusammenhang mit arbeits- und aufsichtsrechtlichen Fragen, während Bitsch in Vergütungssystemen versiert ist.

Referenzen

‘Das Team von JUSTEM zeichnet sich durch das hohe Engagement seiner Partner aus. Kurz gesagt, die Beratung ist ehrlich, präzise und auf den Punkt.’

‘Besondere Erwähnung verdienen Thilo Manhold und Daniel Klösel, die beide über hervorragende Fachkenntnisse verfügen.’

‘Ein herausragendes Team, in dem die Partner selbst die Mandate bearbeiten. Bei der Teamarbeit merkt man sofort, dass die Partner sich blind verstehen!’

Kernmandanten

ABN AMRO Bank N.V.


ALANTRA Deutschland GmbH


Aramark Gruppe, u.a. Aramark Holding Deutschland GmbH


Banco Bilbao Vizcaya Argentaria S.A. (BBVA)


CAA Base Ltd. (CAA Gruppe, Base Soccer)


Dürr AG


Emerson Gruppe


Evonik


FrankfurtRheinMain GmbH


Hauck Aufhäuser Lampe Privatbank AG


Hollmann International


LHB AG


ODDO BHF AG


R.A.T.H. Gruppe


Technogroup Unternehmensgruppe


Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH


Universal-Investment Unternehmensgruppe


vdp Verband der Pfandbriefbanken


Vertiv


Link Group


Vier Pfoten International


Highlight-Mandate


  • Arbeitsrechtliche Beratung der Bethmann Bank AG und ABN AMRO Bank N.V. bei der grenzüberschreitenden Verschmelzung der Bethmann Bank AG auf ABN AMRO Bank N.V.
  • Begleitung der Betriebsschließungen für die Emerson Gruppe (Emerson Electric Co.).
  • Begleitung der Universal-Investment Gruppe bei der Implementierung einer internationalen Matrixstruktur.

Linklaters

Bei Linklaters stehen die Themenblöcke Restrukturierung, das transaktionsnahe Arbeitsrecht, Krisenmanagement, Compliance und die betriebliche Altersversorgung im Beratungszentrum. Das letztgenannte Segment umfasst neben der Dauerberatung transaktionsbegleitende Fragen zu Pension-Buy-outs sowie streitige Szenarien. Der Finanzindustrieexperte Matthew Devey leitet die Praxis und ist in der Betreuung von Carve-outs, Outsourcing-Transaktionen, Betriebsübergängen und Betriebsrententhemen zunehmend grenzüberschreitend aktiv. Unterstützt wird er unter anderem von dem in der Prozessführung und Organberatung versierten Timon Grau. Peter Gumnior (Betreuung des Finanzsektors bei der Vertragsgestaltung und bei Vergütungsfragen) stieg im Februar 2024 bei Gibson, Dunn & Crutcher LLP ein.

Praxisleiter:

Matthew Devey


Referenzen

‘Höchste Kompetenz, Qualität und Verlässlichkeit gepaart mit einer ausgezeichneten Auffassungsgabe und pragmatischer Lösungsfindung bei sehr komplexen Themen und Problemen.’

‘Matthew Devey ist der beste Anwalt für das Arbeitsrecht, mit dem ich in den letzten Jahren zusammengearbeitet habe. Er ist ein sehr kompetenter, kluger, zugänglicher und zuverlässiger Anwalt gepaart mit einer tollen Persönlichkeit.’

‘Yukiko Hitzelberger-Kijima ist eine sehr kompetente Rechtsanwältin, die uns in unserer sehr komplexen arbeitsrechtlichen Angelegenheit hervorragend unterstützt hat.’

Highlight-Mandate


  • Arbeitsrechtliche Beratung der Carrier Global Corporation bei der Übernahme von Viessmann Climate Solutions.
  • Arbeitsrechtliche Beratung der Audi AG im Zusammenhang mit dem Einstieg in die Formel 1, einschließlich Gründung und Ausstattung der Formel-1-Gesellschaft mit einem operativen Geschäftsbetrieb und der Überleitung des zukünftig für die Power Unit tätigen Personals.
  • Beratung der Uniper SE zu Corporate Governance- und neuartigen Vergütungsthemen im Rahmen des Rettungspakets durch den Bund. Arbeitsrechtliche Aspekte umfassten Fragen der vertraglichen und neuen gesetzlichen Vergütungsvorgaben (EnSiG) für den Vorstand, für Organmitglieder von Gruppengesellschaften, den Aufsichtsrat und Executives.

Oppenhoff

Die arbeitsrechtliche Themenpalette von Oppenhoff deckt alle individual- und kollektivrechtlichen Fragestellungen ab, wobei der Schwerpunkt auf der Begleitung von Restrukturierungen, Transaktionen und Reorganisationen liegt. Dies ergänzt man durch Kompetenzen in der außergerichtlichen und gerichtlichen Beilegung von Streitigkeiten mit Beschäftigten, Betriebsräten und Gewerkschaften. Diese Themenkonstellation spiegelt das Kompetenzfeld von Jörn Kuhn wider, der neben Restrukturierungen und Reorganisationen unter anderem tarifliche Schlichtungsverfahren und Verfahren vor betrieblichen Einigungsstellen sowie Themen der betrieblichen Altersversorgung betreut.

Praxisleiter:

Jörn Kuhn


Referenzen

‘Gut eingespieltes Arbeitsrechtsteam – antwortet schnell und bietet sehr gute Lösungen für die Praxis.’

‘Alexander Willemsen verfügt über ein sehr profundes Arbeitsrechtwissen und hat viel Praxisexpertise.’

‘Alexandra Groth ist fachlich äußerst qualifiziert und bietet maßgeschneiderte Unternehmens- und Strategielösungen.’

Kernmandanten

Adient Ltd. Co. KG


Bergfreunde GmbH


CBRE GWS IFM Industrie GmbH


Finanz Informatik GmbH & Co. KG


Corsair GmbH


Danone Deutschland GmbH


INEOS Styrolution Group GmbH


LoQu Optical Group GmbH


UL International Germany GmbH


Viatris-Gruppe (vormals Mylan-Gruppe)


Highlight-Mandate


Osborne Clarke

Bei Osborne Clarke stehen New Work- und digitale Transformationsmandate im Fokus der arbeitsrechtlichen Betreuung. So deckt man bei Mandatierungen im Zusammenhang mit dem Einsatz von KI oftmals diskriminierungsschutz- und arbeitnehmerschutzrechtliche Themen ab, während die Beratungskompetenzen in New Work bzw. Global Mobility insbesondere Mandate zu Compliance, Fremdpersonaleinsatz und Homeoffice bedingen. Der in New Work, Green-HR und Betriebsverfassungsrecht erfahrene David Plitt übernahm im Berichtszeitraum die Praxisleitung von Thomas Leister, der das Beratungsangebot durch Expertise in Zeitarbeit und HR-Compliance ergänzt. Christoph Seidler (Restrukturierungen, kollektives Arbeitsrecht) schloss sich dem Hamburger Standort im August 2023 von KLIEMT.Arbeitsrecht an.

Praxisleiter:

David Plitt


Referenzen

‘Mit der Zusammenarbeit bin ich absolut zufrieden und bewerte diese sehr gerne als äußerst positiv. Beratung im Allgemeinen war TOP!’

‘Viktoria Winstel: Sie ist eine überaus kompetente Juristin. Sie ist jederzeit erreichbar und hat unserer Organisation bei vielen schwierigen Fällen geholfen. Schnelle Ergebnisse, ohne dass man lange auf eine Antwort warten musste. Weiterhin konnten durch ihre Kompetenz viele Fälle ohne ein lästiges Gerichtsverfahren gelöst werden, wofür wir ihr sehr dankbar sind.’

‘Professionell in der Unterstützung und Zuarbeit.’

‘Meine langjährige Zusammenarbeit mit Thomas Leister ist einzigartig, er ist sehr kundenorientiert und zeitlich flexibel. Ich schätze die Kenntnisse von Herrn Leister hinsichtlich unserer Kultur und Organisation, um arbeitsrechtlich die passenden Lösungen für uns zu finden, ohne viel Erklärungen von unserer Seite. Das ist zeitsparend und effizient. Die fachliche Beratung ist perfekt. Die Zusammenarbeit macht einfach Spaß, trotz der oft herausfordernden Themen. Ich freue mich auf eine weitere langfristige Zusammenarbeit mit ihm!’

‘Das OC-Team ist immer up-to-date mit den rechtlichen Gegebenheiten. Sie informieren uns proaktiv. Bei jeglicher Anfrage leiten sie es auch intern weiter, sofern wir mal nicht sofort den richtigen Ansprechpartner angeschrieben haben. Die Antworten kommen immer prompt und absolut verständlich.’

‘Timo Karsten ist ein super kompetenter Ansprechpartner, immer verfügbar und up-to-date mit unseren Rechtsfällen. Es macht einfach rundum Spaß, mit ihm zusammenzuarbeiten. Es ist fast gefühlt wie eine Inhouse-Rechtsberatung, weil es so partnerschaftlich gut funktioniert.’

‘Wir bekommen von OC beindruckend schnell Rückmeldung. Wir lassen uns mittlerweile in einer Vielzahl von Rechtsgebieten von OC vertreten. Die Anwältinnen und Anwälte sind menschlich, aber dennoch fachlich versiert.’

‘Das Team ist sehr schnell mit den Lösungen. Gleichzeitig deckt es detaillierte Aspekte und Möglichkeiten ab.’

Kernmandanten

Haema AG


HCL Technologies Germany GmbH


Lumberg Connect GmbH


Wipro Business Services GmbH (vormals METRO-nom)


Wipro Technologies GmbH


Borealis Hotel Group


Bruker Gruppe Deutschland (Bruker EAS, Bruker HTS, Bruker BioSpin, RI Research)


CrownPeak Technology Inc.


Cruise LLC (Cruise Munich GmbH)


DAIKIN Airconditioning Germany GmbH


Highlight-Mandate


  • Beratung der Haema AG zu einem Restrukturierungsprojekt wegen der Schließung und Verlagerung eines Labors, einschließlich Verhandlungen über einen Interessenausgleich/Sozialplan mit dem Betriebsrat.
  • Beratung der HCL Technologies Germany GmbH im Zusammenhang mit diversen Master Service Agreements; sowie laufende arbeitsrechtliche Beratung.
  • Begleitung der Lumberg Connect GmbH bei der arbeitsrechtlichen Transformation eines Produktionsunternehmens in Deutschland, einschließlich Beratung der Geschäftsführung, Führungskräftetrainings, Beratung zur Implementierung gegenüber den Betriebsräten sowie zu Compliance.

SCHRAMM MEYER KUHNKE

Die Arbeitsrechtsboutique SCHRAMM MEYER KUHNKE setzt ihre Expertise insbesondere im Projektgeschäft und der Dauerberatung ein; grenzüberschreitende Themenkomplexe betreut man mithilfe eines Best Friends-Netzwerks. Im Projektbereich betreut Michael Kuhnke Fusionen, Übernahmen, Outsourcings und Unternehmensumstrukturierungen, während Holger Meyer in der Durchführung angrenzender Tarifvertragsverhandlungen, Interessenausgleiche und Sozialpläne mit Gewerkschaften und Betriebsräten erfahren ist. Die insolvenzrechtliche Schnittstelle wird von Matthias Lodemann bespielt, während Nils Schramm in der Prozessvertretung versiert ist. Die Bedeutung der Streitbeilegung unterstrich man im Januar 2023 mit der Partnerernennung von Nina Tholuck.

Referenzen

‘Sehr gute und pragmatische Rechtsberatung. Hands-on-Mentalität. Sehr gutes Fachwissen.’

‘Holger Meyer: Gut erreichbar, schnelle Antwortzeiten, praxisnahe Ratschläge.’

‘Langjährige Zusammenarbeit mit Matthias Lodemann. Dieser ist sehr pragmatisch und auf den Punkt. Sehr gutes Fachwissen gepaart mit Hands-on-Mentalität. Auch eine sehr klare Kommunikation ohne zu viele “ifs and buts”.’

Kernmandanten

Allianz Technology


Apleona


Bilfinger SE


Colgate-Palmolive


Continental AG


ECE-Gruppe


Edel Gruppe


IFF Group


Körber AG


Leiser Group


tesa SE


UPM


VTG AG


Highlight-Mandate


  • Beratung der Continental AG bei der Restrukturierung.
  • Arbeitsrechtliche Beratung der Bilfinger SE bei der Restrukturierung.
  • Arbeitsrechtliche Dauerberatung von Colgate-Palmolive sowie im Zusammenhang mit Restrukturierungen.

Watson Farley & Williams LLP

Watson Farley & Williams LLPs Arbeitsrechtsteam legt den Fokus auf die Restrukturierungs- und Reorganisationsbegleitung und betreut somit routinemäßig Personalabbaumaßnahmen, Verhandlungen zu Interessen- und Sozialplanvereinbarungen, die Einführung neuer Konzernstrukturen und damit verbundene Betriebsratsstrukturanpassungen. An der Federführung stehen hier meist Andreas Wiegreffe und Praxisleiter Nikolaus Krienke. Expertise in der Vertretung vor Einigungsstellen ergänzt dieses Beratungsangebot. Philipp Byers (Compliance, Arbeitnehmerdatenschutz) wechselte im Mai 2023 zu Dentons.

Praxisleiter:

Nikolaus Krienke


Weitere Kernanwälte:

Andreas Wiegreffe


Referenzen

‘Gut abgestimmte und engagierte partnergeführte Teams mit besonderer Expertise im Bereich Restrukturierung und Betriebsverfassungsrecht.’

‘WFW gibt bei allen Fragestellungen oder Verfahren von Anfang an eine klare Perspektive und Erfolgsaussicht, die bisher immer gestimmt hat, oder durch gute Prozessführung teilweise zu deutlich besseren Ergebnissen geführt hat als der Sachverhalt es eigentlich zugelassen hat.’

‘Aus meiner Sicht gibt es in der Kanzlei überhaupt gar keine Schwächen, sondern WFW liefert in allen notwendigen Bereichen eine exzellente Arbeit ab. Diese ist zeitlich immer den Wünschen des Kunden angepasst und das Preis- Leistungs-Verhältnis stimmt. Man fühlt sich auch als kleinerer Kunde sehr gut aufgehoben; WFW ist immer erreichbar.’

Kernmandanten

ADAC Gruppe


Akro Plastic GmbH


Ambient Solution GmbH


ABERLAND Kliniken


Audi AG


Biesterfeld Gruppe


BayWa r.e.


BioNTech SE und Tochtergesellschaften


BNP Paribas S.A.


Becker & Aliyeva Partnerschaft SPFH


Belimed GmbH


Bentley Motors Ltd.


Bilacon GmbH


Bracco Imaging GmbH


Capgemini Deutschland GmbH


CCC Germany GmbH


Columbia Shipmanagement GmbH


Covivio Immobilien GmbH


DooYano GmbH


ENERVIE – Südwestfalen Energie und Wasser AG


econnext GmbH & Co. KG


Elbe-Werkstätten GmbH


Ellecom GmbH


Empolis Information Management GmbH


e-shelter security GmbH


Evos Hamburg GmbH


EDF Renewables Deutschland Gruppe


Fujitsu Technology Solutions GmbH und weitere Fujitsu Tochtergesellschaften in Deutschland wie Fujitsu Services GmbH und Fujitsu TDS GmbH


FOCUS for FAMILY e.V.


Fissler GmbH


FDW Ventures GmbH


Frasers Hospitality Germany GmbH


Fuji Europe GmbH


Gefasoft Beteiligungs GmbH


GFT Technologies SE


Gems Sensors Inc.


GenoTec GmbH


Global Maritime Deutschland GmbH


Grabarz & Partner Gruppe


HR Group GmbH & Co. KG


HausVorteil GmbH


Hoegh LNG AS


HGH Hotelgesellschaft mbH


HR Group GmbH & Co. KG


Inreal Technologies GmbH


Investa Holding GmbH


IK Umwelt Gruppe


K.D. Feddersen Hol-ding + KD. Feddersen GmbH & Co. KG


Kienbaum Consultants International GmbH


Kleffmann Digital RS GmbH


Liacon GmbH


LPA Lucht Probst Associates GmbH


Lego GmbH


MAHAG Automobilhandel und Service GmbH & Co. oHG


Macquarie Gruppe


Manpower Gruppe


Mediaopt GmbH


Markert Filtration GmbH


MECo Bau GmbH


MES solutions Verwaltungs GmbH


MSC GERMANY S.A. & CO. KG


München Klinik gGmbH


NTT Germany AG & Co. KG


NTT Global Data Centers GmbH (vormals e-shelter facility Germany)


MSC GERMANY S.A. & CO. KG


Neef + Stumme GmbH


Oceanbulk Maritime Deutschland GmbH


Otto Markert & Sohn GmbH


Patrizia AG


Provinzial Holding AG sowie sämtliche Konzerntochtergesellschaften


Protofy GmbH


Skyborn Renewables offshore solutions GmbH


PSD Bank Nord eG


Sparda Bank München


Autobahn Tank & Rast Gruppe


QDA SOLUTIONS GmbH


Quality Services GmbH


Reafina AG


Real I.S. AG Gesellschaft


Rechtsanwälte Banff & Graf Egloffstein PartmbB


Reederei Thomas Schulte GmbH & Co. KG


Reliable Fire Sprin-kler GmbH


Rheinmetall Electro-nics GmbH


Royal Caribbean Cruises Limited


SAF-Holland SE


Sandbox Interactive GmbH


Schaltbau Holding GmbH


Sportfive Germany GmbH (früher Lagardère Sports Germany GmbH)


Stabilus GmbH


Stadt Oldenburg


Stadtsalat GmbH


Tentamus Group GmbH


Tektronix Inc.


TITAN Wind Energy GmbH


TUI Cruises GmbH


UniCredit Bank AG


United Planet GmbH


Vonovia SE


VEACT GmbH


Vesta GmbH


VGRD GmbH


Viking River Cruises AG


VR-SMART FINANZ AG


WindMW GmbH


Yaskawa Europe GmbH


ZITON A/S


Highlight-Mandate


  • Beratung und Steuerung sämtlicher arbeitsrechtlicher Verhandlungen zur Integration des Deutsche Wohnen SE-Konzerns in den Vonovia SE-Konzern, einschließlich Verhandlungen mit diversen Arbeitnehmergremien, Umsetzung der Integration und des Stellenabbaus.
  • Beratung der Fujitsu Technology Solutions GmbH bei der Restrukturierung und Reorganisation; einschließlich der Schaffung einer vollständig neuen Betriebsratsstruktur, der Übertragung von Arbeitnehmern im Konzern und der Verhandlung von neuen Betriebsvereinbarungen.
  • Beratung der Orsted Services A/S bei Tarifverhandlungen mit der IG Metall; IG Metall forderte einen Anerkennungstarifvertrag hinsichtlich der Verbandstarifverträge sowie die Verhandlung und den Abschluss eines speziellen Offshore-Tarifvertrags; Betreuung der aktuellen Verhandlung eines Haustarifvertrags.

act AC Tischendorf Rechtsanwälte

Die mittelstandsfokussierte Praxis von act AC Tischendorf Rechtsanwälte deckt alle individual- und kollektivrechtlichen Fragen des Arbeitsrechts ab und bedient sich bei grenzüberschreitenden Sachverhalten eines europäischen Kanzleiverbunds. Den Beratungskern bilden Restrukturierungen und Transaktionen einerseits sowie andererseits die Dauerberatung und die Themenfelder New Work und Compliance. Mit Thomas Block verfügt man zudem über einen Experten im Arbeitsstrafrecht. Namenspartner Sven Tischendorf agiert häufig im Restrukturierungs- und Transaktionskontext, einschließlich im Distressed-Bereich, und leitet die Praxis gemeinsam mit dem in der Neuordnung betrieblicher Altersversorgungssysteme versierten Stephan Schwilden.

Referenzen

‘Schnellste Reaktion. Partner kümmern sich. Hohe Fach- und Sozialkompetenz.’

‘Äußerst pragmatisches und kompetentes Team. Schnell und effizient sowie hohe Diversität.’

‘Einzigartig ist, wie das Team immer das Ziel im Auge behält. Kein “Verzetteln” mit endlosen juristischen Fragestellungen – sondern Problemlösung. Schnelligkeit und Gründlichkeit wird insbesondere auch dadurch gewährleistet, dass sehr partnerlastig gearbeitet wird. Und die Atmosphäre ist bei aller Professionalität fast schon familiär-freundschaftlich – daher auch persönlich eine äußerst angenehme Zusammenarbeit.’

Kernmandanten

ADAC


All4Labels Gruppe


Backbase


Belstaff


BME Group


DKMS gGmbH


Edscha Gruppe


Fürstliche Castell’sche Bank


Franz Haniel & Cie GmbH


Gestamp Gruppe


GoodMills


Hallhuber


Howden Turbo GmbH


HSE Gruppe


Huber Group


ID Logistics Deutschland


KMD Group


Loparex Germany GmbH


McKesson


Progroup


Sage Automotive Interiors GmbH


Prodyna SE


Putzmeister


Talis Group


TAKKT AG


Tempton Group


Pond Security Group


Vossloh-Schwabe Gruppe


Westfleisch


Highlight-Mandate


  • Beratung der Gesundheitsdienstleister McKesson und PHOENIX bei der Verhandlung zur Post-Merger-Integration in den Phoenix-Konzern, der Harmonisierung von Strukturen und zu Standortverlagerungen.
  • Beratung des britischen Modekonzerns Belstaff im arbeitsrechtlichen Tagesgeschäft, insbesondere bei der individuellen Vertragsgestaltung, zum Thema Arbeitszeit und Datenschutz sowie bei der Vereinheitlichung der Arbeitsbedingungen.
  • Beratung der Huber Group bei einem umfassenden Restrukturierungsprojekt, von dem mehr als 300 Mitarbeiter betroffen sind.

Altenburg Fachanwälte für Arbeitsrecht

Die rein auf die Arbeitgeberberatung spezialisierte Arbeitsrechtsboutique Altenburg Fachanwälte für Arbeitsrecht agiert von drei deutschen Standorten aus und berät zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Themen; grenzüberschreitende Sachverhalte werden über ein internationales Netzwerk bearbeitet. Zu den zentralen Ansprechpartnern zählen die im Betriebsverfassungsrecht, der betrieblichen Altersversorgung und in Mitbestimmungsfragen versierte Charlotte Beck und Axel Schmädicke, der den Beratungsfokus auf Re- und Umstrukturierungen sowie einhergehende Personalabbaumaßnahmen und Betriebsübergänge legt.

Referenzen

‘Ich nehme eine reibungslose Zusammenarbeit innerhalb der Kanzlei wahr, ohne dass ich als Mandant das Gefühl bekomme, mit meinen Themen von einem zum anderen geschoben zu werden. Das Know-how zu unseren spezifischen Besonderheiten scheint sinnvoll aufbereitet und allen zur Verfügung zu stehen, was eine gleichbleibend hohe Qualität der Zusammenarbeit absichert.’

‘Eva Stark überzeugt durch ihre sehr detaillierte Arbeitsweise im schwierigen Umfeld der mitbestimmten Digitalisierung. Hierbei vermag sie auch die teilweise sehr unterschiedlichen Stimmungslagen innerhalb unserer Unternehmensgruppe geschickt zu lenken.’

‘Charlotte Beck: Hervorragende Anwältin im Arbeitsrecht sowie in der Theorie als auch vor Gericht. Souverän und integer. Umfassendes Wissen, das schnell in die Praxis umgesetzt wird.’

Kernmandanten

Loyalty Partner


MILES Mobility


OSF Services Berlin


Allgeier Group


PPRO Group


Sony Music Group


Storengy Deutschland (engie Group)


ALTEN Technology


Siematic Möbelwerke


SWARCO Traffic Holding


ONYX Generation Management


ProSiebenSat.1 Group


Oldendorff Carriers


Lactalis


BERLIN-CHEMIE / Menarini


Highlight-Mandate


  • Arbeitsrechtliche Beratung von MILES Mobility beim Erwerb von WeShare, einem Tochterunternehmen von Volkswagen.
  • Arbeitsrechtliche Beratung der Allgeier-Gruppe, von der Dauerberatung bis zu Um- und Restrukturierungen; außerdem bundesweite Vertretung vor den Arbeitsgerichten.
  • Arbeitsrechtliche Beratung der Gerry Weber International AG im nationalen und internationalen Kontext sowie Beratung bei Umstrukturierungsthemen.

Bird & Bird

Die Arbeitsrechtsexperten von Bird & Bird LLP beraten nationale und internationale Unternehmen sowie Aufsichtsräte und Geschäftsführer zu allen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts, einschließlich sozialversicherungsrechtlicher Schnittstellenthemen. Besondere Expertise demonstriert man in der Transaktions-, Umstrukturierungs-, Betriebsverlagerungs- und Betriebsschließungskontext stehenden Verhandlungsführung mit Betriebsräten und Gewerkschaften. Dies entspricht dem Kompetenzkatalog der Praxisgruppenleiterin Barbara Geck; den sektoriellen Fokus legt sie auf IT, Technologie, Metallverarbeitung, Automobil und Bank- und Finanzdienstleistungen. Artur-Konrad Wypych (Organberatung, Transaktionen, Restrukturierung) wurde im Mai 2023 zum Partner ernannt.

Praxisleiter:

Barbara Geck


Kernmandanten

Champion Deutschland GmbH


CommScope


Funke Mediengruppe GmbH & Co. KGaA


Inapa Deutschland GmbH


Itron, Inc.


Konica Minolta Business Solutions GmbH


Longi


Michael Page International (Deutschland) GmbH


Nur Die Germany GmbH


Octapharma


Omnicom Media Group Germany


Pfizer Inc


W.I.S. Sicherheit + Service GmbH & Co. KG


Highlight-Mandate


  • Europaweite Beratung, Projektberatung und Beratung im arbeitsrechtlichen Tagesgeschäft von CommScope.
  • Beratung von Pfizer Inc. bei der Übernahme und der Integration von Global Blood in Europa.

Dentons

Dentons' kollektivarbeitsrechtlicher Beratungsfokus bedingt regelmäßige Mandatierungen betreffend Betriebsänderungen, Mitbestimmung und die Etablierung von Arbeitnehmervertretungen. Daneben bespielt man das Themenfeld New Work und berät hier beispielsweise zur Fremdpersonal-Compliance, HR-Compliance und zum Beschäftigtendatenschutz. Die Bedeutung dieses Themenkomplexes unterstrich man mit dem Einstieg des Experten für Beschäftigtendatenschutz und HR-Compliance Philipp Byers im Mai 2023 von Watson Farley & Williams LLP. Zudem ist Sascha Grosjean im New Work-Bereich versiert; er leitet das Team gemeinsam mit dem Restrukturierungsexperten Markus Diepold.

Weitere Kernanwälte:

Frank Lenzen; Philipp Byers


Referenzen

‘Das Dentons-Team arbeitet professionell abgestimmt, sodass unsere Belange jederzeit schnell, kompetent, verständlich und selbstverständlich auch in der angemessenen Freundlichkeit und Höflichkeit versorgt werden. Die Empfehlungen und juristischen Hintergründe sind stets transparent. Alternativen werden klar formuliert, Vor- und Nachteile verständlich aufgezeigt. Das Dentons-Team vertritt uns auch dann professionell, wenn wir von der juristischen Empfehlung abweichen.’

‘Hohe Kompetenz, schnelle Reaktionen, pragmatische, aber zugleich praxisnahe Lösungen.’

‘Markus Diepold ist für uns jederzeit erreichbar. Wir erhalten von ihm stets sehr praxisnahe Einschätzungen oder Formulierungen, die neben der Rechtslage auch die tatsächlichen Gegebenheiten berücksichtigen.’

Kernmandanten

Axel Springer Porsche GmbH & Co. KG


Landesbank Berlin AG


Qualitas Energy


Slate Asset Management


Solaris SE (vormals Solarisbank AG)


Yamaha Music Europe GmbH (einschließlich der Tochtergesellschaft Steinberg Media Technologies GmbH)


AeroGround Flughafen München


Allgäuer Zeitungsverlag


Stabilus SE


WELLE


BARMER


BG Kliniken Ludwigshafen und Tübingen gGmbH / BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH


CARIAD


Institut der Wirtschaftsprüfer e.V.


IT.NRW


Lactalis S.A.


SKODA AUTO Deutschland GmbH


Tagueri AG


TEDi GmbH


Provinzial Holding AG und Konzerntochtergesellschaften


BioNTech SE und Tochtergesellschaften


BNP Paribas S.A.


Sparda Bank München


Lego


Handwerkskammer München


Occhio GmbH


Lebensversicherung von 1871


Highlight-Mandate


  • Beratung der SKODA AUTO Deutschland GmbH in betriebsverfassungsrechtlichen Fragen und Auseinandersetzungen, einschließlich Einigungsstellen und arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren; auch Vertretung in individualrechtlichen Streitigkeiten/ Kündigungsschutzverfahren.
  • Beratung des Provinzial-Konzerns bei der arbeitsrechtlichen Umsetzung der Fusion aus Provinzial Rheinland und Provinzial NordWest; Verhandlungen mit ver.di über die konzernweite Harmonisierung von Arbeitsbedingungen mittels Haustarifverträge sowie Verhandlungen über zahlreiche Interessenausgleiche.
  • Beratung von Stabilus beim arbeitsrechtlichen Teil des Formwechsels in die Rechtsform der europäischen Aktiengesellschaft (SE) und der anschließenden Sitzverlegung von Luxemburg nach Deutschland.

Friedrich Graf von Westphalen & Partner

In enger Kooperation mit den Corporate- und M&A-Praxisgruppen begleitet das arbeitsrechtliche Team von Friedrich Graf von Westphalen & Partner schwerpunktmäßig Umstrukturierungen, Reorganisationen und Transaktionen, während die arbeitsrechtliche Dauerberatung einen weiteren Eckpfeiler bildet. Von drei Standorten aus widmet man sich hierbei unterschiedlichen Schwerpunkten: So fokussiert sich das Team um Sabine Schröter in Frankfurt auf die Betreuung von Krankenhäusern und medizinischen Versorgungszentren bei Outsourcing- und Restrukturierungsmaßnahmen; in Freiburg begleitet man unter der Leitung von Christoph Fingerle und Stefan Daub vornehmlich mittelständische Unternehmen bei Transaktionen und Umstrukturierungen; und in Köln ist man unter der Leitung von Sven Köhnen in der Führung deutschlandweiter arbeitsgerichtlicher Prozesse versiert; er leitete den Standort gemeinsam mit Andreas Imping, der sich Anfang 2024 ADVANT Beiten als Local Partner anschloss.

Referenzen

‘Das Einzigartige an dieser Kanzlei sind die Menschen, für uns allen voran, Sabine Schröter.’

‘Die Kanzlei nimmt sich jeden Problems mit vollem Einsatz an und behandelt alle Themen, ob groß oder klein, mit der gleichen Ernsthaftigkeit. Auch ist die Kanzlei bei zeitkritischen Themen stets direkt mit im Boot.’

‘Die Mitarbeitenden der Kanzlei sind sehr emphatisch. Wir als mittelgroßer Arbeitgeber fühlen uns sehr gut aufgehoben und beraten.’

‘Sabine Schröter und Annette Rölz sind unsere Ansprechpartnerinnen. Beide sind sehr engagiert und geben uns große Sicherheit in den von uns zu bearbeitenden arbeitsrechtlichen Themen. Dank ihrer Unterstützung konnten wir schon einige schwierige Sachverhalte zu einem ausgewogenen und guten Abschluss bringen.’

‘Fachkompetenz in den verschiedensten juristischen Fachgebieten, gekoppelt mit einer ausgeprägten Kundenorientierung.’

‘Sabine Schröter und Annette Rölz sind für jedwede Fragestellung in der Lage, zeitnah eine umfassende Auskunft zu geben; gut am Markt vernetzt und erfolgreiche Vorgehensweise zur Erreichung der Ziele.’

Kernmandanten

AESCULAP Suhl GmbH


DEDON GmbH, Lüneburg


Enphase Energy


Evangelische Kirchengemeinde Freiburg


Evangelische Sozialstation Freiburg


Evangelisches Stift Freiburg


Evangelisches Sozialwerk Wiesental e.V.


Medizinischer Dienst Baden-Württemberg


Orden der Barmherzigen Schwestern vom heiligen Vinzenz von Paul


Schulstiftung der Erzdiözese Freiburg


Stiftung Katholische Freie Schule (Rottenburg-Stuttgart)


Studierendenwerk Freiburg


Vitra-Gruppe


GLOSTER Furniture GmbH, Lüneburg


Handwerkskammer Freiburg, Freiburg


Haus Baden (Dr. Albert Speck & Haus Baden GbR)


Heritage B. Zug (Schweiz)


Hutchinson GmbH


Hutchinson Aerospace GmbH


Hutchinson S.A.


idverde-Gruppe


Isola US Corp./Isola GmbH


Kaiser Modehäuser GmbH & Co KG, Freiburg


KTN Kunststofftechnik Nobitz GmbH


MOTHERSON TECHNO PRECISION GmbH


MSSL GmbH


OLUTEX Oberlausitzer Luftfahrttextilien GmbH


Paracelsus Klinken Deutschland GmbH & Co. KGaA


Peterhoff-Gruppe, Düren


Ralf Bohle GmbH, Waldbröl


Samvardhana Motherson Innovative Autosystems B.V. & Co. KG, Michelau


Schölly Fiberoptic GmBbH


SMP Deutschland GmbH, Bötzingen


SMRC Smart Interior Systems Germany GmbH, Teltow


Tec-log GmbH, Parsberg


THIELMANN UCON GmbH, Hausach


THIELMANN WEW GmbH


Wahl GmbH


Wuppermann AG


Xilinx Inc.


Yello Strom GmbH, Köln


Zeppelin-Gruppe, Garching b. München


Highlight-Mandate


  • Beratung und Vertretung der Hutchinson S.A. bei der arbeitsrechtlichen Umsetzung von Verlagerungsprozessen innerhalb Deutschlands, der EU und weltweit.
  • Beratung und Vertretung der Paracelsus Klinken Deutschland GmbH & Co. KGaA bei der Schließung der Paracelsus-Klinik Bad Ems.
  • Beratung der motherson Group bei Restrukturierungsprozessen der deutschen Gesellschaften.

Fringspartners

Die Düsseldorfer Boutique Fringspartners spezialisiert sich auf die Beratung von Unternehmen und Organen sowie deren Vertreter. Häufig werden Organmitglieder großer deutscher und internationaler Konzerne beim Abschluss bzw. der Beendigung von Dienstverhältnissen beraten. Zudem betreut das Team kollektivarbeitsrechtliche Sachverhalte, darunter Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretern im Restrukturierungskontext, an deren Federführung oftmals Michael Bogati steht. Ulrich Wahlers ergänzt dies durch Expertise im streitigen Bereich sowie im Betriebsverfassungsrecht.

Weitere Kernanwälte:

Michael Bogati; Ulrich Wahlers 


Kernmandanten

Immowelt GmbH


Ministerium für Klimaschutz, Umwelt, Landwirtschaft, Natur- und Verbraucherschutz des Landes NRW


PAYONE Gruppe


igus GmbH


FrieslandCampina Germany GmbH


Diesel Technic SE


Mitsubishi Electric


Mango Textilhandel


HELMA Eigenheimbau AG


Dörken Gruppe


Rieter Gruppe


Highlight-Mandate


  • Begleitung der HELMA Eigenheimbau AG und Tochtergesellschaften bei der insolvenznahen Restrukturierung, einschließlich Verhandlung und Umsetzung des Personalabbaus durch ein Freiwilligenprogramm, Interessenausgleich und Sozialplan; zudem parallele Betreuung der Prozessführung gegen einen außerordentlich gekündigten Vorstandsvorsitzenden.
  • Beratung der PAYONE-Gruppe bei der Durchführung verschiedener Restrukturierungen und Betriebsänderungen, einschließlich Verhandlungen mit diversen BR-Gremien und der gruppenweiten Einführung von Softwaresystemen. Außerdem deutschlandweite Vertretung in Gerichtsverfahren.
  • Beratung der igus GmbH bei der Vertragsgestaltung mit der Geschäftsführung, der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und im Beschäftigtendatenschutz; zudem Beratung zu personellen Einzelmaßnahmen und der diesbezüglichen Prozessführung.

Greenberg Traurig Germany

Start-ups, mittelständische Unternehmen, Finanzinstitute und DAX-Konzerne mandatieren Greenberg Traurig Germanys Arbeitsrechtsteam bei diversen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Themen und profitieren von besonderen Beratungskompetenzen im Betriebsverfassungs-, Mitbestimmungs- und Arbeitskampfrecht sowie im Restrukturierungskontext und im Compliance-Bereich. Im Restrukturierungs- und Transaktionsumfeld bewegt sich auch Praxisleiterin Kara Preedy und führt hier Verhandlungen mit Betriebsräten und Sozialpartnern; außerdem ist sie im Trennungsmanagement von hochrangigen Führungskräften und Mitarbeitern erfahren.

Praxisleiter:

Kara Preedy


Weitere Kernanwälte:

Holger Faust; Konradin Pleul; Sonja Günther


Referenzen

‘Gelungene Kombination aus Großkanzlei und arbeitsrechtlicher Boutique. Dadurch wird neben größeren Projekten (Umstrukturierungen, arbeitsrechtliche M&A) ein hervorragender Service im arbeitsrechtlichen Alltag geboten. Das Team zeichnet sich durch einen hohen Frauenanteil und Wertschätzung von Diversity aus.’

‘Neben der fachlichen Kompetenz ist die Zusammenarbeit auf menschlicher Ebene sehr angenehm. Der nette Umgang ist für uns auch bei unseren Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften sehr wichtig.’

‘Pragmatisch, nah am Kunden – Einsatzstärke, fokussiert – gutes Verständnis, wie HR in der Praxis funktioniert, unprätentiös.’

Kernmandanten

Die Autobahn GmbH des Bundes


Hello Fresh


Diebold Nixdorf Gruppe


Hübner GmbH & Co. KG


Studiocanal GmbH


Erste Abwicklungsanstalt


Highlight-Mandate


  • Beratung der Autobahn GmbH des Bundes zum Betriebsverfassungsrecht.
  • Gerichtliche Vertretung der Autobahn GmbH des Bundes im Gerichtsverfahren gegen ver.di im Zusammenhang mit der Bestreikung des Elbtunnels.
  • Beratung der Geschäftsführung der HelloFresh SE bei der Gründung eines Betriebsrats.

GvW Graf von Westphalen

GvW Graf von Westphalen deckt sämtliche individual- und kollektivarbeitsrechtliche Fragen ab; letztere Beratungskompetenzen bedingten jüngst eine Mandatszunahme im Restrukturierungskontext, wo man auch einhergehende Verhandlungen vor Einigungsstellen betreut. Zudem umfasst das Kompetenzspektrum das Bankarbeitsrecht sowie die Beratung öffentlicher Körperschaften. Dies entspricht der Expertise von Praxisgruppenleiter Philipp Wiesenecker, der seit November 2023 von Equity Partner Thomas G.-E. Müller (Arbeitnehmerdatenschutz, Organberatung) und Salary Partner Andreas Kössel (Individual- und Kollektivarbeitsrecht, Prozessführung) unterstützt wird; beide waren zuvor bei LUTZ | ABEL RECHTSANWALTS PARTG MBB. Im Januar 2024 verstärkte man sich erneut mit Hans Georg Helwig (kollektives Arbeitsrecht, Beschäftigtendatenschutz, Compliance) von Arnecke Sibeth Dabelstein.

Praxisleiter:

Philipp Wiesenecker


Kernmandanten

Audio-Technica Ltd. und Audio-Technica Deutschland GmbH


Biteno GmbH


Brady GmbH


Degussa Bank AG


DekaBank Deutsche Girozentrale


econtech GmbH – Systempartner Netzbau


Faber-Castell


Ginkgo Management Consulting China Co Ltd


hoerl Information Management GmbH


Interplex NAS Electronics GmbH


Kasseler Verkehrs- und Versorgungs-GmbH


LimeSurvey GmbH


Lombard Medical Technologies GmbH


LPA Group Plc|Excil Electronics Ltd.


MVZ Medizinisches Versorgungszentrum für ganzheitliche Diagnostik und Therapie Esslingen GmbH


Nahverkehrsservice Sachsen-Anhalt GmbH| Regionalverband Großraum Braunschweig| Zweckverband für den Nahverkehrsraum Leipzig| Thüringer Landesamt für Bau und Verkehr


PETER-LACKE Shanghai Co. Ltd.


profine GmbH


Rotho Kunststoff GmbH


SARIA International GmbH


SpanSet Axzion GmbH


STADA


Vitafill GmbH


WEBER Automation China Co. Ltd


windeln.de SE


Hoffmann Liebs

Hoffmann Liebs fokussiert sich innerhalb der individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Beratung auf Restrukturierungen und Reorganisationen, einschließlich Sozialplan- und Interessenausgleichsverhandlungen, Tarifverhandlungen, Compliance und insolvenznaher Themenfelder. Dieser Themenzusammensetzung widmen sich auch die beiden Praxisleiter Heiko Langer und Jörg Podehl, während Langer diese durch Expertise im Betriebsverfassungsrecht und in der Begleitung von Kündigungsszenarien, einschließlich Massenentlassungen, ergänzt, und Podehl durch Erfahrung in der Begleitung von Unternehmen und Führungskräften in Vertragsverhandlungen. Michael Klipp (Personalabbaumaßnahmen, Scheinselbständigkeit, internationales Arbeitsrecht) kehrte im März 2023 zu PETERS Rechtsanwälte zurück.

Praxisleiter:

Heiko Langer; Jörg Podehl


Referenzen

‘Ganzheitliche Beratung: Nicht nur die rein juristische Sicht steht im Vordergrund, sondern auch jederzeit pragmatische Ansätze und Auswirkungen auf das gesamte Unternehmen werden berücksichtigt.’

‘Jeder Austausch ist positiv und zielorientiert. Es wird wirklich versucht, das Unternehmen zu verstehen. Die Zusammenarbeit erleichtert unsere Arbeit sehr und wir erarbeiten gute Lösungen.’

‘Heiko Langer: Zuverlässigkeit, hohe juristische Fachkenntnis, gute Ideen, findet in jeder Situation eine Lösung, kann gute Beziehungen zu Anwälten der Gegenseite aufbauen, sehr gute Verhandlungskompetenz. Jana Riech: Zuverlässigkeit, gute Lösungsansätze, hohe Fachkompetenz.’

Kernmandanten

Air Products GmbH


Aurich Textilien Gruppe


Bank für Sozialwirtschaft AG


Dometic GmbH


Deutsche Teilkauf GmbH


Hellmann Worldwide Logistics Gruppe


INTEROLL Gruppe


LUSH manufacturing GmbH


MediClin AG


Montanhydraulik GmbH


NextClinics Group


OCULUS Optikgeräte GmbH


OQ Deutschland Gruppe


OXG Glasfaser GmbH


ZTK Zahnärztliche Tageskliniken GmbH


Highlight-Mandate


  • Beratung und Vertretung der Dometic GmbH bei den Verhandlungen eines Interessenausgleichs und Sozialplans für die stufenweise Stilllegung der Produktion im Werk in Siegen, einschließlich Freiwilligenprogramm, Massenentlassungsanzeige, Kündigungsschutzverfahren und Verfahren vor dem Integrationsamt und der Bezirksregierung.
  • Beratung der Aurich Gruppe bei der Restrukturierung.
  • Beratung der Interroll Unternehmensgruppe bei der Reorganisation einzelner Produktbereiche, einschließlich der Neuordnung der Führungsstruktur.

Latham & Watkins LLP

Bei Latham & Watkins LLP bildet die Begleitung von Umstrukturierungsmaßnahmen, einschließlich Restrukturierungen im Insolvenzkontext, das Kerngeschäft der arbeitsrechtlichen Praxis, was nicht zuletzt der engen Zusammenarbeit mit den M&A- und Private Equity-Praxen geschuldet ist. Neben der praxisübergreifenden Kooperation ist die standortübergreifende Vernetzung charakteristisch für die Mandatsarbeit, die dadurch oftmals grenzüberschreitender Natur ist. An der Federführung dieser Mandate agiert meist Praxisleiter Tobias Leder, der zudem Unternehmen in Rechtsstreitigkeiten vor Arbeits- und Zivilgerichten vertritt. Sektoriell legt man den Schwerpunkt auf Healthcare und Life Sciences.

Praxisleiter:

Tobias Leder 


Referenzen

‘Freundliches, überaus kompetentes und reaktionsschnelles Team, welches eine sehr angenehme Zusammenarbeit ermöglicht.’

‘Tobias Leder ist ein höchst versierter und überaus angenehmer Vertreter seines Métiers.’

Kernmandanten

Novartis und Sandoz


TeamViewer AG


Salutas Pharma GmbH


Airbus Defence and Space GmbH


Star Alliance


Swiss Re Europe S.A., Niederlassung Deutschland


Loschelder

Loschelder berät mittelständische und börsennotierte Unternehmen, öffentliche Arbeitgeber, Krankenhäuser, kirchennahe Einrichtungen und öffentlich-rechtliche Körperschaften bei Restrukturierungen sowie sämtlichen Themen des Tagesgeschäfts. Hierzu zählen Digitalisierung, Beschäftigtendatenschutz, Fremdpersonaleinsatz und moderne Arbeitsformen sowie variable Vergütungssysteme, Know-how-Schutz und die betriebliche Altersvorsorge. Zu den zentralen Ansprechpartnern zählen Detlef Grimm (Arbeitnehmerdatenschutz, Digitalisierung, moderne Arbeitsformen), Sebastian Pelzer (Organberatung, Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen), Martin Brock (Fremdpersonaleinsatz, bAV) sowie der im Januar 2023 zum Partner ernannte Stefan Freh (arbeitsrechtliche Vertragsgestaltung, kündigungsrechtliche Streitigkeiten, Betriebsverfassungsrecht und Betriebsrecht).

Referenzen

‘Hohe Fachkompetenz mit auch in der Praxis umsetzbaren Handlungsempfehlungen, extreme Präsenz – immer erreichbar.’

‘Sehr hohe Flexibilität im Team, auch bei Ad-hoc-Anfragen. Man wird immer bedient. Hohe Expertise, auch in angrenzenden Bereichen.’

‘Das Arbeitsrechtsteam wirkt gut auf die Mandanten eingestellt. Keine unnötig langen Ausführungen und Aufsätze, sondern auf den jeweilig gefragten Punkt wird beraten.’

‘Sebastian Pelzer: Überaus kompetent, extrem engagiert, schnelle Reaktion. Stellt sich sehr persönlich auf den Mandanten ein. Pragmatische Vorschläge mit wirtschaftlicher und unternehmerischer Betrachtungsweise. Sehr schnelle Reaktionszeit, sehr gute Arbeit am Sachverhalt.’

‘Martin Brock ist fachlich sehr kompetent. Besondere Expertise in den Themen Scheinselbständigkeit und Betriebsübergänge.’

‘Detlef Grimm: Großer Erfahrungsschatz und die Beratung ist pragmatisch und lösungsorientiert.’

‘Stefan Freh berät auf den Punkt in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.’

‘Hohe Fachkompetenz in den verschiedensten Schwerpunkten verbunden mit sehr viel menschlicher Note der Partner und Associates.’

Kernmandanten

AOK Systems GmbH


Atlas Copco Gruppe


BASALT AG


Carl Remigius Fresenius Education AG (vormals COGNOS AG) / Hochschule Fresenius


DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH


Erich Utsch AG


Flughafen Köln/Bonn GmbH


Mazda Motor (Deutschland) GmbH


Metro AG


Raiffeisen Warenzentrale Rhein-Main eG


STRABAG AG


Highlight-Mandate


  • Arbeitsrechtliche Beratung der STRABAG AG im Zusammenhang mit dem Erwerb der Bockholdt GmbH & Co. KG.
  • Arbeitsrechtliche Beratung der Atlas Copco Gruppe im Zusammenhang mit Unternehmenskäufen; jüngst Beratung zum Erwerb der Pumpenfabrik Wangen und der CVS Gruppe.
  • Arbeits- und dienstvertragsrechtliche Beratung der Mazda Motors (Deutschland) GmbH zu Arbeitszeit im Außendienst.

MAINWERK Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB

Im dualen Fokus der Arbeitsrechtsboutique MAINWERK Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB liegt einerseits die arbeitsrechtliche Dauerberatung und die Restrukturierungsbegleitung andererseits. Dies umfasst unter anderem die Begleitung von Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften sowie die Trennung von Führungskräften. Der in internationalen Transaktionen und Restrukturierungen erfahrene Henning Wiehe, die Finanzsektorexpertin Ulla Rupp, Kai Golücke (Betriebsverfassungsrecht, Umstrukturierung, IT-Mitbestimmung, Datenschutz), Oliver Driver-Polke (Restrukturierung) und die Prozessrechtlerin Kerstin Panhorst zählen zu den zentralen Ansprechpartnern.

Kernmandanten

AGC Biologics GmbH


Beck & Kaltheuner Feuerfeste Erzeugnisse GmbH & Co. KG


Burger King Deutschland


Capri Sun Group


CORESTATE Group


Coca Cola Europacific Partner GmbH


Düker GmbH


Equistone Partners GmbH


Gienanth Group


Goodman


IHK Pfalz


Kassenärztliche Vereinigung Hessen


Oracle


ProMinent Group (Heidelberg)


Technogym Germany GmbH


Teknos Deutschland GmbH


United Grinding Group


United Initiators Group


Volks- und Bausparverein Frankfurt


McDermott Will & Emery Rechtsanwälte Steuerberater LLP

McDermott Will & Emery Rechtsanwälte Steuerberater LLPs kollektivarbeitsrechtlicher Beratungsschwerpunkt wird in der routinierten Betreuung von Reorganisationen, Umstrukturierungen und damit einhergehenden Personalabbau- und Outsourcing-Fragen sowie Sozialplan- und Interessenausgleichsverhandlungen ersichtlich. An der Federführung agiert hier Praxisleiter Volker Teigelkötter und dies oftmals grenzüberschreitend. Ebenfalls zu den jüngst abgefragten Themen zählen Arbeitnehmerüberlassung, Arbeitszeiterfassung und Vergütung.

Referenzen

‘Herausragender Dienstleiter in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen in einem globalen Konzernumfeld. Extrem kurze Rückmeldezeiten, pragmatisches Vorgehen, fachlich außerordentlich kompetent, dabei immer freundlich und auf Augenhöhe. Sehr partnerschaftlich. Zusammenarbeit ist eine Freude.’

‘Das MWE-Team ist außergewöhnlich! Arbeit war einwandfrei und übertraf in jeder Phase des Prozesses meine Erwartungen.’

‘Volker Teigelkötter: Hohe Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit – hohe Geschwindigkeit – hohes analytisches Vermögen und Fähigkeit zu vernetztem, lösungsorientiertem Denken – Mut zu Empfehlungen und Handlungsweisen über juristische Einschätzungen hinaus – up-to-date Know-how zu aktueller Rechtssprechung.’

‘Thomas Gennert hat uns hervorragend beraten und bewiesen, dass er Experte in allen Bereichen des deutschen Arbeitsrechts ist. Seine schnelle Reaktionszeit und die Ausgewogenheit zwischen rechtlicher Absicht und praktischen Auswirkungen waren sehr wertvoll und ich kann den Dienstleistungen, die wir von ihm erhalten haben, nur größtes Lob aussprechen.’

‘MWE hat durch die langjährige Beratung im Bankensektor ein sehr gutes Branchenverständnis und kennt sich in den für die Finanzbranche relevanten rechtlichen Themen sehr gut aus. MWE zeichnet sich durch eine sehr hohe Verlässlichkeit und Responsiveness aus.

‘Christian Rolf ist ein messerscharfer Analytiker und hervorragender Teamplayer.’

‘Durchgängig Top-Leistung auf hohem Level. Hohe Prägnanz bei allen Aktivitäten. Kurze Reaktionszeit. Vorbereitung von fehlerfreien Dokumenten jeglicher Art. Passgenaue Lösungen.’

Kernmandanten

Borgers Group/Dr. Frank Kebekus


DECKEL MAHO Seebach GmbH


DMG MORI Vertriebs und Service GmbH


Federal Employment Agency


Global Savings Group (GSG)


IONOS Group


Jumeirah International LLC


METRO PROPERTIES GmbH & Co. KG


Mitsubishi Power Europe GmbH


Teleperformance Germany S.à.r.l. & Co. KG


trivago N.V.


United Internet Group


Highlight-Mandate


  • Arbeitsrechtliche Beratung der Global Savings Group (GSG) bei ihrem Zusammenschluss mit Pepper.com (Pepper).
  • Beratung der IONOS Gruppe bei der Strukturierung des Vergütungssystems für den Vorstand und der Neufassung der vertraglichen Vergütungsregelungen für das Top-Management im Zuge des Börsengangs.
  • Beratung des Insolvenzverwalters der Borgers Gruppe bei den Verhandlungen über die Umsetzung des Erwerberkonzepts der Autoneum Gruppe für die Johann Borgers GmbH i.I. und die Borgers Süd GmbH i.I.

Orth Kluth Rechtsanwälte

Zum Beratungsangebot von Orth Kluth Rechtsanwälte zählen sämtliche Fragen des individual- und kollektivrechtlichen Arbeitsrechts mit Schwerpunkt auf Restrukturierungen, der Implementierung von IT-Systemen, der betrieblichen Altersversorgung und dem Fremdpersonaleinsatz. Die Praxis steht unter der Leitung der beiden umfassend im Arbeitsrecht tätigen Guido Matthey (zusätzliche Expertise in der Organberatung und Prozessvertretung) und Simon Grosse-Brockhoff (Fokus auf Restrukturierungen und das Betriebsverfassungsrecht). Lukas Stähler (Individual- und Kollektivarbeitsrecht, Litigation) wechselte im Mai 2023 zu STUDIO LEGAL Rechtsanwälte.

Referenzen

‘Das Arbeitsrechtsteam von Orth Kluth ist immer greifbar, rechtlich exzellent und sehr angenehm im Umgang.’

‘Es werden pragmatische Lösungen angeboten und auf uns zugeschnittene Lösungen, auch in Legal-IT-Tools, entwickelt. Sehr transparente Abrechnung.’

‘Guido Matthey ist seit vielen Jahren unser Berater in schwierigen Restrukturierungsprojekten. Er ist rechtlich immer up-to-date, besticht durch sein Verhandlungsgeschick und das Verständnis für wirtschaftliche Besonderheiten des jeweiligen Projekts.’

Kernmandanten

bofrost* Gruppe


Bolt Operations OÜ


Deutsche Fußball Liga


Ericsson Deutschland und Konzerngesellschaften


GEA Group AG und Konzerngesellschaften


Gorillas Technologies


HAZEMAG-Gruppe


Konecranes / DEMAG


Melitta Group


Nestlé Versorgungsträger


Outokumpu Deutschland mit Konzerngesellschaften


QVC Deutschland und Konzerngesellschaften


Siemens Industry Software GmbH


Stabilus GmbH


Stadtwerke Krefeld AG


Sporthilfe NRW e.V.


Sun Chemical Group / BASF Colours & Effects GmbH


Tadano Deutschland


Valeo eAutomotive Germany GmbH


VDM Metals Holding GmbH


Highlight-Mandate


  • Begleitung der QVC Call Center GmbH & Co. KG bei der Standortauflösung mit Überführung von über 600 Arbeitnehmern in eine virtuelle Arbeitswelt; Auflösung der Gesellschaft und Zuweisung aller Arbeitnehmer/ Assets zu anderen QVC-Gesellschaften im Wege einer Aufspaltung nach dem Umwandlungsgesetz.
  • Beratung der Siemens Industry Software GmbH bei der Neuordnung der DACH-Betriebsstruktur sowie bei der Zusammenlegung/ Verlagerung/ Schließung einzelner Standorte.
  • Beratung der GEA Group AG zum Fremdpersonaleinsatz.

Pinsent Masons Rechtsanwälte Steuerberater Solicitors Partnerschaft mbB

Mit einem Sektorfokus auf Energie, Technologie und Life Sciences betreute das Arbeitsrechtsteam von Pinsent Masons Rechtsanwälte Steuerberater Solicitors Partnerschaft mbB jüngst zahlreiche Mandate in den Bereichen Mobile Work und Arbeitnehmerdatenschutz, einschließlich der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen zu Cloud-basierter Software, sowie betreffend Betriebsvereinbarungen, interne Untersuchungen und grenzüberschreitende Restrukturierungen. Global Head der Arbeitsrechtspraxis Manfred Schmid leitet auch das deutsche Team und ergänzt das Kompetenzspektrum durch Expertise im Know-how-Schutz und im arbeits- sowie strafrechtlichen Umgang mit Verstößen.

Praxisleiter:

Manfred Schmid 


Weitere Kernanwälte:

David Stoppelmann; Peter Christ


Referenzen

‘Sehr schnelle Beantwortung und Bearbeitung von Fragen/Cases; sehr persönlicher Kontakt.’

‘Es werden praktikable und flexible Lösungen gefunden, die für uns als Unternehmen Sinn machen und umsetzbar sind.’

Highlight-Mandate


  • Beratung einer großen internationalen Einzelhandelskette bei der europaweiten Einführung (28 Länder) vom grenzüberschreitenden Remote Working.
  • Arbeitsrechtliche Beratung eines amerikanischen börsennotierten Unternehmens für Prozesssteuerungsinstrumente im Zusammenhang mit der Akquisition eines weltweit führenden Anbieters von Spezialchemie-Prozessen sowie bei der Implementierung von langfristigen Incentive-Plänen und Aktienoptionsprogrammen.
  • Beratung eines großen regionalen Energieversorgers bei unter anderem Fragen des Betriebsverfassungs-, Unternehmensmitbestimmungs- und Tarifvertragsrechts.

White & Case LLP

Die arbeitsrechtliche Stärke liegt bei White & Case LLP in der Begleitung von Transaktionen, Reorganisationen und Umstrukturierungen, die aufgrund der Einbindung in das internationale Netzwerk oftmals grenzüberschreitender Natur sind. Der praxisübergreifenden Kooperation mit den Corporate-, Insolvenzrechts- und Private Equity-Experten geschuldet ist zudem die Expertise in der Begleitung von Distressed-Transaktionen. Das Team steht unter der Leitung des umfassend im Transaktions- und Restrukturierungskontext tätigen Hendrik Röger. Der in der insolvenz- und PE-nahen Mandatsarbeit versierte Sebastian Stütze wurde im Januar 2023 in die Partnerschaft aufgenommen.

Praxisleiter:

Hendrik Röger


Weitere Kernanwälte:

Sebastian Stütze


Kernmandanten

CATERPILLAR


JOST WERKE


OfficeCentre (Staples)


TUIfly


Deutsche Telekom / T-Systems


Fluxys


Enpal GmbH


Morgan Stanley Infrastructure Partners


Duke Street


wefox


Ludwig Görtz Gruppe (Görtz)


Heinrich Huhn GmbH + Co. KG


Orsay


Curata Gruppe


Pflegezentrum Cakir


Watchmaster


Nordic Capital


Gorillas


Highlight-Mandate


  • Beratung eines amerikanischen Maschinen- und Fahrzeugherstellers bei der Einstellung seiner Motoren-Produktion in den Werken in Kiel, Rostock, Henstedt-Ulzburg und Hamburg; Verhandlung von Interessenausgleich- und Sozialplanvereinbarungen mit der Gewerkschaft IGM und mehreren Betriebsräten; arbeitsrechtliche Begleitung von Veräußerungen bestimmter Betriebe und Betriebsteile an Investoren.
  • Arbeitsrechtliche Beratung und Prozessvertretung des Flugunternehmens des TUI-Konzerns vor mehreren Arbeits- und Landesarbeitsgerichten in über 100 Fällen im Zusammenhang mit der Restrukturierung des Unternehmens im März 2021.
  • Arbeitsrechtliche Beratung im Zusammenhang mit dem Insolvenzverfahren der OfficeCentre GmbH (Staples), einschließlich Verhandlung des Ausverkaufs mit Betriebsräten und der Umsetzung von etwa 700 Kündigungen.

CBH Rechtsanwälte

CBH Rechtsanwälte deckt sämtliche individual- und kollektivarbeitsrechtliche Sachverhalte ab, darunter Verhandlungen mit Betriebsräten und Mitarbeitervertretungen, Einigungsstellenverfahren, Restrukturierungen und Vergütungsthemen sowie die Organberatung und arbeitsrechtliche Prozessführung. Auf dieses Angebot greifen mittelständische Unternehmen, kirchliche Arbeitgeber und Akteure aus dem öffentlichen Dienst zurück. Kamil Niewiadomski (Vertragsgestaltung, Prozessführung) wurde im Januar 2023 in die Partnerriege aufgenommen.

Referenzen

‘Freundliche, verbindliche Atmosphäre. Gute Erreichbarkeit und auch proaktive Kontaktaufnahme bei Neuerungen für Bestandsmandate.’

‘Beratung auf den Punkt – schnell und unkompliziert sowie verlässlich.’

‘Jörg Laber: Kollegialität, sehr gutes Fachwissen, problemorientiertes Vorgehen.’

Kernmandanten

BBT Gruppe


Chefs Culinar


Die Autobahn GmbH


Trei Real Estate


Wolters Kluwer Gruppe


Zagope S.A.


Azelis Gruppe


Bergisch-Rheinischer Wasserverband in Haan


Bundesärztekammer


Carglass GmbH


Caritas e.V.


Chargecloud GmbH


Eishockeyverband NRW


Furmanite


Heimbach


Hochschule für Polizei & öffentliche Verwaltung in NRW


KEC Kölner Eishockey Gesellschaft “Die Haie” GmbH


Kraftfahrt Ausbildung Rettig GmbH


Landkreis Kaiserslautern


Miltenyi BV & Co.KG


NORIKA GmbH


Oder-Spree Krankenhaus GmbH


OTTO Fuchs KG


Otto Röhrig Gesenkschmiede GmbH


Rettungsdienst im Landkreis Oder-Spree GmbH


Rhein-Erft-Verkehrsverband


sab GmbH


SAS (Scandinavian Airline System)


Schäfer Shop Cube GmbH & Co.KG


Siewert & Kau Gruppe


Stadt Monheim am Rhein


Tennant Company


TÜV Rheinland AG


Stadt Düren


Stadtwerke Bonn Verkehrs-GmbH


Volksbank Köln Bonn eG


Westlotto


wewole Stiftung


Highlight-Mandate


  • Vertretung und Beratung der Sparda Bank West bei Streitigkeiten mit Organen; zudem laufende arbeitsrechtliche Beratung und Vertretung (Individual- und Kollektivarbeitsrecht).
  • Arbeitsrechtliche und mitbestimmungsrechtliche Beratung (Individual- und Kollektivarbeitsrecht) der Katharina Kasper ViaNobis GmbH (Tochtergesellschaft der Alexianer Aachen GmbH) sowie Prozessführung und Restrukturierung.
  • Laufende arbeitsrechtliche Beratung und Vertretung von Die Autobahn GmbH im  Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie Prozessvertretung.

Deloitte Legal Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

Deloitte Legal Rechtsanwaltsgesellschaft mbHs individual- und kollektivarbeitsrechtliche Expertise fließt einerseits in die Dauerberatung sowie in die Begleitung von Re- und Umstrukturierungen als auch in die Mandatsarbeit betreffend die betriebliche Altersversorgung, den Arbeitnehmerdatenschutz und die Arbeitnehmerentsendung ein. Klaus Heeke (Restrukturierungen, Arbeitnehmerentsendung) leitet das Team, das im April 2023 Rafael Hertz (Arbeitnehmerdatenschutz) von kallan Rechtsanwaltsgesellschaft mbH für sich gewinnen konnte, während man zeitgleich Nathalie Polkowski (Arbeitnehmerdatenschutz, Arbeitnehmerentsendung) an WTS verlor.

Praxisleiter:

Klaus Heeke


Weitere Kernanwälte:

Charlotte Sander; Lars HinrichsRafael Hertz


Referenzen

‘Kompetent, pragmatisch, breites Marktwissen, erlaubt sehr gute unternehmensspezifische Beratung.’

‘Deloitte Legal ist sehr breit aufgestellt und kann in allen Bereichen kompetent und zuverlässig beraten.’

‘Wir arbeiten mit Klaus Heeke im Bereich Personal inzwischen seit mehr als 10 Jahren. Die Zusammenarbeit funktioniert sehr gut und ist vor allem sehr vertrauenswürdig. Herr Heeke versteht unsere Bedürfnisse sehr genau und kann entsprechend sehr gute Lösungen anbieten.’

Kernmandanten

AECOM Deutschland GmbH


Allplan GmbH


Arvato Financial Solutions


Bencard Allergie GmbH


BestFit Group


BF direkt AG


Borek media GmbH


Brill Deutschland GmbH


Crown Gabelstabler GmbH & Co. KG


d&b audiotechnik GmbH & Co. KG


FIL-Gruppe


Freudenberg Home and Cleaning Solutions GmbH


Global Management Service GmbH


GlobalFoundreis Management Services Limited Liability Company & Co. KG


HAHN Group / Walther Systemtechnik GmbH


Interroll Gruppe


IONITY GmbH


JobRad Holding AG


Joynext GmbH


Kassenärztliche Vereinigung Bayerns


Kreissparkasse Miesbach-Tegernsee


Lensing Media GmbH & Co. KG


Lixil-Gruppe


Lyreco Deutschland GmbH


Motorola


N26 AG


nGAGE Specialist Recruitment GmbH


Nomos Verlag


Norddeutsche Landesbank AöR


PULS GmbH


Räuchle GmbH


Ravago


S&T AG/ Kontron Unternehmensgruppe


Schweitzer Fachinformationen Gruppe


SieMatic Möbelwerke GmbH & Co. KG


Solaris SE


Suer Nutzfahrzeugtechnik GmbH & Co. KG.


Syntax Systems GmbH & Co. KG


Thomas Sabo GmbH & Co. KG


Turbodynamics GmbH


VISPIRON Systems GmbH


Windstar Unternehmenensgruppe


Winning Group


Highlight-Mandate


  • Arbeitsrechtliche Beratung von Lixili/Grohe im Zusammenhang mit der Gestaltung und Beendigung von Anstellungsverträgen für Führungskräfte und mit der Entwicklung eines LTI-Plans.
  • Beratung der Norddeutsche Landesbank AöR bei der Überarbeitung der Vergütungssysteme für den Vorstand und für die Mitarbeiter.
  • Beratung der Winning Group zu verschiedenen arbeitsrechtlichen Restrukturierungsprojekten und zu Litigation.

Flick Gocke Schaumburg

Zum Kompetenzspektrum von Flick Gocke Schaumburgs Arbeitsrechtspraxis zählt die Verhandlungsführung mit Gewerkschaften und Betriebsräten, das transaktionsbegleitende Arbeitsrecht, die Begleitung personeller Einzelmaßnahmen, die Prozessvertretung im Zusammenhang mit Personalabbaumaßnahmen und betriebsverfassungsrechtliche Streitigkeiten. Der umfassend im Individual- und Kollektivarbeitsrecht versierte Tobias Nießen leitet die Praxis.

Praxisleiter:

Tobias Nießen


Weitere Kernanwälte:

Sandy Siegfanz-Strauß; Ursula Neuhoff


Kernmandanten

Limbach Gruppe


Global Gruppe


HARIBO Gruppe


Laudamotion


Ryanair Gruppe


+simple SAS


Highlight-Mandate


  • Arbeitsrechtliche Dauerberatung der Haribo-Gruppe, insbesondere Begleitung verschiedener Klageverfahren.
  • Dauerberatung der Ryanair Gruppe im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, einschließlich der Betreuung gerichtlicher Auseinandersetzungen und Tarifverhandlungen.
  • Arbeitsrechtliche Begleitung der Global Gruppe bei verschiedenen Transaktionen; außerdem sozialversicherungsrechtliche Beratung.

Jones Day

Durch die enge Verzahnung mit dem Gesellschaftsrechts- und M&A-Team ist die Arbeitsrechtspraxis von Jones Day insbesondere in der Begleitung von Transaktionen sowie Re- und Umstrukturierungen erfahren; hier profitieren Mandanten zudem von der Einbindung in das internationale Netzwerk. Daneben ist man in der Führung arbeitsrechtlicher Streitigkeiten vor Gericht und Einigungsstellen erfahren. Die zudem in der betrieblichen Altersvorsorge und in Scheinselbständigkeitsprüfungen versierte Friederike Steininger leitet die Praxis.

Praxisleiter:

Friederike Steininger


Referenzen

‘Fachlich hochkompetent und dabei immer pragmatisch und lösungsorientiert. Sehr schnelle und auf das Wesentliche konzentrierte Bearbeitung. Dies führt zu fairen Kostennoten. Es wird kein künstlicher Beratungsaufwand generiert.’

‘Paul Melot de Beauregard: Sehr gute Expertise, die schnell und pragmatisch umgesetzt wird. (Fast) immer erreichbar und unglaublich schnell in der Bearbeitung.’

‘Ich arbeite viel mit Friederike Steininger, die uns sehr gut beraten hat. Aufgrund ihres großen Erfahrungsschatzes kann sie immer gute pragmatische Alternativen aufzeigen. Ihre Erreichbarkeit ist hervorragend und sie besitzt großes Verhandlungsgeschick.’

‘Die Erreichbarkeit der Partner und die Qualität der Beratung ist sehr gut.’

‘Im Bereich Arbeitsrecht arbeite ich mit Friederike Steininger zusammen – sie ist die ultimative Fachkraft – ich vertraue ihrem Rat voll und ganz.’

‘Garantierte Kompetenz und höchstes Niveau in der Mandatsbearbeitung durch ein diverses Team.’

‘Gute Arbeitsrechtspraxis, sehr gute Vernetzung und Koordinierung. Ein Ansprechpartner, der alles weitere intern regelt, macht die Kommunikation einfach und angenehm. Schnell und pragmatischer Rat, man merkt die Branchenerfahrung.’

‘Markus Kappenhagen kennt unser Unternehmen seit vielen Jahren. Er ist ein erfahrener Arbeitsrechtler, immer erreichbar, schneller Turn-around, pragmatischer Rat, der immer weiterhilft.’

Kernmandanten

Cardinal Health


Expedia Group


Micron Semiconductor Deutschland GmbH


SUSE Software Solutions Germany GmbH


Toyota Material Handling Group


Highlight-Mandate


  • Arbeitsrechtliche Beratung eines deutschen Lebensmittelherstellers im Zusammenhang mit Umstrukturierungsmaßnahmen, einschließlich des Abschlusses von Tarifverträgen; zudem Prozessführung hinsichtlich zahlreicher Musterverfahren bis zum BAG.
  • Arbeitsrechtliche Beratung eines internationalen Produktionsunternehmens, einschließlich Betreuung von Betriebsratsverhandlungen, Betriebsvereinbarungen und Verhandlungen mit der Gewerkschaft.
  • Vertretung eines Unternehmens aus der Bauindustrie in verschiedenen gerichtlichen Verfahren vor Arbeits- und Zivilgerichten.

LUTZ | ABEL RECHTSANWALTS PARTG MBB

LUTZ | ABEL RECHTSANWALTS PARTG MBBs Arbeitsrechtspraxis steht unter der Leitung des oftmals in Transaktions- sowie Re- und Umstrukturierungsmandaten an der Federführung stehenden Henning Abraham, während die Mandatsarbeit in den Bereichen New Work, Fremdpersonaleinsatz und Compliance sowie die Führungskräfteberatung weitere zentrale Themenfelder bilden. Die Bedeutung der Beratungssegmente Digitale Transformation und New Work unterstrich man im Januar 2023 mit der Partnerernennung von Claudia Knuth. Thomas G.-E. Müller  (Arbeitnehmerdatenschutz, Organberatung) wechselte im Herbst 2023 zu GvW Graf von Westphalen.

Praxisleiter:

Henning Abraham


Weitere Kernanwälte:

Claudia Knuth; Christoph Valentin


Referenzen

‘Das Team vereint ein extrem hohes Maß inhaltlicher Professionalität mit Pragmatismus für den betrieblichen Alltag und menschliche Kompetenzen. Die Teams sind fachlich hochkompetent – wirklich jede Frage kann im Detail beantwortet werden – finden aber immer einen Weg, die komplexen Sachverhalte “benutzerfreundlich” und “alltagstauglich” darzustellen. Ein in jeder Hinsicht perfektes Team!’

‘Die Einsatzbereitschaft, Exzellenz der Vorschläge und Hilfe ist beeindruckend. Trotz der Größe der Kanzlei und des Teams hat man das Gefühl, von einem exklusiven Team betreut zu werden. Mandantennähe wird hier nicht nur proklamiert, sondern aktiv gelebt.’

‘Henning Abraham ist ein absoluter Spezialist auf seinem Fachgebiet. Seine Hilfen und Antworten sind nicht nur rechtlich von allerhöchster Qualität, sondern dazu noch umsetzbar und praktikabel. Besser geht es nicht.’

‘Es werden praktikable Lösungen gesucht, auf die unternehmerischen Bedürfnisse eingegangen und ganzheitliche Lösungen erarbeitet.’

‘Claudia Knuth: Sehr präsent, stark vernetzt, innovativ, kollegial.’

‘Außerordentlich kompetent, gepaart mit hoher Empathie und Einfühlungsvermögen.’

‘Immer ein offenes Ohr. Ehrliche, offene Worte. Zu jeder Zeit erreichbar. Kurze Reaktionszeit.’

‘Das Team bietet die Qualität einer Großkanzlei mit den Vorzügen einer kleineren Einheit.’

Kernmandanten

ABL-Technik Entlackung


AlphaPet GmbH


arive GmbH


Ass-Ass GmbH


Bayern Kapital GmbH


Bechtle GmbH


Believe Digital Gruppe


Benz Catering GmbH


Bettertrust GmbH


biddz GmbH


Bundesverband Erneuerbare Energien e.V.


Candis GmbH


cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH


CEEREAL e. V. im Auftrag von Kellogg’s


Certifaction AG


Change of Scandinavia Germany GmbH


charles & charlotte GmbH


CMA CGM (Deutschland) GmbH


Containerships CSG GmbH


CWind Ltd.


Deel Inc.


Deutsches Klimarechenzentrum GmbH


Die Sparkasse Bremen AG


DKB Service GmbH


Dreamlines GmbH


E.V.A. Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft Aachen / Stadtwerke Aachen AG / Aachener Straßenbahn und Energieversorgungs-AG


edyoucated GmbH


ENERCON Gruppe


Fachverband Biogas e.V.


Flip GmbH


ForestGum GmbH


Freie und Hansestadt Hamburg – Senatsverwaltung


fritz-kulturgüter GmbH


GerontoCare GmbH & Co. KG


Gertrud digital GmbH


Getränke Waldhoff GmbH & Co. KG


Gitpod GmbH


Granular Insights Inc


GWA Hygiene GmbH


Haus von Beck (Rainer Beck)


HCF Merkle GmbH


Holidu GmbH


Hotelbird GmbH


HV Manager GmbH


HZD – Druckguss Havelland GmbH


i2x GmbH


iATROS GmbH


IMBRO Immobilien GmbH


Indivumed GmbH


InNuce GmbH


Intagus GmbH


IQM Germany GmbH


iteratec GmbH


JDI Europe GmbH


Jenoptik AG


Junior Digital Media GmbH


Kalorimeta GmbH


KKP Architekten Partnerschaftsgesellschaft mbB


klarx GmbH


kobaltblau Management Consultants GmbH


Kurt König Baumaschinen GmbH


Laserhub GmbH


Lassie AB


Laya Technologies GmbH


leadtributor GmbH


LEIPA Georg Leinfelder Gruppe


Lendis GmbH


Leonet AG


Liefergrün GmbH


Lieken GmbH


Lloyd’s Register EMEA


LRQA Deutschland GmbH


Luminator Technology Group Ulm GmbH


Mayr-Melnhof Gruppe


Mediengruppe Klambt


Memsource GmbH


MEYER WERFT Gruppe


MEYER WISMAR Gruppe


Midea


Montessori Biberkor e.V.


Müller-Boré & Partner Patentanwälte PartG mbB


Musterhaus.net GmbH


Nachrichtentechnik Emmerl GmbH


Nansen Pte. Ltd.


NEPTUN Werft GmbH & Co. KG


Next Level Coffee GmbH


Nordex SE


One Data GmbH


Orbis AG


Organoid Technologies GmbH


Oxford PV Germany GmbH


Peter Wrede Gruppe


Peturo GmbH


PM Immobilien Gruppe


Point Nine Verwaltungs GmbH


PowerUs GmbH


Pyrolyx AG


Q.ANT GmbH


Quantum Brilliance Pty Ltd


R&K Ingenieure GmbH


Raffinerie Heide GmbH


rbb


Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG


Schlesinger Group


Schmidt Kühltransporte München GmbH


Service-Reisen Heyne GmbH & Co KG


SMCP Deutschland GmbH


SPARETECH GmbH


Stadtwerke Norderstedt


STRABAG AG


Sunvigo GmbH


SURGITENT GmbH


Temedica GmbH


The Stryze Group Holding GmbH


TradeLink TL Digital Solutions GmbH


TUM Campus Heilbronn gGmbH


TURTLE GmbH


TV1 GmbH


Ulrich Lippert GmbH & Co. KG


Vincorion Gruppe


Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH


Vitafy GmbH


Wadle Bauunternehmung GmbH


Walberg Urban Electrics GmbH


Watson-Marlow GmbH


wealthpilot GmbH


Wiegmann und Gebauer sozialräumliche Hilfen GmbH


Wiener + Wieners GmbH


Willi Elbe Gelenkwellen GmbH & Co. KG


XLETIX GmbH


zealaxx AG


Highlight-Mandate


  • Beratung von CMA CGM zu vornehmlich betriebsverfassungsrechtlichen Themen, darunter mehrere Umstrukturierungen und diverse Betriebsvereinbarungen samt Einigungsstellen und einem Gerichtsverfahren zur Feststellung der Betriebsstruktur.
  • Begleitung der MEYER NEPTUN Gruppe bei zwei großen Personalabbauten auf der Meyer Werft in Papenburg und der Neptun Werft in Rostock sowie bei der Errichtung der MEYER WISMAR Gruppe für die Fertigstellung der Global One im Auftrag von Disney.
  • Begleitung von Rundfunk Berlin-Brandenburg bei einer Compliance-Untersuchung, einschließlich arbeitsrechtlicher Begleitmaßnahmen zur Ermöglichung einer ordnungsgemäßen Untersuchung sowie einer vorläufigen wirksamen Compliance-Struktur.

michels.pmks Rechtsanwälte

Bei michels.pmks Rechtsanwälte verteilt sich die arbeitsrechtliche Beratung gleichermaßen auf das Tagesgeschäft und die Begleitung von Projekten wie Re- und Umstrukturierungen. So werden Mandanten aus der verarbeitenden Industrie, Medienunternehmen, Mittelständler, Konzerne und die öffentliche Hand zu diversen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen, einschließlich Mobile Work sowie Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle, beraten. Ergänzt wird dies durch Kompetenzen in der Streitbeilegung und der sozialversicherungs- und gesundheitsrechtlichen Schnittstelle. Gunther Mävers (Projektarbeit, Arbeitsmigrationsrecht) und Marcus Michels (Organberatung und Projektgeschäft) in Köln sowie Sebastian Maiß (New Work, Tagesgeschäft) in Düsseldorf leiten die Praxis.

Referenzen

‘Sowohl außergerichtlich wie auch in Gerichtsverfahren sehr gute Performance der Kanzlei.’

‘Marcus Michels: Hervorragendes Fachwissen gepaart mit sehr praxisnahen Lösungsansätzen. Er verfügt über einen sehr großen Erfahrungsschatz, von dem wir als Unternehmen bislang absolut profitiert haben. Jederzeit wieder.’

‘Gunther Mävers: Im Bereich der Arbeitsmigration ein absoluter Fachmann, der uns in wirklich schwierigen Fällen sehr gut geholfen hat.’

Kernmandanten

Adler TS


Brauerei zur Malzmühle Schwartz GmbH & Co. KG


DTM Deutsche Tele Medien GmbH


Duisburger Hafen AG


Johnson & Johnson


METRO Markets GmbH


Music Store Professionals GmbH


Reuter Gruppe


UFA Show & Factual GmbH


Raue

Raues individual- und kollektivarbeitsrechtliches Beratungsangebot umfasst Um- und Restrukturierungen, einschließlich Tarifvertrags-, Sozialplan- und Interessenausgleichsverhandlungen, die Themenfelder New Work, Compliance und Arbeitnehmerdatenschutz sowie die von Sascha Herms bespielte sozialversicherungsrechtliche Schnittstelle. Er leitet das Team gemeinsam mit der zudem in der betrieblichen Altersversorgung versierten Judith Heyn; beide Praxisleiter sind außerdem in der Prozessführung erfahren.

Praxisleiter:

Judith Heyn; Sascha Herms


Weitere Kernanwälte:

Gernod Meinel; Jakob Degen


Referenzen

‘Die lange enge Zusammenarbeit ermöglicht, dass die Kanzlei unser Unternehmen gut kennt und ist damit schnell reaktionsfähig.’

‘Durch die verschiedenen Schwerpunkten fachlich sehr gute Reaktionsmöglichkeiten. Das Team verbindet Kenntnisse, die für unser Unternehmen Beschleunigung bringen.’

‘Jakob Degen und Gernod Meinel sind von uns besonders in der Zusammenarbeit geschätzte Kollegen.’

‘Das Team koordiniert intern den Informationsaustausch fachübergreifend. Das vereinfacht unsere Kommunikation und spart auch Kosten für uns.’

‘Kreativität bei der Suche nach praktikablen Lösungen ist für uns wichtig – der Blick auch auf zwischenmenschlich korrekte Lösungsansätze ist absolut in unserem Sinne.’

Kernmandanten

Rauch Gruppe


Deutsches Herzzentrum Berlin


Kliniken Nordoberpfalz


PayFit GmbH/PayFit SAS


Labor Berlin GmbH


Omnicare Beteiligungen GmbH


Berliner Ensemble GmbH


BT Berlin Transport GmbH


BVG Berliner Verkehrsbetriebe


Doctari GmbH


Hochland SE/Hochland Deutschland GmbH


IHK Berlin


Stiftung Berliner Philharmoniker


Walter de Gruyter GmbH


Highlight-Mandate


  • Beratung und Vertretung der Rauchmöbelwerke GmbH (RMG) bei der Restrukturierung, einschließlich Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen, der Massenentlassung in Kombination mit Kurzarbeit sowie der Beratung und Vertretung gegenüber Arbeitsagenturen bei der Einführung von Kurzarbeit.
  • Begleitung des im Rahmen der Sanierung begonnenen regulatorischen Prüfprogramms der Kliniken Nordoberpfalz, einschließlich Abrechnungs- und arbeitsrechtlicher Compliance. Außerdem Prozessführung zur Beendigung von Verträgen mit leitenden Ärzten.
  • Begleitung von PayFit GmbH/ PayFit SAS bei der Schließung des deutschen Standorts, einschließlich Massenentlassung und Abwicklung des Geschäftsbetriebs.